【会社概要】 スキルアップNeXtは、AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップです。 日本ディープラーニング協会の認定1号として、AI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立6年目で既に8万4千人以上が受講。日本を代表する大企業を中心に、650社を超える法人を対象にサービス提供を行い、創業から黒字経営を続けています。 様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスをご提供しています。 実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。 「企業のDXを人材育成を通じて実現する」を合言葉に、単なる座学ではなく、企業独自データを使ったトレーニングプログラムの開発など、一社一社に対してオーダーメイドのご提案しています。 また、AI/DX組織・人材育成支援の実績を生かし、脱炭素/サステナビリティ（GX/SS）分野の人材育成事業を立ち上げています。経済産業省のGXリーグにおけるスキル標準策定などをリードするなど、この先端領域で日本を牽引する存在としてマーケット創造をしています。 【事業内容】 ■AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業 ■データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ■GX（Green Transformation）人材育成事業 ■AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ■Webサービス開発事業 ■中高生向けAI教育事業

【人生100年時代における社会課題】 テクノロジーが進み、「人生100年時代」と叫ばれるいま。 生き方そのものはもちろん、働き方も大きく変わり、個人も企業も激しい変化に対応し続けていくことが求められる時代。 そんな今だからこそ、「大人の学び直し」「組織の再教育」が注目されています。 しかし、新しいことを“実践レベル”で学べる場所は多くはありません。YouTubeなどの無料コンテンツはありますが、断片的に得た知識を実践につなげるのは困難です。そこで、体系的に先端領域の知識・スキルを身につけられる場所が求められています。 企業も、急激なテクノロジーの進化についていけなければ、衰退を余儀なくされる時代。 だからこそ「再教育」により、全社的なデジタルリテラシーの底上げで、組織力強化を急ぐ必要があります。 【なぜ今、AI人材育成なのか？】 企業におけるAIの活用・DX推進の課題は様々ですが、その中でも「AI人材不足」の課題はほとんどの企業が感じており、2020年時点では4.4万人のAI人材が不足、2030年には12.4万人まで拡大すると言われています。いまやAIを含むデジタルリテラシーは、企業の存続のため、個人がビジネスパーソンとして活躍し続けるために、必要不可欠な時代となっています。

【メンバー】 ■多様なバックグラウンドのメンバー リクルートや大手建設企業において、AIやデータのビジネス活用を推進していた経営陣や、働きながらドクターとしてAIの研究をし論文採択されているデータサイエンティストなど、AIに精通した人材が揃っています。 ただ全員が入社時にAIを始めとした先端領域に深い知見を持っているわけではなく、異業種から入社しゼロから学習をしているメンバーも多数おります。 ■組織構成 社員は20名、業務委託メンバーを含めると全体で220名程の組織です。役職や雇用形態に関わらずフラットに業務を行っています。 【働き方】 ■フレックスタイム制 フレックス制となっており（コアタイム：11:00-15:00）、月間の総労働時間が所定を満たせばOKなので、「1日8時間以上、集中して働く日」「コアタイムだけ早めに帰宅」など、メリハリのついた働き方が可能です。 ■ハイブリッドワーク 「家庭の事情で今日はリモート」「上長と密にコミュニケーションを取りたいので出社」など、状況に応じて出社とリモートを組み合わせて働いています。

弊社ではAI人材育成のための法人研修やソリューション提供を行っております。ありきたりな一方通行の研修ではなく、アクティブラーニングや反転学習を取り入れ、「実務で使える」をコンセプトにした研修プログラムの提供を行っています。具体的には、100名を超えるような管理職向けのAI活用の講座や、20人〜のエンジニア向けAI開発をテーマにした講座や経営者や人事向けのAI人材の育成をテーマにした講演など、大手企業向けを中心にサービス提供を行っています。 今回は弊社で提供している講座の受講者様のコミュニティー作りの0→1に着手してくれる「コミュニティーマネージャー」を採用したいと考えております。社内のメンバーや講師と連携しながら、受講者様のエンゲージメントを高めるためのイベントの企画運営、受講者様との関係構築や情報発信をして頂きたいと考えております。（※一部多数いる優秀なインターンメンバーのマネジメントも含む） 【ポジションの魅力】 ・個人向けに開催してる講座を自由に受けていただくこともできるので、「専門家とやり取りができるレベルの体系的なAI知識」を身に付けていただく機会が持てます。 ・多数の人を感情面/システムの観点から動かすことが求められるので自己成長を求める方には絶好の機会です。 【具体的な仕事内容】 ・受講者様の顧客満足度の向上とエンゲージメントを高めるためのコミュニティー運営 ・受講者様向けイベントの企画、実行、運営、登壇 ・それぞれの受講者様の状況の可視化 ・SNSやblog等を使った情報発信 ・インターンメンバーのマネジメント 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・スタートアップやベンチャーなどで幅広く業務をしてきた経験 【歓迎条件】 ・何らかのユーザーコミュニティーの企画運営経験 ・カスタマーサクセスの業務経験 ・広報PR活動を通じたライティングの経験 【求める人物像】 ・様々な業界に対してAI導入・活用を推進の推進や人材育成を通じて貢献したい ・AIを深く理解した上で、企業課題を解決できるロールモデルになりたい ・テクノロジーや外部リソースを使い短時間で高い成果を上げ、リモートワークを組み合わせて生産性高く働きたい