「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境（社内制度紹介）：　https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

＃募集の背景 LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、福祉(welfare) × 技術(technology)＝Wel-tech領域を牽引する存在です。国や法律と密接に関わりながら、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業展開をしています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 　 今後のさらなる店舗事業の拡大や成長を見込んでおり、高品質で安定的なサービス提供の土台となるネットワーク等のインフラ環境整備・構築を推進いただけるITインフラエンジニアを募集します。社内システムの大規模リニューアルや新規ツールの導入など様々なプロジェクトも走るため、ご志向次第で職務領域を広げていくことも可能です。 福祉分野でテクノロジーを活用している企業は少ないため前例も少なく、ハイレベルでの課題解決力が求められますが、業界スタンダードを自分たちで作ってくことができる社会貢献度の高いポジションです。 ＃具体的にお任せする仕事内容 LITALICO全体のシステム運用や、ITツールの利用サポート、セキュリティの対策強化や環境改善に関連するシステム導入の企画〜運用などを行います。サーバーやネットワークの保守運用を担い、社内インフラ基盤の最適化を図りつつ、ユーザー部門からの要望事項に対してのヒアリングやサービス提案を行い、社内ITインフラサービスの品質向上を推進していきます。 ・ITサービス向上の為の新技術・製品の導入検討・評価・企画提案 ・社内ネットワーク（拠点間NW／リモートアクセスVPN）の設計・構築・運用・保守対応 ・自社システムのサーバー設計・構築・運用・保守対応 ・自社運営Webサイトのインフラ構築・運用対応 ・グループウェアサービス（メール、チャット、Web会議）の導入計画・設計・運用対応 ・インフラ障害対応（トラブルシュート・是正対応・対策プラン策定） ・クライアントPCの運用計画（導入・アップデートプラン策定） ・拠点開設に伴うインフラ環境の設計・整備の対応 ・セキュリティ対策、データ保全体制の強化 【プロジェクト例】 ・全社ネットワークのゼロトラストモデルへの移行計画 ・自社開発システムのクラウドインフラ構築 ・障害者支援サービスのオンライン化 ＃応募要件 【必須経験】 下記業務において、サーバーや機器の設定だけでなく、業務要件、開発要件に応じたサービス選定や設計、運用の経験をお持ちである方 ・システムインフラの設計・構築・運用 ・監視系システムの設計・構築・運用 【必要スキル】 ・OS 　 Linux, Windows ・ミドルウェア Nginx, Apache ・データベース 　 MySQL, PostgreSQL, Oracle ・ネットワーク 　 TCP/IP, HTTP 　 UTM, Load Balancer ・パブリッククラウド 　 AWS, GCP, Azure 【歓迎経験/スキル】 ・必要スキルのアーキテクチャに対し深い理解やトラブルシュートの経験がある ・コンテナ系技術の経験を有すること ・Infrastructure as a Code 及びインフラ運用系スクリプトの開発経験 ・Active Directory等のアカウント認証基盤ツールやシングルサインオンに関する経験 ・グループウェア、コミュニケーションツールの導入や運用に関する経験 ・セキュリティサービスの導入やインシデントの対応経験 ＃こんな人からのご応募お待ちしています！ ・「障害のない社会をつくる」というLITALICOのビジョンに共感ができる方 ・内製による自社インフラの運用管理経験をお持ちである方（ベンダーとしての常駐運用経験でも構いません） ・サーバーや機器の設定だけでなく、選定や設計、運用の経験をお持ちである方 ・IT技術やサービスの利用、追及にこだわらず、ユーザー部門の利便性、効率性を重視したソリューション選定、運用設計をを意識できる方。