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組織作りを支える!人事採用アシスタントを募集!中目黒本社勤務

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Mid-career

on 2020-05-01

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組織作りを支える!人事採用アシスタントを募集!中目黒本社勤務

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Chihaya Ono

大学を卒業後、「一生に一度の大切な瞬間をカタチに残す」という思いでブライダルジュエリー専門店での販売に従事。その後、ブライダル業界だけでなく、より広域な業界の知識を深めるためにパーソルキャリア(旧インテリジェンス)にて個人の転職支援を約4年間行い、現在は株式会社LITALICOにて主にコーポレート部門、新規事業領域の中途採用担当として従事。 自らの介在価値は個人の可能性を最大限に引き出すことにある。より多くの気付きをきっかけに選択肢を増やし、雇用の最大化を目指します。

Kohei Muto

株式会社LITALICO 社長室 室長。2015年7月に中途入社し、経営幹部候補のダイレクトソーシングを担当。2017年2月より社長秘書として政策提言業務の補佐を担当。同年9月より採用部 副部長として、新卒採用と、新企業群およびコーポレート部門の中途採用を担当。2019年4月に社長室長に就任。国際基督教大学 中途自主退学後、NPO職員を経て現職。

Yu Inoue

I'm always seeking talents who see the world differently 2019    障害のない社会を作るためにLITALICOに参画 2017    adidas Japan.KK 日本法人の採用責任者 2007    楽天株式会社       eコマース事業の採用担当       英語化プロジェクトリードを経験       global MBA採用       engineer を除くビジネスサイドの新卒採用・中途採用責任者  2005    株式会社東北新社にて映画字幕翻訳者およびそのコーディネーター 2002    株式会社京王ビジネスサポート 採用担当

株式会社LITALICO's members

大学を卒業後、「一生に一度の大切な瞬間をカタチに残す」という思いでブライダルジュエリー専門店での販売に従事。その後、ブライダル業界だけでなく、より広域な業界の知識を深めるためにパーソルキャリア(旧インテリジェンス)にて個人の転職支援を約4年間行い、現在は株式会社LITALICOにて主にコーポレート部門、新規事業領域の中途採用担当として従事。 自らの介在価値は個人の可能性を最大限に引き出すことにある。より多くの気付きをきっかけに選択肢を増やし、雇用の最大化を目指します。

What we do

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/
子ども向けのオーダーメイド教育
大人向けの就労支援サービス

What we do

子ども向けのオーダーメイド教育

大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。 社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。 障害は人ではなく、社会の側にある。 そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。 現在は各教室やセンターなどの全国の事業所運営の実践から得たナレッジをプラットフォーム事業を通し、福祉事業所全体へ普及し、プラットフォーム事業で得たデータを活かし、R&Dなどを通して、再びリアル事業所に活かしていくといった相互に連携しあうことで提供価値の最大化を目指しています。 ◇LITALICOジュニア: https://junior.litalico.jp/ ◇LITALICOワンダー: https://wonder.litalico.jp/ ◇LITALICOワークス: https://works.litalico.jp/ ◇LITALICOライフ: https://litalico-life.co.jp/ ◇LITALICO発達ナビ: https://h-navi.jp/ ◇LITALICO仕事ナビ: https://snabi.jp/ ◇LITALICOキャリア: https://litalico-c.jp/ ◇学校教育ソフト: https://s-edu-soft.litalico.jp/

Why we do

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

How we do

LITALICOで働く一人ひとりがお互いの違いをいかしながら多様なライフプランやワークスタイルを選択できる環境づくりやそれを支えるための制度設計をしています。 多様な社員が集まっているLITALICOだからこそ、社員のアイデアをもとにした制度もあります。 ◇働く環境(社内制度紹介): https://litalico.co.jp/recruit/workplace/

As a new team member

当社は【障害のない社会をつくる】をビジョンに掲げ、 障害のある方向けの教育から就労まで一貫したサービスを全国に展開しています。 2017年3月に東証一部上場し、現在社員数は2500名を超え、毎月約20~30名ほどのペースで純増しています。 今後も、教育・就労の分野で困りごとを抱える方に必要となるサービスを拡げていくためにも増員予定。 採用活動をより推進していく為、採用アシスタントを募集します。 ◆主な業務<採用業務におけるアシスタント> ・候補者との面接・面談日程調整 ・候補者のフォローアップ ・入社手続き対応 ・その他、請求処理など人材開発部内に関わる事務 など ◆配属先の採用部門は20~30代の社員が活躍しています。 ◆女性社員が7割ほど在籍しており、産休・育休や時短勤務制度の活用も積極的に進めています。 <勤務条件> 平日1日8時間勤務(フルタイム社員) <必須要件> ・バックオフィスポジションで事務経験がある ・PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) ・縁の下の力持ちで人を支える仕事がしたい <歓迎要件> ・採用部門での就業経験 ※未経験の方も歓迎!
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