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BtoBマーケ/マネージャ候補| IT×教育事業フルスタックマーケター募集

マーケティングリーダー候補
Mid-career

on 2020-05-01

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BtoBマーケ/マネージャ候補| IT×教育事業フルスタックマーケター募集

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麻粋 新保

株式会社div 取締役/マーケティング責任者。 学生時代に株式会社we-b(株式会社divの前身)に創業のタイミングでジョイン。エンジニアとして複数のWebサービスとiOSサービスを開発。その後、別のベンチャー企業でCTOとしてサービス開発経験を経て、株式会社divでTECH::CAMPを立ち上げ、教育コンテンツの開発と講師を務める。その後、2015年より株式会社divの取締役に就任。 2016年には同社の新規事業となるTECH::EXPERTの立ち上げと事業責任者を行い、ゼロから事業を成長させる。その後マーケティング責任者に就任し、全社のマーケティングを統括する。

航 安東

■株式会社div(インターン期) プログラミング未経験からTECH::CAMP福岡天神校の立ち上げにジョイン。 メンターやイベントの企画運営を主な業務として行う。 ■ウォンテッドリー 株式会社 インサイドセールス福岡拠点立ち上げとしてジョイン。 アポどりから契約までのフォローアップや、カスタマーサクセスまでタッチ。 利用企業の採用成功をサポート。 ■株式会社div(社員期) divの理念が意思決定の基準として優先度がかなり高いことに気付き出戻りする形で入社。 セールスを経験したのち人事の中途採用に異動。 セールス/メンター/ライフコーチ/マーケター/デザイナー/コンテンツなど様々なポジションの採用に携わる。 ■divに興味を持っていただいた方へ一言 divは企業理念をとても重視している会社です! 「人の役に立ちたい」「不特定多数の人を幸せにしたい」という価値観かつ仕事でワクワクしたい方はぜひお話ししましょう! メガネがアイデンティティです。 ウォンテッドリースキルでメガネをプラスしてくださいませ。

株式会社div's members

株式会社div 取締役/マーケティング責任者。 学生時代に株式会社we-b(株式会社divの前身)に創業のタイミングでジョイン。エンジニアとして複数のWebサービスとiOSサービスを開発。その後、別のベンチャー企業でCTOとしてサービス開発経験を経て、株式会社divでTECH::CAMPを立ち上げ、教育コンテンツの開発と講師を務める。その後、2015年より株式会社divの取締役に就任。 2016年には同社の新規事業となるTECH::EXPERTの立ち上げと事業責任者を行い、ゼロから事業を成長させる。その後マーケティング責任者に就任し、全社のマーケティングを統括する。

What we do

「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養  卒業生10,000人以上!有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ  未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー!最短1週間で採用できる!受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり!IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/
未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職
教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養
弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
テックキャンプはプログラミング講師に質問し放題なので、受講生の疑問はすぐに解消されます。
毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!
理念やビジョン、事業の方向性に共有する仲間と働いているので、質の高いサービスが生まれます。

What we do

未経験からエンジニア転職をサポートするテックキャンプ エンジニア転職

教養としてプログラミングスキルを身につけるテックキャンプ プログラミング教養

「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養  卒業生10,000人以上!有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ  未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー!最短1週間で採用できる!受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり!IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

Why we do

毎月開催している月次総会。こちらは2019年12月の集合写真です!

理念やビジョン、事業の方向性に共有する仲間と働いているので、質の高いサービスが生まれます。

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

How we do

弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。

テックキャンプはプログラミング講師に質問し放題なので、受講生の疑問はすぐに解消されます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

As a new team member

◎仕事内容 【4/500名のチームで、「人生を変えるほどの感動」を生み出す】 divの主力事業を支えるBtoBマーケティングの責任者として、企画・情報設計・デザイン・コーディング・プロモーション・広告運用など幅広い領域をご担当いただきます。 お任せしたいのは、「テックキャンプ人材紹介サービス」「テックキャンプ法人研修サービス」のマーケティング。 企画立案、広告運用などリード獲得のための業務や、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをしていただく予定です。 2020年はプロモーション強化の年。 Web広告やオフラインイベントを中心に、今後はデジタルサイネージ、マス広告も視野に入れ、すべての手段の中からマーケティング戦略を考えていきます! 【主な業務内容】 BtoBのマーケティング業務全般 ・Web広告の立案/運用 ・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理 ・データ分析とデータ活用提案(データの収集・活用、マーケティング手法の立案) ・アライアンス集客(他社提携、メディア提携など) ・コンテンツマーケティング ・リスティング広告/アフィリエイト広告/Facebook広告 ・オウンドメディア、サイトの運営/改善 ・LPの情報設計、デザイン提案、コーディング 【使用ツール】 ・HubSpot ・Ptenjine ・GitHub ・Sketch ・Google Analytics ・KARTE ・キーワードマップ ■divの特徴 【特徴①】ユーザーの人生を変える機会を生み出すことができる BtoBマーケティングチームのミッションは、受講生が人生を変えるための転職先となりうる、クライアント企業を拡大させること。 divのプログラミングスクールには、「エンジニアになって自分の人生を変えたい」という決意をもった受講生が大勢います。 営業チームから「この前リード獲得した◎◎社に、受講生の採用が決定しました!!」という報告をもらう時「受講生の人生を変える機会を、自ら創り出しているんだ」と実感できます。 【特徴②】4名の少数精鋭チームだから、一人一人が裁量を持って活動できる 2020年、divは社員数500名を超える規模の組織となりました。今回募集するマーケティングチームは約1年前に立ち上げ、わずか4名でdivの主力事業を支えています。より効果的・効率的に成果を上げるための仕組みづくりを、まさにこれから行うフェーズ。スタートアップ企業と同等またはそれ以上の裁量をもって、一人ひとりが活躍することができます。 【特徴③】”フルスタックマーケター組織”だから、圧倒的な成果が出せる divのマーケターは専門領域を持っていません。 全員が企画・情報設計・デザイン・コーディング・プロモーション・広告運用を行うことができます。やりたい施策があれば、リーダー・メンバー問わず、スピーディーかつ柔軟に推進できる環境。結果として、圧倒的な成果を出すことができています。 ◎募集背景 事業拡大に伴い、増員をします。 ◎応募条件 【必須条件】 ・div の企業理念、事業内容に共感できる方 ・WEB広告運用の経験がある方 ・事業会社でのマーケティング業務経験がある方 ・2名以上のメンバーマネジメント経験 ・部門を横断したプロジェクトのディレクション経験 ・勤務時間中の完全禁煙に合意できる方 【歓迎条件】 ・事業計画の作成経験 ・コーディングスキル ・オフラインマーケ施策立案〜実施経験 【求める人物像】 ・div のクレドに基づいた行動ができる方 ▼クレド ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・出来ないことに挑戦する ・他者に貢献する ◎勤務予定地 本社/東京都渋谷区神南1-12-16アジアビル7F(渋谷駅 徒歩4分)
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