MI-6株式会社はMIの研究開発と社会実装を目的として2017年11月に設立されました。「材料開発に革新と効率を」をミッションに、MIによって化学・素材メーカーを中心とする研究開発に変革をもたらしています。 近年スマートフォン、ドローン、EVといった様々な「最終製品」が生み出されていますが、それらには「材料」の進化が欠かせません。市場ニーズの高い材料の開発は至上命題ですが、一方の開発現場には「経験と勘」が多く存在し、非効率が多く残っている現状です。この非効率を解消し、更に革新的な材料を開発する手法としてMIが注目を集めています。 MI専業ベンチャーとして豊富なプロジェクト実績を有しており、東京大学の津田教授を中心としたMI技術研究チームによってMI関連技術開発を推進しています。 東ソー（国内トップ10に入る総合化学メーカー）、JSR（化学業界屈指の高収益企業）、ダイキョーニシカワ（マツダ等向けの自動車部品メーカー）等の日本を代表する企業とも一緒に仕事をしており、自身のキャリアアップと事業の成長を重ねて取り組むことが出来る環境があります。 著名ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達も完了しており、多くの期待を集めながら事業を推進できるやりがいがあります。

当社は「材料開発とデータサイエンスのHubとなり研究者のポテンシャルを解き放つ」をミッションに掲げています。 いまみなさんが使っているパソコンやスマートフォン。こんなサイズで便利に使えるようになった裏には半導体の飛躍的な進歩、電池の飛躍的な進歩があります。これらに共通するのは、「素材」。素材の進歩が半導体や電池の進歩を実現し、そしてパソコンやスマートフォンが実現出来たのです。 我々はこんな未来のアタリマエを、もっともっと早く実現したい。 そして素材産業全体の競争力を向上し、グローバルに通用する素材をもっともっと世に出していきたいと思っています。 MI-6のミッションは、材料開発とデータサイエンスの垣根をなくす存在（Hub）となり、 領域が融合することによって、材料研究者がもつポテンシャルを最大限発揮できるよう貢献することです。

現在、社員、業務委託など含め、25名程度のメンバーがおり、インターンやアドバイザーなどを含めると30名以上が当社の事業に関わっています。 当社の事業は、メンバーや協力者の連携により成果を成すものです。 みなそれぞれのミッションに忠実であり、もちろん仕事中は集中するものの、案件やプロジェクトが完了した時などには、社内の仲間で打ち上げし、共に労う場面があります。 「仲間と一緒に目標に向かう」ことに喜びを感じ、やりがいを持つメンバーが揃っております。 年齢や経験に関わらず大きな裁量を持って自由に自身と事業の成長に向き合うことのできる環境をお約束します。

■ プロダクト MIを活用した素材/材料開発を推進するSaaSプロダクトを開発しています。現在はクローズド版として提供を行っていますが、すでに多くの企業様に導入いただいています。 現時点でユーザー様から好評をいただいており、正式版リリースに向けて開発を加速していきたいと考えております。 ■ 業務環境 ▼「ユーザーの課題を本当に解決できるのか」という考え方が強いチームです。 いわゆるギークタイプではなく、ユーザー志向の強いエンジニアが集まっているチームです。 エンジニアMTG時にも「〇〇って、ユーザーからすると〜〜では？」という発言が多く出てきます。開発速度、納期ももちろん重視していますが、弊社は業界の課題を最も早く、最も的確に解決することを重視しています。 ▼開発チームの中でフロントやバックエンド、インフラなどの担当は分かれていません 特定技術のスペシャリストより、必要とあらば色々やれる/やりたいという方が向いています（現メンバーは全員後者のタイプです） また開発プロセスにおいては、仕様/要求の整理から設計、実装、及び、リリースまで、基本的に全ての工程を担当して頂く想定です ▼対応範囲を広げたい方、すごくお話ししたいです。 事例） 　 - 入社前はバックエンドが一番得意だった方が、現在はインフラ中心に 　 - フロントエンドメインだった方が、バックエンドやインフラまで対応している ※注：ご本人の希望に反した内容ではありません。 ■ 業務内容
 ・アプリケーションドメインを理解し、システム設計に落とし込み実装する ・フロント/バックエンド/インフラ含めた設計・実装を適切なステークホルダーを巻き込み進める ・本番環境の運用/トラブルシュートを行い、サービスの安定稼働を維持する ■ 開発課題 ・エンジニアの顧客理解を高める ・意思決定を支援するためのデータ分析基盤を整備する ・コードの質を上げるためのコードレビューに取り組む ・ドキュメントを整備し、透明性を向上 ・テストを充実させて不具合の発生件数減少 ・複業メンバーに依存しているフロントエンドの開発の内部主導化推進 ・チームとしてインフラ/セキュリティへの知見/スキル向上 ・技術力を高めるための内部/外部勉強会などの実施 ■ 必須条件
 ○スキル：以下のうち１つ以上を満たすこと ・Java/Ruby/Python/Node.js等を利用したWebアプリケーションのバックエンド開発経験（2年以上） ・TypeScript, React等を利用したWebアプリケーションのフロントエンド開発経験（2年以上） ・AWSを用いたインフラ構築経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験(2年以上) ○志向性 ・プロダクトの価値を最大化するために特定の技術に拘らず、最適な技術を選択しようとすること ・多様なメンバーと積極的に意見交換しようとすること ■ 歓迎スキル/経験
 ○スキル ・統計学や機械学習に関する知識 ○志向性※マネジメントに興味があること（以下のいずれか） ・テクノロジーマネジメント ・ピープルマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・プロダクトマネジメント ■ 技術スタック ・フロントエンド：TypeScript, React ・API：Ruby on Rails ・アルゴリズム：Python(numpy, scipy, scikit-learn, pandas, matplotlib, seaborn, ...) ・インフラ：AWS(EC2, ECS, S3, SQS, Aurora, ElasticSearch + Kibana, CloudFormation, ELB, ...) ・ツール等：Github, Slack, CircleCI, Jira