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Mid-career
新規事業開発
on 2020-04-28 1,021 views

教育×HRの領域で、新たなサービスを企画する事業開発Wanted!

コードキャンプ株式会社

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  • 1985年生まれ。愛知県出身。
    フューチャーアーキテクト株式会社に新卒入社し、大手物流業を中心としたITコンサルティングに従事。
    その後、社内でIT人材育成の新規事業を立ち上げ。
    顧客のエンジニア育成、非IT人材のデジタルリテラシー強化、ITサービス創出等をサポート。
    2018年1月よりコードキャンプ株式会社に参画。楽しく仕事している。
    1男(壮真)1女(かほ)の父。

  • 0→1の企画、立ち上げ屋です。マーケティング、広報PR、メディア運営、ブランディングなど人を集めることなら何でもやります!
    今までに無いモノ/コトを一緒につくって行きたい人を探しています。少しでもピンとくることがあったらお気軽にどうぞ♪

  • 早稲田大学卒業後、大手人材会社であるパソナへ入社。
    アウトプレースメントの営業からキャリアをスタートした後、経営者向け新規サービスの立ち上げ、人材紹介や顧問サービスの営業等、多岐にわたる業務を経験。
    HRtechサービスのカスタマーサクセスを実施後、コードキャンプへ参画。

    新規ユーザーの獲得に伴う企画、転職サービスの立ち上げを行った後、現在は転職領域サービスのプロダクトマネージャー、キャリア支援チームのマネジメント、新規事業の立ち上げを進めている。

    サウナが好きです。

  • コードキャンプのデザイナーで、オンライン学習サービス「CodeCamp」を中心に、自社サービスのUI/UXデザインを担当しています。

    新卒では、人材教育サービス企業で個人向け営業を担当していました。
    キャリアチェンジの瞬間に日々立ち会う中で、自分自身のキャリアについても考えさせられた結果、デザイナーに転身。

    好きなツールはSketchとmiro。
    最近はワークショップ設計やファシリテーショングラフィックに興味あり。

What we do

  • 日本最大級のオンラインプログラミングスクール「CodeCamp」を運営
  • 企業理念「人と社会の成長を加速させる」。チャレンジする人を支援することで社会変革を実現します。

■テクノロジー・プログラミング教育によって「人と社会の成長を加速させる」■

コードキャンプは、現役エンジニアのマンツーマンレッスンによるオンライン・プログラミングスクール「CodeCamp」、エンジニアへの就職・転職を実現する育成プログラム「CodeCampGATE」、企業のデジタル変革を加速させる「CodeCamp法人研修」、「小中学生向けプログラミング教室「CodeCampKIDS」、プログラミング初心者を応援するメディア「CodeCampus」を運営しています。

オンライン・プログラミングスクールのトップランナーである「CodeCamp」では、経験豊富な現役エンジニア講師によるマンツーマンレッスンを累計30,000名(2020/3時点)に提供。
プログラミング・テクノロジーの教育市場の開拓者として領域を拡大し続けています。

また、ITコンサルティング会社のフューチャーアーキテクト社(東証一部上場)と資本業務提携。同社の資本と技術力・人的リソースを活用して、テクノロジー・プログラミングに関する高品質な教育研修サービスをより多くの方々に提供するための基盤が整っています。

現在は、AI、IoTなど先端テクノロジーのコンテンツづくり、教育カリキュラム開発など、さらなるサービス拡張・事業開発を進めながら、子ども向け教育事業の拡充、法人事業の強化や海外展開等、事業の拡大を図っていきます。

【提供サービス】
「CodeCamp」 https://codecamp.jp/
「CodeCampGATE」 https://codecamp.jp/gate
「CodeCamp 法人研修」https://codecamp.jp/business
「CodeCampKIDS」 https://codecampkids.jp/
「CodeCampus」https://blog.codecamp.jp/

Why we do

  • 小・中学生向け「CodeCampKIDS」の成果発表。
  • 開催したイベントの風景。テクノロジー人材育成の必要性を啓蒙しています

■テクノロジーを活用して価値創造できる人を増やす■

あらゆる産業でITとの融合が進み、テクノロジーを活用してビジネスを創造できる人材、システムを構築できる人材がどの業界でも求められており、その重要度は高まり続けています。

日本では、2030年までに専門的なITスキルを持つ人材が約80万人不足すると言われており、アメリカでは100万人不足するという試算もでています。

世界を見渡しても、プログラミングを義務教育に導入する国が増加しており、日本でも2020年から小学校でのプログラミング教育が義務化されます。

21世紀の「読み・書き・そろばん」として、「英語とプログラミング(テクノロジーへのリテラシー)」が挙げられており、これからの時代を生きる人々にとって必須のスキル/知識です。

コードキャンプは、先端テクノロジーやプログラミングの啓蒙・学習を通じて、これからのビジネスで活躍できる人材を育成するプラットフォームを目指しています。

How we do

  • いい事があれば社員全員で共有し、社員同士の交流やコミュニケーションを重視。
  • 「CodeCamp6周年記念」イベントでの社員集合です

■「教育」の在り方をテクノロジーによって変革する■

今後、更なる事業拡大・社員の増加を計画しており、これから入社する方は大きな裁量を持って、中心メンバーとして活躍することを期待されます。

社員はIT企業出身のメンバーが多く、アナログで非効率な教育業界の慣習をテクノロジーを使ってどう改革していくか?ということを常に問い、新しいチャレンジを続けています。

スタートアップでありながら子育て中のメンバーも多く、時間・場所を問わない柔軟な働き方ができる環境を整えています。
社員の中心は20-30代の年齢層が近いメンバーで、フラット・柔軟・率直な雰囲気の職場です。

また、新しい技術や自分のスキルアップに意欲的に取り組むメンバーが多く、社内勉強会なども頻繁に開催されています。

技術の進化に応じて、社会から求められる学びのカタチも変化し続けています。その社会の変化に適応するため、コードキャンプの組織自身も変化し続けています。常に進化し続ける環境を楽しめる方が活躍できるフィールドです。

As a new team member

テクノロジー教育×HR領域のサービスである「CodeCampGATE(https://codecamp.jp/gate)」をより成長させるための企画立案から実行まで担っていただける方を探しています。
新規事業としての側面が強いため、横断的に各業務へ挑戦することが可能です。

【具体的には】
・サービス企画やマーケットニーズのリサーチ
・リリースまでのディレクション
・各種マーケティング施策の立案
・法人向けサービスにおける事業開発 等

【働く魅力】
・フルフレックス、リモート可能なため働き方の自由度が高いです。
・自社サービス「CodeCamp」や社内勉強会等、プログラミング言語やwebデザインについての知識を能動的に学べる機会があります
・サービスの特性上、個人側法人側どちらにも携わっていただくことが可能です。

【こんな人と一緒に働きたいと考えています】
・幅広い業務に携わりスキルを伸ばしていきたい方
・営業以外の業務にも挑戦してみたい方
・人材サービスへの課題感をお持ちの方
・顧客の成功を共に喜ぶことができる方

【歓迎するご経験】
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・ITに関する知識をお持ちの方
・リモートでのチームコミュニケーション/業務遂行の経験がある方

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Company info
コードキャンプ株式会社
  • Founded on 2012/12
  • 25 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都新宿区西新宿7-22-35  西新宿三晃ビル 4階
  • 教育×HRの領域で、新たなサービスを企画する事業開発Wanted!
    コードキャンプ株式会社