★はじめに 当社のライブエストという社名は、 < LIVE >　生きている、イキイキしている < -est >　1番という意味の最上級表現 を組み合わせ、《 最も楽しんで生きている 》という意味を込めた造語です。ひとりひとりの人生をより素晴らしいものに、それをサポートし続けるのが会社の存在意義でもあります。 仕事では、クライアントにとっての「-est」を共に考え、 実行し、結果を残すのが私たちのMISSIONです。 ★ビジネス領域 そんな私たちライブエストの事業ドメインは、 大きく分けて3つ、IT・WEB・人材の3本柱です。 ■IT（ITソリューション事業） クライアントとの開発（Python/Java/PHP/Ruby）やインフラ（AWS/VMware/各種サーバ/Cisco）のプロジェクトを受託・常駐・リモートの形式で進め、創業時から数多くの実績があります。クライアントも大手上場企業から成長ベンチャー企業まで様々。 ■WEB（WEBソリューション事業） マーケティング戦略から、広告の運用・Web制作に至るまで、WEBやSNSに関するサービスをワンストップ（社内一貫体制）で提供しています。クライアントも美容・介護・保育・飲食と多種多様。コーディング代行サイトも運営しています。 ■人材 IT・WEB事業とのシナジーも高い「採用コンサルティング事業」を行っており、採用コンサルティング事業に関しては全採用媒体を扱うことも可能です。 また、新規事業としてメディア事業も立ち上がっています。 第一段として美容系ポータルサイトを制作中で、近々リリース予定です。他にも立ち上げたいものがたくさん！エンジニアの方、早速一緒にビジネスを創りましょう！ 常に、クライアント・パートナー・メンバーとの「-est」を目指し、 信頼を築き上げてきた結果、ライブエストは2012年7月の設立から連続黒字決算、 無借金経営を継続しています。

私たちライブエストは、MISSION：『 最高 』を創造する。のゴールとして、 ＜ ヒトとテクノロジーのチカラで、社会をもっと素晴らしく。＞ をVISIONに掲げています。 ★ ライブエスト × 社会 ★ １.雇用機会の創出 自社雇用の促進は勿論のこと、ビジネスパートナー様との連携のもとより多くの雇用機会を創出し、社会とヒトを繋ぐ大きな役割を果たしていきます。 ２.社会課題の解決 経済産業省の発表によると、2030年にはエンジニアが79万人不足すると言われています。私達は経験の有無を問わずエンジニア志望者を積極雇用し、技術力を持ったエンジニアをより多く輩出していくことで社会課題の解決支援をしていきます。 ３.新たな市場開拓 自社サービスや革新的な技術力を持って新たな市場を開拓し、ヒト・モノを流動させ、社会経済の発展に貢献していきます。 MISSION、VISION、VALUE（当社ではSTYLEと呼んでいます）の考えをもとに、私たちは、ヒト×テクノロジーのチカラで、より良い社会創りに貢献していきます。

★ライブエストってどんなメンバーが集まっているの？ 当社の代表が36歳（1987年生まれ）で、 正社員平均年齢は約27歳なので若手主体のメンバー構成です。 プロフェッショナルなスキルをお持ちの契約社員・フリーランスの方々は45歳前後が多く、 若手主体のメンバーに、培ってきた「経験」を教えてもらっています。 メンバーは、選考のポイントでもある< 素直さ >を持った、 気持ちの良いコミュニケーションを取れる人ばかりです！ ★< 素直さ >の定義 当社の考える<素直さ>とは、 <自己認知能力> ⇒現在の自分を理解し受け入れられる <傾聴力> ⇒自分とは違う他人の意見を受け入れられる <適応力> ⇒時代の変化や環境の変化を受け入れられる この3つの「力」がある人が、 私たちの求めている<素直さ>を持っている人です。 成長するためにはまずは自分を知ること、 そんな<自己認知能力>が不可欠です。 自分を知ってもらうためには相手を知ること、 そんな<傾聴力>が不可欠です。 変化を恐れず常に変革・前進できること、 そんな<適応力>が不可欠です。 ★ライブエストのメンバーについて 集まっている仲間は、 技術が好きな人、 音楽が好きな人、 読書が好きな人、 お酒が好きな人、 ゲームが好きな人、 マンガが好きな人、 サバゲ―が好きな人、 スポーツが好きな人など、、、 挙げたらキリがないほど、 色々な趣味を持った仲間たちがいます。 きっと、当社のこの投稿を見ていただいているあなたも、 年齢の近い同年代の方が多いと思います。 話が合わないってこと、絶対ありません。 まず、代表が非常にフランクで、面接も他社には無い雰囲気です。 お互いのことをとことん話し合って、過去・現在・未来の話できっと盛り上がると思います。 カジュアル面談も実施中なので、まだ転職を決断していない人でもお気軽にご連絡下さいね！

■開発エンジニア募集背景と「パイオニア」エンジニア 弊社ライブエストは、インフラ系エンジニアが多く在籍しています。 創業時から、インフラのプロジェクトをクライアントと共に進め、 次第に任される領域が拡大し、それに合わせメンバーも必然的に増えたからです。 一方、開発系エンジニアに関しては、まだまだ立ち上げ段階です。 共同でプロジェクトを進める人数・力が足りません。 そこで今回募集するのは、社の「パイオニアエンジニア」として、 経営陣は勿論、メンバーと共に事業部を創り上げていきたい方を募集します！ パイオニアエンジニアといっても、二つのタイプに分けて募集・採用中です。 ★プレイングマネージャー メンバーのマネジメントも含め自身もエンジニアとしての成長を止めたくないエンジニア。 まさに、「手」も「口」も動かせるリードエンジニア的存在になりたい方。 ★プロフェッショナルエンジニア マネジメントより、とにかく技術を磨き上げ、「技術力」で魅せる。 「背中で語るマネジメント」タイプの、職人肌の方。 両方とも、会社にとっては無くてはならない非常に大切なポジションです。 勿論、上記のポジションを経験している方だけの募集ではありません。 「挑戦してみたい」「将来のなりたい姿にマッチしている」などなど、 今はメンバーの立場で業務を行っている方からの応募も大歓迎です。 具体的な言語スキルなどは以下の通りです。 ▼技術スキル ※実務歴は問いませんが未経験は不可です 【Java】 ・JavaによるWEBシステム開発経験 ・OracleDBの使用経験 <歓迎技術（環境）> ・Git ・Redmine ・Vue.js 【PHP】 ・PHPを用いた開発実務経験 <歓迎技術（環境）> ・AWSを用いた開発、運用経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・JavaScript、HTML5の知識と経験 【Ruby】 ・Rubyを用いた開発実務経験 <歓迎技術（環境）> ・SQLを用いた開発経験 ・UIテストの導入経験 【Python】 ・Pythonを用いた開発実務経験 <歓迎技術（環境）> ・AIの知識や経験 ・VMwareの使用経験 【C#】 ・C#を用いた開発実務経験 <歓迎技術（環境）> ・Oracle ・SQL Server ・AWS 【C++】 ・C++を用いた開発実務経験 <歓迎技術（環境）> ・C言語 ・組み込みOSでの開発経験 ▼プロジェクト例（一部） ・画像認識AIプラットフォーム開発 ・家電メーカー向けIoT開発 ・物流業界向け業務支援アプリ開発 ・医療サービスデータ分析 ・地図系制御システム開発 ・店頭デリバリーCRMシステム開発 ・介護事業者向けレセプトシステム開発　etc.. 今本フィードをご覧になってくださっているあなた、 保有スキルで一致していることがあれば是非ともご応募下さい。 ※もちろん完全一致でなくてもご応募下さい！ 今はクライアント、パートナー企業との連携でプロジェクトを遂行しています。 しかしゆくゆくは各々が成長しチカラをつけ、完全チーム体制で大きなプロジェクトを ライブエストメンバーだけで完結させていきたいと思っています。 そのためには、、 あなたの力が必要です！ ライブエスト一同、あなたからのご応募、心よりお待ちしております。