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新しい医療に挑戦するベンチャー企業でHR戦略を手掛たい方を探しています!

人事制度の企画/立案と運用
Mid-career

on 2020-04-23

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新しい医療に挑戦するベンチャー企業でHR戦略を手掛たい方を探しています!

Mid-career
Expanding business abroad
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Kana Kanno

人生の約半分を過ごしてきたスターバックスでの経験を持って一念発起。 新しい自分はじめました。

鵜澤篤人

新卒入社をした株式会社ニューオータニで、サービス現場を 3 年間経験した後、以降、一貫して人事のキャリアを積み上げてまいりました。その後、ソネットエンタテインメント株式会社にて人事マネージャーとして、採用・研修チームの管理・運営、各人事制度の取り回しを担当し、またコロプラでは、人財部部長として、20 名のメンバーをマネジメントしながら、制度、評価、人員配置、労務、教育、福利厚生関連の業務取り回しから働き方改革推進、ダイバーシティなどの施策取組に携わっておりました。 前職のコインチェックにおいては人事組織の立ち上げ、行動指針の策定、浸透、人事制度の構築、導入、労務対応など人事組織のリーダーとして、事業の中期経営計画に沿った人事政策を幅広く担当しております。 家族の看護・介護のため前職をやむなく退職しましたが、その間は、知人のスタートアップ企業の人事顧問として業務時間を制限して携わっております。現在は、家族の体調も回復し、状況も改善してきたことから、再び事業の第一線でキャリアを構築していきたいと考えております。 これまで、人事業務全般の領域を幅広く実務から経験しており、人員戦略や組織開発の提案や実務ワークフローの構築まで貢献できると考えています。 環境や行動変容が著しい環境で、今後は、よりタイムリーに効果を発揮できる人事政策を推進し、「ヒト」の魅力を完全発揮して、魅力的な組織創りで企業成長に貢献できるHRを手掛けたいと考えております。

株式会社CureApp's members

人生の約半分を過ごしてきたスターバックスでの経験を持って一念発起。 新しい自分はじめました。

What we do

CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業し、従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリ』の開発をしています。デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。 2020年8月には、国内初となるニコチン依存症向け治療用アプリの薬事承認を取得、同年12月に保険適用。高血圧領域においては2022年4月に世界初の薬事承認を取得し、同年9月に保険適用に至っている。 【研究開発中の治療アプリ】 ・ニコチン依存症:2020年8月薬事承認取得、同年12月保険適用・処方開始 ・高血圧症:2022年4月薬事承認取得、同年9月保険適用・処方開始 ・NASH(非アルコール性脂肪肝炎):サワイグループホールディングス株式会社と共同開発中 / 東京大学医学部附属病院と臨床試験 / 治験準備中 ・アルコール依存症:独立行政法人国立病院機構久里浜医療センターと共同研究 / 岡山市立総合医療センター 岡山市立市民病院での臨床試験 / 治験開始 ・がん:乳がん患者向け治療アプリを第一三共株式会社と共同開発中 ・慢性心不全:医療法人社団ゆみのをパートナーに開発中 ・慢性腰痛症:福島県立医科大学と共同研究開始 【治療用アプリの世界観を知りたい方はこちら】 https://cureapp.com/  加えて、これら医療機関向け治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラムの「ascure(アスキュア)卒煙プログラム」を提供し、300を超える多くの企業や健康保険組合、自治体などへの導入をいただいています。   【ascure(アスキュア)卒煙プログラム】 https://sc.ascure.technology/    さらには、日本で生み出したモデルをベースに「日本発のデジタルヘルスソリューション」として、米国支社を拠点とし順次グローバルにも展開していく予定です。
テクノロジーが実現する新しい医療のパイオニアとして「治療アプリ」の開発を行い「病院でアプリが処方される」ことの実現を目指します
ニコチン依存症治療用アプリは2020年8月薬事承認され、2020年12月より保険適用にて処方開始しました
医師、看護師、エンジニア、臨床開発、薬事、事業開発、デザイナー、経理、広報など様々な部門のチームが一緒に働いています
オープンソースへの貢献やグローバルでの活躍を奨励しており、エンジニア各々の積極的な活動を会社も支援しています
国内外での学会や行事での登壇をし、「治療アプリ」「デジタル療法」について有識者の方にご注目とご支援を頂いています
実際の臨床現場で活用いただける品質を実現するべく、医療・エンジニア・薬事臨床開発など各方面のプロフェッショナルが連携しています

What we do

テクノロジーが実現する新しい医療のパイオニアとして「治療アプリ」の開発を行い「病院でアプリが処方される」ことの実現を目指します

ニコチン依存症治療用アプリは2020年8月薬事承認され、2020年12月より保険適用にて処方開始しました

CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業し、従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリ』の開発をしています。デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。 2020年8月には、国内初となるニコチン依存症向け治療用アプリの薬事承認を取得、同年12月に保険適用。高血圧領域においては2022年4月に世界初の薬事承認を取得し、同年9月に保険適用に至っている。 【研究開発中の治療アプリ】 ・ニコチン依存症:2020年8月薬事承認取得、同年12月保険適用・処方開始 ・高血圧症:2022年4月薬事承認取得、同年9月保険適用・処方開始 ・NASH(非アルコール性脂肪肝炎):サワイグループホールディングス株式会社と共同開発中 / 東京大学医学部附属病院と臨床試験 / 治験準備中 ・アルコール依存症:独立行政法人国立病院機構久里浜医療センターと共同研究 / 岡山市立総合医療センター 岡山市立市民病院での臨床試験 / 治験開始 ・がん:乳がん患者向け治療アプリを第一三共株式会社と共同開発中 ・慢性心不全:医療法人社団ゆみのをパートナーに開発中 ・慢性腰痛症:福島県立医科大学と共同研究開始 【治療用アプリの世界観を知りたい方はこちら】 https://cureapp.com/  加えて、これら医療機関向け治療アプリの開発で蓄積した知見を活用し、民間法人向けモバイルヘルスプログラムの「ascure(アスキュア)卒煙プログラム」を提供し、300を超える多くの企業や健康保険組合、自治体などへの導入をいただいています。   【ascure(アスキュア)卒煙プログラム】 https://sc.ascure.technology/    さらには、日本で生み出したモデルをベースに「日本発のデジタルヘルスソリューション」として、米国支社を拠点とし順次グローバルにも展開していく予定です。

Why we do

国内外での学会や行事での登壇をし、「治療アプリ」「デジタル療法」について有識者の方にご注目とご支援を頂いています

実際の臨床現場で活用いただける品質を実現するべく、医療・エンジニア・薬事臨床開発など各方面のプロフェッショナルが連携しています

私たちのビジョンは「アプリで治療する未来を創造する」です。 私たちは、従来の医薬品やハードウェア医療機器では治療効果が不十分だった病気を治すために、医学的エビデンスに基づいた医療機器プログラム『治療アプリ』の開発をし、デジタル療法という新たな治療を診療現場に広く普及させ、一人でも多くの患者様に届けることを目指します。 2014年の法改正により、ソフトウェアが医療機器として流通することが可能となりました。 私たちはまだ世の中にない「治療アプリ」「病院でアプリを処方する」という概念を、進化するテクノロジーを活用した新しい治療を生み出すことで、医療を取り巻く社会課題を解決し、全ての人が安心して質の高い治療を受けられる理想の医療を実現します。

How we do

医師、看護師、エンジニア、臨床開発、薬事、事業開発、デザイナー、経理、広報など様々な部門のチームが一緒に働いています

オープンソースへの貢献やグローバルでの活躍を奨励しており、エンジニア各々の積極的な活動を会社も支援しています

私たちのバリューは、社名からとった「CURE」。 C: Chase Ideal: 力を尽くして、前へ。 U: be Unique: 前例は、自らつくる。 R: be Responsible: 達成への責任。 E: Enrich your loved ones: 愛を持って周囲を豊かに。 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、ひとつのビジョンに向かって働いています。 メンバーは、穏やかですが内なる情熱をもったメンバーが多いです。そして、互いのプロフェッショナリズムを尊重しあいながら、協業して事業をすすめています。 固い雰囲気と思われがちな医療分野ですが、メンバーの考えも、働き方も、利用しているツールも、スタートアップらしく柔軟です。

As a new team member

弊社は現在、医療機関向け「治療アプリ」の研究開発が予定通り進展し、民間法人向けの「モバイルヘルスプログラム」を提供するascure事業も順調に成長しています。 また今後の海外展開も見据えた準備にも着手しています。 事業の成長や組織の拡大に伴い、理想を追求してチャレンジングに富んだ組織の構築や人財の獲得・育成など幅広い人事政策の導入や対応が急務となっております。 まだまだ、組織体制も整備段階の中ですが、、自ら課題を見つけ裁量をもってチャレンジンできる環境で人事政策や組織構築など、企業の根幹創りに共に挑戦したい人を求めています。 担当いただく主な業務は下記記載しておりますが、成長段階の会社のため、ご自身の意向次第で、様々な業務に携わっていただくことが可能です。 業務時間などについては要望に応じて柔軟に対応できればと思っていますので、 お気軽にご相談ください。 「アプリで治療する未来を創造する」ビジョンの実現に、共に挑戦しませんか。 もしご興味あれば、是非一度オフィスにいらしてください! <求める人物像> ・キュア・アップの掲げるビジョンや想いに共感頂ける方 ・責任感を持ち、主体的に動ける方 ・未整備な状況の改善、制度の構築を楽しめる方 <ご担当頂きたいこと>  ・バリューの浸透策や組織構築の提案  ・評価、報酬、等級などの人事制度の課題解決案の提案、運用  ・OKR、CFRの運用  ・研修体系の提案、運用  ・タレントマネジメントの提案、運用  ・働き方改革に向けた提案  ・福利厚生プランの提案、運用
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Company info

Founded on 07/2014

242 members

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  • Funded more than $1,000,000/

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