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人柄採用!外回り終わったら、仲間の笑顔が絶えないオフィスに帰りませんか?

営業経験者、歓迎!
Mid-career

on 2020-04-23

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人柄採用!外回り終わったら、仲間の笑顔が絶えないオフィスに帰りませんか?

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Yoshiaki Nihei

1982年東京都にて生まれる。 高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念) その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

平 優

1986年生まれの千葉育ち。人材派遣や広告代理店等の営業畑で約10年活動。その後シンプリズムに入社し、営業企画部に配属。新規営業から社員フォロー等に従事。

東条有紗

1989年東京都生まれ。大学卒業後は大手人材会社にて営業職にて4年半経験。その後シンプリズムに入社し、営業企画部を立ち上げたのち、現在は人事部として、社員フォロー、その他採用業務等に従事。

【採用担当紹介】新設部門「人事部」で私はこんな仕事をしています!

東条有紗's story

株式会社シンプリズム's members

1982年東京都にて生まれる。 高校卒業後、「自分探し」と称し、フリーターとして住み込みバイト、国内、海外旅行を繰り返し、親を心配させる20代前半を過ごす。(結局自分を見つけることはできず断念) その後小売業からIT業界へと職を変え、2011年4月に株式会社シンプリズムを設立、代表取締役社長に就任。

What we do

ネットワークやサーバの設計、構築、運用サポートやシステム導入支援など幅広い技術支援を行っております。5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

What we do

ネットワークやサーバの設計、構築、運用サポートやシステム導入支援など幅広い技術支援を行っております。5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

Why we do

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする それが私たち、シンプリズムの理念です。 IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の 「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。 自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

How we do

◆やれない理由を考えず、やれる方法を考えること ◆言うだけでなく、行動で示すこと ◆無いものは無いので、創ること こういった考えのもと、他者や環境に依存しない、自立した思考能力と実現力を持った 「ITサービスを提供するエンジニア」を輩出していきたいと考えています。 たとえば弊社の評価制度の軸にもなっている「資格の取得」「スキルチェックシート」。 「こんな仕事がやりたい!」「こういう働き方がしたい!」と思うこと自体はとても大切ですが、 自分が選ばれるためにはやはり努力と結果が必要です。 「こうなりたい」ために「これ」をする!というロードマップを会社が提示することにより、 自分の目標に向かって邁進できる環境があります。 ほかにも、「こういうのがあればいいのに」「こうしたほうがより良くなるのでは?」 そんな想いを行動に移せる場としての組織委員会や、迷ったときに先輩がサポートしてくれるメンター制度などがあります。 「環境は与えられるものではなく、自分で作るもの」 シンプリズムではIT業界にチャレンジする若者が切磋琢磨し合える環境創りを支援していきたいと考えています。

As a new team member

・営業から帰ってきても、誰も「おかえり」と言ってくれない ・ランチもみんな1人だし、飲み会も少ない ・もっとみんな仲良しの職場で楽しく働きたいな と、今の職場に寂しさを感じている営業職のあなた! ここ、シンプリズムで、 素敵な仲間と一緒に働きませんか? 【どんな会社なのか】 エンジニアの「こんな仕事に挑戦したい!」と お客様企業の「こんなことできる人欲しい!」をマッチングさせ、 エンジニアには成長の場を、企業には課題解決を提供している会社です。 今回募集するポジションは、お客様企業の新規開拓です。 Afterコロナで、オンラインが活発となるので、 今後本当に必要とされる分野です。 【どんな仲間がいるのか】 全員に共通していることがあります。 それは、 『社長と他の仲間のことが大好き!』 ということ。 社員全員、社長のことが大好きなんです。 面談時に、社長の人柄に惹かれて入ってきた者ばかりです。 そして皆社長のことを大好きな者ばかり、 社員同士が仲良くなるのは当然のことです。 いつもオフィスには笑いが絶えませんし、 みんなの愛されキャラはよくいじられます!笑 いつもオフィスが賑やかなのです! 【シンプリズムの仲良しエピソード】 ここで、弊社の仲良しエピソードを。 大好きな仲間が困っていると放っておけない! 自分ができることなら助けになるよ! とすぐ声をかけてくれます。 ~仕事編~ セールスが「エンジニアって〇〇エンジニアって色んな職種があるけど、 違いがわからない!」と悩んでいれば、 エンジニアの社員が詳しく教えてくれます。 また、「共有しておいた方がいいな」ということがあれば、 みんながどんどん全体共有していきます。 なのでIT機器やプログラミングのことがわからない方でも安心してください! あっという間に語れる知識がつきます!笑 ~社員旅行編~ 皆で社員旅行に行こうと計画していたのですが その日程が厳しくなり、社長は無念の中止をお知らせしました。 その知らせを聞いて落ち込んでいる仲間を見た社員が決心! 「大好きなみんなとの社員旅行!絶対行きたい!」 と、改めて日程やプランを計画しなおしてくれたのです! 後日みんなで念願の社員旅行へ行くことができました!! また普段のオフィスの雰囲気を載せているフィードをご紹介しますね。 こちらもぜひ見てみてください! https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/198600 「一緒に働く仲間を重視したい」というあなた! 外回りから帰ってくると「おかえりー!」と迎えてくれること、間違いなし! シンプリズムで一緒に働きませんか? お気軽に「話を聞きに行きたい」を押してくださいね。
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