創業から62年、建築・都市・環境の側面から社会貢献を行う老舗の建築事務所です！ 実は、当社は誰もが知っている大阪のシンボルの設計や、 あの大阪万博、夢洲都市計画に伴う下水道整備、舞洲の自然調和を目指した環境工場などの設計に関わっています！ 中にはグッドデザイン賞を受賞している設計物もあります！ 当社が手掛けたプロジェクトはこちら！ https://www.showa-sekkei.co.jp/jp/project/ ＜3つの専門領域＞ 1 建築・・建築物の調査・企画・設計など 2 都市・・都市の開発計画、土地の利用計画など 3 環境・・浄水場、上下水道の調査・企画・設計など 当社の特徴は上記のように、『領域をあえて絞っていない』こと。 建築事務所は一般的に一つの分野に特化し、専門的な“色”がありますが、 昭和設計には事務所のカラーというものはありません。 それは、当社はお客様の思いを実現することが目的であり、 そのために最適なデザインを設計者が自ら提案し実現していく事が 大切だと考え日々仕事に取り組んでいる為です。

『都市、建築、環境にとってなくてはならない存在になる』 という想いを実現するため、 60年を超える歴史の中で多くの実績を築いてきました！ 例えば、下水道の計画を立てる中で浸水対策の業務を行ったとき、 お客様から 「先日の豪雨でも浸水の被害はありませんでした、 昭和設計さんのおかげです」 という言葉を頂いた事がありました。 このように震災による災害時でもお客様やその地域に向き合い、 “住んでいる人たちにとって本当にいいもの、役に立てることは何か” を常に考えています。 長く培ってきたノウハウや技術を軸に、 皆さんの身の回りの「当たり前」に当社が関わり、 お客様の未来を共に創り上げるパートナーでありたい。 そんな想いが当社にはあります。

建築系専門誌”日経アーキテクチャー”で 「働きやすい設計事務所No.1」に選定された職場環境！ “いい環境”から“いい仕事”が生まれると考えており、 3つの側面から社員の働く環境をサポートしています！ ＜働く＞ 様々なライフステージに合わせて前向きに仕事ができるような勤務制度や、 健康に関する様々な取り組みを行っています。 ・育児・介護休暇制度や記念日休暇、時短勤務制度、リフレッシュ休暇など柔軟な勤務制度完備 ・出張インフルエンザ接種、ストレスチェック、各種健康セミナーなど ＜学ぶ＞ 昭和設計の財産は「人」です。 あらゆる側面から人財を育成するための取り組みをおこなっています。 ・入社後1年を掛け、導入研修・基礎研修・実務研修の3段階の研修を用意 ・新入社員一人一人にメンターをつけ、仕事の相談だけではなくメンターの体験も交えてサポートする環境 ・月2回の社内勉強会や建築士資格取得サポートを完備 ＜社内外の交流＞ 部署を超えたタテ・ヨコ・ナナメの人間関係をつくり出し、 会社を活性化させ、社員の満足度をあげたいと考えています。 ・年3回の部署を超えた社内イベント ・盛んな部活動 (建築見学会、野球部、バスケット部、ゴルフ部が活躍中) ※建築見学会では、海外へ行き様々な建築を見て回ります！ ・近隣小学校との地域交流 建築・土木の楽しさを伝えるワークショップを近隣の小学校で実施しています！

「建築事務所は会社ごとのカラー・典型パターンがあって面白みがない…」 「効率を考えるとそのほうが良いことも分かるけど、もっと自由にお客様の要望を活かせる設計がしたい！」 「でもそんな意見は認められず、上司や先輩に型にハマった指導をされるんだろうなあ．．．」 このような思いをお持ちの21卒設計職志望の方！ 昭和設計なら、若いうちから様々なプロジェクトに参画でき あなたのアイデアを活かすことができます！ ■ 若手が自由に幅広く活躍！昭和設計の2つの強み ■ ① お客様ファーストの自由な設計！ 建築事務所は会社ごとのカラー・典型パターンがあって面白みがない… そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？ 昭和設計はいい意味で会社のカラーがありません！！ お客様ファーストで、テナント事業者や行政の方と話し合いながら 「このケースは、どんな設計をするのが最適か？」 を設計者が考え抜いて、最高の設計をするので 設計者の思いのこもった自由な設計ができます！ 名前は「昭和設計」ですが やることは型にはまらない「令和」な設計なんです！ ② 若手から多くのプロジェクトに深くコミットできる！ 2年目になると、1人当たり4,5件のプロジェクトを同時に担当し その中でコアメンバーとしてお客様との打ち合わせや メインの設計にバリバリ関わっていただきます！ 以下は実際の社員の声です！ --------------------------------------- 2年目から携わっている滋賀県の再開発の案件は印象に残っています。土地の所有者である再開発組合、その上に建設するタワーマンションの建築主、テナントを運営する事業者など多くの関係者の要望を整理して、設計する必要があるのでとても大変でした。しかし若いうちからこれほど大規模な設計を担当させてもらえることは自分の成長に繋がっていると思います。　現場に直接赴き、そこでしか学べない施工的な収まりを学べるという部分も面白いです。 --------------------------------------- このように、若手から様々なプロジェクトに深くコミットできるので 幅広いスキルや考え方が身に付くのが魅力です！ ■ 募集職種 ■ 機電設備設計職を募集いたします！ 電力・通信・空調・衛生など 建物の室内環境に関わる設計をする仕事です！ この記事を読んで、もし少しでも興味を持たれた方は ぜひ一度「話を聞きに行きたい」を押してみてください！ もちろんオンライン対応も可能です！