株式会社PRIME members View more
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早稲田大学在学中に、大学のインキュベーション施設で創業し、現在に至る。
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2019年2月にPRIME Incにジョインし、ライバーマネジメント事業の責任者としてKPI設計・データ分析・施策実行・組織構築・業務効率化等に取り組んでいます。
前職は新卒から楽天で5年働き、ECコンサルタント営業に1年半、営業企画にそれぞれ2年半、動画コンテンツ新サービス開発に1年従事しました。
ECコンサルでは、楽天市場(EC)の出店企業様へのコンサル兼広告営業を務め、データ分析、売上アップの施策提案を行いました。
営業企画では、事業の収益源の要である営業組織(500名)のパフォーマンス最大化に向けて、役員や部長陣と連携を図り、事業や組織の課題抽出・各種調査分析を実施し、戦略立案...
What we do
PRIMEは、ライブ配信者のマネジメント業務をテクノロジーによって実現しています。
■ライブ配信とは
スマートフォンの生配信を通じて人々が繋がり、住む場所や世代を超えたコミュニティが生まれる次世代プラットフォームです。ライブ配信アプリの配信者は「ライバー」と呼ばれます。ライバーはファンからギフティング(投げ銭)で応援され収入を得ます。ライバーはリアルタイムでファンと会話形式のライブ動画を配信し、ファンはコメント投稿でライバーとの会話を楽しみます。臨場感あふれる動画を楽しむことができる新しいコミュニケーションツールです。
ライブ配信市場の成長は目覚ましく、中国では2018年時点で既に5兆円規模、4億人以上のユーザーが存在すると言われています。日本国内では現在400億円程度と推定されていますが、今後は5G・Wi-Fi6が普及することで動画視聴に適した通信環境に変化し、3年で4~5倍に伸張すると予想されます。※三菱UFJリサーチ&コンサルティング
■ライバーマネジメント
ライブ配信プラットフォーム(17Live、Pococha、SHOWROOM等)での配信者「ライバー」の育成・マネジメントを行っています。PRIMEではデータに基づいたサポートを徹底し、ライバー専用マイページなど配信を継続していくためのツールを提供しています。
Why we do
Mission
世界中の人々の自己実現をテクノロジーで叶える
Vision
ライブ時代のデファクトスタンダードを創る
ライバーマネジメント事業は、属人的なマネジメントが一般的です。
PRIMEは、データ・テクノロジーによってライバーの問題を解決していきます。
■マーケットの可能性
ライブ配信とは新しいSNS、コミュニケーションツールです。SNSやコミュニティサービスは、テキスト→写真→YouTube・動画→ライブへとシフトしています。情報技術革新、個の時代やオンライン化が進み、新しい価値観が生まれ始めています。ライブ配信は、年齢性別場所問わず誰もが楽しむことができます。
■ライバーマネジメントの必要性
ライバーは様々な目的で配信を始めますが、一人では具体的に何をすれば良いか分かりません。ライブ配信はアーカイブの動画サービスとは異なり、コンテンツに代わる高いコミュニケーションスキルが必須です。またモチベーション維持が難しく、挫折してしまうこともあります。PRIMEはノウハウ提供と的確なサポートにより、ライバーが1日でも長くライブ配信を楽しみ、継続していくことを支援します。
How we do
■配信データを元にしたサポート
LINE@によるオンラインサポート体制と配信記録、実績を確認できる独自のマイページを提供しています。数千名以上の配信データを元に的確な支援をすることで、再現性のある成長促進を実現します。配信アプリの動向やライバー個人のデータをチェックしながら、最適な教育フローを構築しています。
■PRIMEのプロダクトづくり
ライバー目線を徹底して考え抜き、ライバーに寄り添うプロダクトをつくることを重視しています。配信に欠かせないサービスとなるよう、ライバーとの対話やデータの分析に真摯に向き合う姿勢を大切にしています。
As a new team member
PRIMEはライブ配信者のマネジメント事業を行うITスタートアップです。
急成長中のライブマーケットをハックし、配信者にとってなくてはならないサービスをつくります。
実のところ社内は業界に親和性のなかったメンバーがほとんどです。
これまでのご経験以上に、Mission・Vision・Valueへの共感度を大切にしています。
この度、カルチャーマッチしている方に限ったオープンポジションを設けました。
ご興味お持ちいただけましたら、まずはオンラインでカジュアルにお話しませんか?
■Mission
世界中の人々の自己実現をテクノロジーで叶える
■Vision
ライブ時代のデファクトスタンダードを創る
■Value
https://www.wantedly.com/companies/prime/post_articles/219614
ハッカー精神(10x):「皆が知らない自分だけが知っている秘密」を発見して仕組み化し10倍良くする。
スピード(E=mc^2):一週間で90点を目指すよりも、一日で20点の方が価値が高い。机上の空論ではなく、まずは何事もやってみる。
逆説(2対8の法則):この世は失敗するようにできている。他者からの指摘をまずは真摯に受け入れる勇気が大事。
成長(複利=元本☓金利☓期間):成長は複利で起こる。人の成長も複利。
目的志向:既成概念や個人の事情に囚われず、常にあるべき論で考える。
ファクト志向:客観的データ(数字・ユーザーの声)で検証し意思決定する。
■社員の共通項
・学生時代から意識が高かった人が多い
・上司がいない環境で成長したい人が多い
・寛容で穏やかな人柄が多い
・失敗経験があり、反骨精神が強い
・家族を大切にする人が多い
・論理性が強く、感情は意思決定に入らない人が多い
・いつか起業したい志向が高い人が多い
ますます盛り上がりを見せるライブ配信という新しい市場で、一緒に成長していきませんか?
ぜひお気軽に、ご応募お待ちしております。
※ご興味をお持ちいただいた多くの方にお目にかかりたく、よろしければプロフィール欄の詳細を記載いただけますと幸いです。次のステップに進んでいただく方へご連絡差し上げております。
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