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PG言語学習した方へ。"言語不問"これから実務経験積みたい方へ!

C,JAVA,Oracle他
Mid-career

on 2020-05-01

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PG言語学習した方へ。"言語不問"これから実務経験積みたい方へ!

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木原望

人事部採用担当

Naoya Kondo

RIHO ISHIKAWA

人事部の石川です! ダイキエンジニアリングに入社して5年目になります(^-^) 新卒・中途採用の業務がメインです。 1年間を通して、九州全域を回って採用活動をいます! 最近はご当地ランチとご当地お土産を語れるようにレベルアップ中。 今の一押しは、大分県の温泉たまごボーロ! 推しの逸品があればぜひ教えてくださいね(^_^*)

株式会社ダイキエンジニアリング's members

人事部採用担当

What we do

私たち「株式会社ダイキエンジニアリング」は、「技術」をキーワードに日本のモノづくりに貢献する、総合エンジニアリングカンパニーです。所属するエンジニアはすべて弊社の正社員です。 クライアント先とともに開発を行う、派遣・請負サービス事業をメインに展開しています。グループ従業員1,000名規模だからこその「安定とチャンスのバランス」を独自のカラーとしています。 ■事業内容■ ・組込系ソリューション:車載システムの設計~製造・検証作業などに携わります。 ・業務系ソリューション:あらゆる業界向けのシステム開発を請け負います。 ・先進技術ソリューション:ADAS・IoT・AIなど先進技術に関わる業務です。 ■事業のこれまでとこれから■ 元々、船舶の製造請負・技術派遣から始まったダイキグループ。後に同グループのエンジニアリング部門として立ち上がりました。ダイキグループが設計・開発・ITに進出したタイミングでした。現在はIT系に注力しています。IoTなど自動車系・IT系案件の依頼を多くいただいています。
チームを大切にしています
オフィスメンバー
継続的な教育体制があります!
個人に応じて必要な技術獲得をバックアップ!

What we do

私たち「株式会社ダイキエンジニアリング」は、「技術」をキーワードに日本のモノづくりに貢献する、総合エンジニアリングカンパニーです。所属するエンジニアはすべて弊社の正社員です。 クライアント先とともに開発を行う、派遣・請負サービス事業をメインに展開しています。グループ従業員1,000名規模だからこその「安定とチャンスのバランス」を独自のカラーとしています。 ■事業内容■ ・組込系ソリューション:車載システムの設計~製造・検証作業などに携わります。 ・業務系ソリューション:あらゆる業界向けのシステム開発を請け負います。 ・先進技術ソリューション:ADAS・IoT・AIなど先進技術に関わる業務です。 ■事業のこれまでとこれから■ 元々、船舶の製造請負・技術派遣から始まったダイキグループ。後に同グループのエンジニアリング部門として立ち上がりました。ダイキグループが設計・開発・ITに進出したタイミングでした。現在はIT系に注力しています。IoTなど自動車系・IT系案件の依頼を多くいただいています。

Why we do

継続的な教育体制があります!

個人に応じて必要な技術獲得をバックアップ!

■ダイキグループ基本理念■ 一.「人」と「技術」の調和により、たゆまぬ努力で未来に挑戦する 一.お客様にとって最適な物造り(モノづくり)や技術サービスを提供する 一.人と和と社会の調和を大切に、社員一人ひとりが誇りとやりがいを持って働ける企業となる ■ダイキエンジニアリングのチャレンジ■ 私たちは第4次産業革命の中にあり、今後は「IoT」や「AI」など新たな付加価値を生み出す社会へと変わっていきます。この技術は国内外で最も着目されている技術であり、さまざまな分野での活用が期待されています。 一方で、実際に使いこなせるエンジニアが少ないのが現状です。私たちは、これら先進技術に関わる業務拡大に挑戦し続けるべく、ITエンジニアの採用拡大に踏み切りました。

How we do

チームを大切にしています

オフィスメンバー

■事業の特徴■ IT事業部の拡大のきっかけにもなった自動車関連の開発業務、およびソフトを組み合わせられる幅の広さが私たちの強みです。 まず、自動車関係の案件を多く扱い、お客様先にはチームを組んで伺います。チーム一丸となってお客様のご要望に応えています。さらに、IoT領域では、弊社が買収した企業と私たちの技術を組み合わせることで対応しています。 エンジンなどハード面に限らず、IT周りのソフトまで組み合わせられる「幅」があること、それこそが私たちの強みです。 ■福岡の九州支社はこのような雰囲気です■ ダイキエンジニアリングには、基本的に真面目でコツコツ仕事を進めるメンバーが揃っています。その中でも若い人が多く、活力が感じられるのが九州支社です。 イベント等、交流があり、全体として纏まりがあるのも特徴です。 遠方から来てくれる方も歓迎します。引っ越し補助・住宅補助もあります、九州支社を構える福岡でお待ちしています! ■チームを大切にしています■ チームを大切にしていることも、私たちの特徴の一つ!チームがしっかりしているからこそ、安心して新しい業務へのスタートが切れると思いませんか? 特に、個人のスキルアップ、モラル向上等に取り組んでおり、エンジニア一人ひとりを大事にすることを基本にしています。 ■スキルの取得をサポートします■ 私たちは半年に一度、技術交流会を開いています。船舶や自動車など他部門の技術者が発表し合い、技術交流を行っています。 その他にも、2カ月に1度はリーダミーティングを開き、チームごとのエンジニアの意見が 全体組織運営に反映されるのも、魅力のひとつです。 また、自社内に研修オフィスを持ち、必要に応じたスキルの習得を目指します。一口にエンジニアといっても中身はさまざま。熟練のインストラクターが本人の希望と適性を踏まえ、スキル取得をサポートします。

As a new team member

■募集職種■ エンジニアを募集します。本募集は、「株式会社ダイキエンジニアリング」の正社員雇用です。 業務は自動車に関するソフトウェア開発業務です。 詳細設計、プログラミング、評価作業をまずは行っていただきます。 ■募集の背景■ 今回は九州支社、福岡で働く方の募集です。これまで、自動車案件は東海支社で扱っていましたが、案件の一部を九州支社に移管することとなり、イチから「車×IT」のチームをつくっているところです。 新たなチームの一員として、エンジニアリングに従事してくださる方を募集することになりました。 ■仕事の醍醐味■ 私たちがメインで携わるのは、自動車部品の中でも特に重要なエンジン回りです。車の主要領域の知識が増えることもあり、車好きの方には魅力的な職場です。 ■得られる経験・スキル■ 常にチームで業務を行っておりますが、IT分野はまだ開拓がはじまったばかりの部署もあり、 チームといってもメンバ2名で対応していたりもします。 まだまだチームが出来上がる初期段階だからこそ、しっかりと教育にも時間がかけられますし、 メンバーとの関係もゆっくり育んでもらえると考えています。 チームには必ず、その業務におけるベテランエンジニアが参画していますので、 じっくりと業務に取り組んでいただくことで、 ◎ソフトウエア開発スキル(構想/詳細設計・プログラミング・評価) ◎ソフトウエア品質管理スキル ◎プロジェクト・プロセスマネージメントスキル をゆくゆくは身に着けていただくことができます。 ■今後の活躍の場■ 入社当初は詳細設計からスタートし、徐々に要求・仕様設計へとタスクを広げていきましょう!今後はメンバー増員もあります、会社としてはマネジメントもできる人材に成長していただきたいと考えています。 ■求める人物像■ ・チャレンジ精神旺盛で、明るく元気な方 ・自発的に業務を遂行できる方 ・自ら課題を見つけ、解決できる自己完結タイプの方 現在の仕事にモチベーションが下がり気味の方、ダイキエンジニアリングで新たな業務にチャレンジしてみませんか?待ちの姿勢よりも自発的に動ける方がマッチすると思っています。 ■求める経験・スキル■ ・PG/SE問わずソフトウエアの開発経験  ※言語は特に指定ありません。 ■あると好ましい経験・スキル■ ・組込みソフトフェア開発の経験があれば尚ベターです。 1996年の創業以来、人材育成に注力し、グループ合計で1,000名近い社員を育ててきました。エンジニアが目標を持って働ける会社を目指しています。ダイキエンジニアリングで、「エンジニア×個性=自分らしく生きる」を実現しませんか? ご自身の疑問にお答えします、まずは気軽にお話ししましょう! 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。
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