事業展開 ￣￣￣￣ 自社のDX化を促進、次世代プラットフォーム（Web/モバイルアプリ・コアシステム等）の開発・運用を展開しています。 初心者・未経験者の方は、最初は研修で技術力を身につけていただきます。 その後リーダー、プロジェクトマネージャーなどさまざまなキャリアパスを歩むことが可能です。 サービス ￣￣￣￣ ・「upgarage.com」の展開（中古カー＆バイク用品専門のモール型ECサイト。流通金額は約200億円・会員数は約50万人） ・海外向けEC（直近5年で300%成長） ・「boonboonjob.com」の開発・運用（転職サービスで使用するサイト） ・「NEXLINK（ネクスリンク）」の開発・運用（企業向けのカー＆バイク用品の受発注プラットフォーム） 新規事業 ￣￣￣￣ ・新規ビジネス（自転車のリユース事業）展開に向けたITプラットフォームの追加開発 ・自社システム、ノウハウを活用したサービスプロバイダとしての展開

1999年の創業以来ずっと「お客様の生活そのものを豊かに幸せにすること」を目標に邁進してきました。 モビリティパーツ取引のリーディングカンパニーとして、取引の利便性を高め、国内外での場や機会を増やすことで、生活に必要不可欠なモビリティライフの充実を図っています。 さらに近年では資源問題、ごみの増加、価格高騰などといった問題があります。 これらの課題に対し、リユースという切り口で、本気で解決したいと思っています。 「アップガレージのある生活」が人々のあたり前になる世の中を実現し、社会貢献度の高い企業を目指します。

「ビジネス力」×「挑戦」×「推進力」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アップガレージでは、まずはビジネスパーソンとしての基礎力を大切にしています。 技術は手段にすぎません。何より大切なことは、ユーザーにとってより価値あるものを提供できるかということ。 そのために、報連相の徹底やコミュニケーションを活発におこなうことで、チームで協力しながらプロダクトのブラッシュアップをおこない、洗練された組織を目指します。 そして、一人ひとりが目標をもって挑戦し遂行することで、自走できる優秀な人材に成長いただけると考えています。 アップガレージは、挑戦意欲の高い方を歓迎します。 成長機会を大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪ナレッジ共有で全員がレベルアップ≫ 定期的なMTGで業務での気付きや成功事例を共有し合い、部署全体としてレベルの底上げに取組んでいます。メンバー同士の仲が良く、気軽に発言できる雰囲気です◎ ≪20％ルールをフル活用≫ 業務時間の20％を自己研鑽の時間として利用可能な制度です。 会社が求める業務だけでなく、みなさんが希望する分野の成長も後押しします。 メンバー構成 ￣￣￣￣￣￣ ≪Webエンジニア職≫ 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 学生時代からバリバリ開発していた人、SES経験者、海外留学生、元ミュージシャンなど様々なバックグラウンドや知見を持つメンバーが在籍しています。 若手でもやる気のある方には、リーダーやプロダクトマネージャーをお任せしています。 ≪UI/UXデザイナー職≫ 2023年からは新たにデザイナーの方にも入社いただきました！ 急成長中の組織で一緒に盛り上げてくれる人を募集しています。 チーム開発 ￣￣￣￣￣ 2～6名で1つのプロジェクトに参加し、チームでの開発体制を整えています。 SlackやMTGで情報共有を活発におこなっています。 出社/リモートのハイブリッド勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社開発をしていることもあり、開発メンバーだけでなくビジネスサイドとのコミュニケーションも大切です。顔を合わせてコミュニケーションを活発におこなう日、自宅で作業に集中する日とメリハリをつけて勤務いただきます。

世界中に日本の車は走っているのに、実はそのパーツを世界中に販売する会社はほとんどありませんでした。つまり車は世界中で売れているのに、パーツは日本から買われることは少なかったのです。国内中心の1,000億円の市場は世界を中心にここから5年で1.5倍になると言われています。 そんな業界にインターネットの力で世界に部品を売り出したのが2015年。現在すでに110カ国から注文が来ており、弊社のfacebookは世界中から26万likeをいただいています。そんな新しい挑戦を支えてくれるWEBデザイナーを募集しております。 【必須スキル】 ・Web・モバイルアプリのデザイン経験 ・Photoshop、Illustrator等のツールを使ったデザイン経験 ・WEBデザイン・プログラミングが好き！ 【あるといいスキル】 ・スピード感のあるプロトタイピング・ワイヤーフレーム作成能力 ・最終的なビジュアルデザインのアウトプット能力 ・エンジニアと働いたことがある経験