-これからのネオキャリアが一番おもしろい- ネオキャリアはこれまで「量的な成長」を成し遂げてきましたが これからは「質的な成長」を追求していきます。 ” 第三章のネオキャリア “は、 「会社の在り方、業界の在り方に対して、会社や業界の聖域なく着手を進める」 というフェーズに突入していきます。 『人にまつわる社会課題のボトルネックに本気で向き合い、 業界内でどう生き残るか、差別化するかではなく、 業界内外を巻き込んでマーケットのゲームチェンジャーとなり、 自分たちが未来を切り拓いていく。』 誰かが世の中を変えてくれるのを待っているか、 自らで世の中を変えていく側に立っていくか。 全ての人には平等に、「自分で選ぶことができる」という権利があります。 力無き者には何も変えられない。 ”超成長”し続ける選択をお待ちしています。

【人と本気で向き合い、未来を切り拓く。】 ～人と本気で向き合う～ ネオキャリアが目指すのは、 誰もが主体的にいきいきと働くことができる社会です。 今の世の中に対してだけでなく、 それが持続するように後世に残るような社会づくりを目指します。 人の人生を時間軸で捉えた際、 生まれてから最後に役目を全うするまでのライフサイクルに密接に関わり、 一人ひとりに訪れるであろう課題と徹底的に向き合っていきます。 その意志表明が「人と本気で向き合う」という言葉に込められています。 ～未来を切り拓く～ 私たちが存在する意義を「未来を切り拓く」と定義し、 業界内での立ち位置や他社との差別化といった議論以上に、 ゲームチェンジャーとして業界全体はもちろん、 異業種も巻き込むなど、新たな改革を行います。 設立から23年目を迎えた “第三章のネオキャリア” は、 「周囲を巻き込み、どう業界を変革していくか」を念頭に置き、 人と本気で向き合うことで、未来を切り拓いてまいります。

＜業界内でも特徴的なビジネスモデルで成長＞ 2000年、ネオキャリアは業界経験者ゼロ、20代のメンバーのみでスタートしました。 設立当時、2期連続赤字だった業績も、当時No.2だった西澤（現・代表取締役）が社長に就任後、V字回復を達成。 「人材」をキーワードとしたサービスを続々とリリースする成長企業として、業界内でも確固たる地位を確立するまでになりました。 強みは、危機を機会に変える前向きな企業風土。 未曽有の大不況や震災の中でも、地方展開や新規事業の創出を積極的に行い、成長を続けてきました。 国内外に次々と拠点を立ち上げ、現時点(2023年5月)でグループ全体で3,600名を突破します。 尽きることない挑戦欲求が、ネオキャリアの「今」を創っています。 ＜新たなステージへの転換＞ 当社が事業領域とするのが、人材・メディア・ヘルスケア・IT・海外という成長マーケットです。 その中で手掛ける事業のすべては、人にまつわる社会課題を解決するためのアイデアがカタチになったものです。 たとえば、若者・女性・高齢者などの雇用促進、医療・介護業界における人材不足解消、日本企業の海外進出に伴うグローバル人材の確保など、社会が抱えるさまざまな課題の中から、私たちは新たな事業・サービスの可能性を追求していき、さらなる社会価値の向上を目指します。 ＜未来構想＞ 人にまつわる社会課題のボトルネックに本気で向き合い、業界内でどう生き残るか、差別化するかではなく、業界内外を巻き込みマーケットのゲームチェンジャーとなり、自分たちが未来を切り拓いていきます。 これまで幾多の成長曲線を描いてきたネオキャリアが迎える新たな成長期。 熱い志を持った仲間とともに、挑戦を仕掛けます。

※《Wantedly限定》17卒向け！ネオキャリア特別選考会※ 就職活動って何をしたらいいの？ 面接って何聞かれるの？ 自己分析ってどうやってやればいいの？ 3月の広報解禁も迫る中、いろんな不安が押し寄せてくる今日この頃。 すでに大阪では採用活動を始める企業もちらほら。 そんな噂を耳にして、不安に思っているのではないでしょうか？ そんな皆さんへ!!!! なんと、、、 事業成長率”1357％”という圧倒的成長を遂げてきたネオキャリアが、Wantedly限定で早期特別セミナーを公募いたします。 就職活動って何をすべきなのか？ 自分が今できることとは？ 就職活動が始まる今の時期だからこそ不安に感じる、そんな疑問にお答えします。 就職に漠然とした不安をもっているあなた。 まずは、一歩を踏み出してみましょう。 ここはあなたの壁になる会社です。 まずは、見えない壁にぶつかってみましょう。 新しい何かが見えてくるはずです。 「成長し続ける」という思想を大切にしているネオキャリア。 だからこそ、早期から就職活動を始めた皆さんへ成長のきっかけを提供できればと思います。 ぜひこの早い時期に、まだ知らない新しい会社に出会う楽しさを知っていただきたい!! また、この特別選考を通じて、みなさんに成長する機会を手にしてほしいと思います。 皆さん、ふるってご参加頂ければと思います。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしております！ =============================================== □■当日の流れ■□ 【第一部】成長し続ける企業とは？ 短期的に成長している企業は数多くありますが、継続的に成長し続けている企業はごくわずかしかありません。 どの企業も必死な中で生まれる差について、本質をお伝えします。 【第二部】成長し続けるネオキャリアとは？ 業界で最も成長し続けているネオキャリア。人材事業を中心に、WEB、ヘルスケアの分野に進出し、現状ではグローバル展開を行い、拠点数も15拠点になりました。その成長の秘密についてお伝えします。 【第三部】グループワーク =============================================== □■セミナー詳細■□ 【ネオキャリア1次選考兼特別セミナー】 日時 ： 2月29日（月）10：00～12：30 場所 ： ネオキャリア大阪支社 大阪市北区曽根崎新地2-2-16　西梅田MIDビル（旧桜橋東洋ビル）2階 服装 ： 私服 持ち物 ： 筆記用具 　　　 随時、詳細をお送りさせて頂きます。 ネオキャリア新卒採用チーム ===============================================