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IT業界未経験採用・若手採用
Mid-career
on 2020-03-31 1,758 views

IT業界興味あるけど今更無…理じゃないです!!0から始めるエンジニア募集!

株式会社クラスアクト

株式会社クラスアクト members View more

  • クラスアクト人事担当です。
    少しでも興味をお持ちいただければ、ぜひ一度遊びに来てください!

  • 東京理科大学卒業後、高校の工業科教諭として着任。情報の授業を担当。
    2019年4月にクラスアクトに転職。
    高校〜大学はチアリーディングに没頭。
    営業だけでなく、経営戦略・人事などもできるようになるため、さまざまなことにアンテナを張って日々勉強中。

    最近Twitter始めました!@ca_terada

    ▼バイブル
    「人生の勝算」(前田裕二)
    「『数字で考える』は武器になる」(中尾隆一郎)

    ▼尊敬する人
    ・上記著者
    ・ISAKの小林りんさん

    ▼キーワード
    株式会社クラスアクト|高校教師からIT営業へ転職|システムインフラ|平成7年生まれ|チアリーディング|東京理科大学|材料工学|半導体...

  • ◆株式会社クラスアクト代表◆日本のITを支えるインフラ会社◆ エンジニア歴10年で社長歴15年◆稲城FIETSクラスアクトのスポンサー◆自転車実業団E1選手◆岩手県出身◆ガジェット好き◆Linux・OSS好き◆漫画・アニメ好き◆未経験からエンジニア採用中!

  • Mika Shimizu
    営業部

What we do

当社はITのネットワークを通じて社会を支える仕事をやっています!
ITのネットワークは、電気・ガス・水道に次ぐ、第四のインフラと呼ばれることもあります。
パソコンやスマートフォンが適切に動き、ネットワークに繋がるようにすることが我々の仕事です。

この仕事は、社会から常に必要とされる仕事なので、
決してなくなることはありません。

また、関連する資格が10以上存在し、それを取得することで分かりやすく自分のスキルを証明できるので、働き方が広がりやすい業界でもあります。

特に弊社は、ネットワーク・基盤を扱うIT会社には珍しく、
全工程に携わることができるので、たくさんの資格の取得や、
能力を高めていくことに有利な事業を行っています。

<携わることのできる工程>
・どのようにネットワークを設計するのか
・実際にネットワークを構築する
・問題なく動くかテストする
・ネットワークのメンテナンス・保守・トラブル対応をする

Why we do

『弊社で働くことで、プライベート含め自己実現をして欲しい』
『未経験でも、エンジニアとしての着実な成長を実感して欲しい』

こんな想いをもって2005年に創業しました。
今でもそれを実現するべく、日々取り組んでいます。

『弊社で働くことで、プライベート含め自己実現をして欲しい』
ITの領域はこれからも成長していく市場です。
弊社が16年間特化してきたITの領域で、技術を極めて、
自分のなりたい姿に近づいていただきたいと考えています。
・食いっぱぐれないための技術を身に着けて、安定した生活を手に入れる
・技術を極めつつ、プライベートも充実させる!
・一つずつ積み上げて、着実に技術を向上させたい
など

『未経験でも、エンジニアとしての着実な成長を実感して欲しい』
IT業界は一般的に離職率が高い、と言われている業界です。

せっかく今まで一緒に頑張ってきた人財が、成長を感じられないために辞めてしまう
これほど悲しく、現場社員のやる気を損なうものはない、と常々思っていました。
「会社の環境が整っていないために、経験の浅い方がエンジニアになれない。」
「やれたとしても同じ作業ばかりで、着実な成長を感じることができない。」
そんな環境を変えたいと考えています!

そのためには、利益確保や事業拡大、ポジション作り、教育環境の整備など色々な解決すべきテーマがあります。
そんな会社を作るために、日々取り組んでいます。

How we do

2005年に創業し、大手クライアントや官公庁に対して仕事をしてきました。

同規模でこんな仕事ができる会社は多くありません。

なぜクラスアクトでは、実現できているのか?
それは、エンジニアが心身の健康を大切にしながら働ける環境と、
プロフェッショナル人材の育成プログラムを兼ね備えているからです。

弊社は、エンジニアが力を最大限発揮できるように、
・月の平均残業時間が約11時間
・年間休日125日
と、業界でも指折りの労働環境を整えています。

また、育成のために以下の10個のプログラム・制度を実施しています。

[新人研修]
e-learningシステム「CALMS」を導入しており、
社内のエンジニアがフォローを行いながら実施しています。
ITの基礎からしっかりと学ぶことができます。

[ネットワーク研修]
トレーニング用の環境を使って研修を行っています。
週に一度ネットワーク質問会を実施しています。

[サーバー研修]
現場で使う機器類を用いて研修します。
実践を交えつつ現場に近い環境で学ぶことができます。

[フィクションプロジェクト]
実際のプロジェクトをケーススタディとして学ぶことができます。
現場での業務に近い経験を積めます。

[オンライン研修]
IT業界では資格の取得が必須です。
オンラインでいつでも、どこでも学ぶことができる環境を作っています。

[外部研修]
若手社員~経営層まで受講できる幅広い研修を準備しています。
ビジネススキルやマネジメントスキルなどをオンラインで学ぶことができます。

[人事評価制度]
エンジニアとして、何を頑張ればいいのか?を見える化しています。
同規模同業種でここまで細かく制度として整備している会社は多くありません。

[メンター制度]
社内での研修を終えた社員は、順次お客様先へ配属されます。
変化の激しい環境なので、仕事の愚痴や趣味の話、
なんでも気兼ねなく話せる場を提供するためにこのメンター制度を作りました。
必要があると感じたら、直ぐ産業医に連絡しています。

[フォロワー制度]
キャリアコンサルタントの有資格者と面談できる制度です。
社内ではキャリアコンサルタントをフォロワーさんと呼んでいて、
自分自身のキャリアを定期的に見つめ直すことができます。

[定期的な1on1制度]
上司と部下で話し合う1on1 meetingも定期的に行っています。
日々の業務で感じたこと、悩んでいることなど、
気軽に相談することができます!

これ以外にも資格取得支援制度や書籍購入費会社負担など、色々なことに取り組んでいます。

As a new team member

「開発とかやってみたいけどパソコンすら使えるかどうか…」
「エンジニア…ちょっと憧れるなあ」
「今の仕事を続けるか、リスクをとってエンジニアになるか…!」

こんな想いを抱えていませんか?
エンジニアというと、情報学など様々なスキル・知識が求められたり、今更エンジニアに転職しても大丈夫かなって不安に思われる方も多いですよね。

しかし現在の日本では深刻なエンジニア不足が起こっています。
それは、様々な場面でIT化がすすめられるといったIT改革による需要がとても高いからです。つまり、エンジニアとしてキャリアを描くことが、個人の将来的にも、日本の将来的にも成功する道であると考えます。

クラスアクトでは、未経験の中途の方でもエンジニアとして活躍していただけるよう、環境をしっかり整えています。教育環境、実績を紹介させてください。

【豊富な研修制度】
1年後には一人前としてクライアントのシステム構築を行えるような環境を整えています。
・約1ヶ月の新人研修・実技研修
・フィクションプロジェクト(プロジェクトのケーススタディ)
・専門家から学べる外部研修
・どこでも学べるオンライン研修

【ゼロから活躍できるという実績】
現在、第一線で活躍しているメンバーには、
・元トランペッター
・元ダンサー
・元保育士 など
エンジニアに縁がなかった方も多数います!
全くの未経験で構いません🎵

少しでもエンジニアに興味のある方、IT業界に興味のある方、

まずは気軽にお話しませんか?ぜひ一度オフィスへお越しください!!

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