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採用コンサル|25卒26卒積極採用!責任者直下で猛烈に成長したい方を募集。

長期インターン|セールスマーケ

on 2020-03-28

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採用コンサル|25卒26卒積極採用!責任者直下で猛烈に成長したい方を募集。

Mid-career・Side Job
New Graduate
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拓也 半田

■名前:半田拓也(ハンダタクヤ) ■株式会社Full Bet Group ■出身地:東京都 ■趣味:サッカー/フットサル/筋トレ/散歩/ゴルフ/キャンプ/サーフィン/ドライブ/ツーリング ■功績:2019年新人賞 ■経歴 ・入社まで 東京都板橋区出身。 小学校から大学までサッカー、フットサルに熱中。 中学校では関東大会、 高校では全国大会、 大学は関東フットサルリーグに所属 その他、バイト、旅行の日々を過ごす。 ・入社後 19卒としてリアステージに入社。 toC営業、新規事業立ち上げ、インサイドセールス立ち上げ 現在インサイドセールス責任者として従事 ■仕事内容 ・商談設定から契約まで ・メンバーの採用 ・メンバーの育成 ・事業計画 など ★人生をかけてビジネスを★

Keiko Yamane

2016年度入社 (人事 兼 営業サポート) 就活って何? 企業選びの軸って何? 自分にどんな会社が合うの? 将来の夢…?そんなのない。 実際、私の就活はこんな感じでした。 何もなかった私ですが、 唯一ブレなかったのは【誰かと一緒が嫌い】という事です。(笑) だからこそ、様々なことにチャレンジ挑戦できる環境に身を置き、 自分にしかできないことを沢山増やして、社内で必要不可欠な人材になれば 【誰かと一緒】にはならないなと。 その環境が整っていたのが株式会社リアホールディングスでした。 そして現在は、子会社の株式会社リアステージで人事兼営業サポートをしています! 主な仕事内容は、就活サポート(面接練習・選考アドバイス)を行いながら、 内定者のフォロー等を行っております!

Nao Koshimura

★名前:越村 直(こしむら なお) ★株式会社Full Bet Group 株式会社チームリア サブマネージャー職 ★神奈川県出身 3人兄弟の長男、いとこ4人、全員男。 2020年4月入籍(会社初の社内婚) 2022年4月第一子誕生 ★経歴 2011年5月から内定者インターン開始 2012年4月に株式会社NGUに入社 ここから約5年間toC営業(毎月200〜300万の売上作る) 3年目~5年目まで30名を束ねる事業責任者。20代~50代の方のマネジメント経験 事業撤退を経験、7年目までtoB不動産投資事業に配属。1年目300万、2年目2億たたく。 その後人材事業部のリアルマーケティング事業へ。 toCtoBともに営業兼任し、現在はtoC営業統括,toBデータ分析,事業部の人事を担う。

株式会社HR team's members

■名前:半田拓也(ハンダタクヤ) ■株式会社Full Bet Group ■出身地:東京都 ■趣味:サッカー/フットサル/筋トレ/散歩/ゴルフ/キャンプ/サーフィン/ドライブ/ツーリング ■功績:2019年新人賞 ■経歴 ・入社まで 東京都板橋区出身。 小学校から大学までサッカー、フットサルに熱中。 中学校では関東大会、 高校では全国大会、 大学は関東フットサルリーグに所属 その他、バイト、旅行の日々を過ごす。 ・入社後 19卒としてリアステージに入社。 toC営業、新規事業立ち上げ、インサイドセールス立ち上げ 現在インサイドセールス責任者として従事 ■仕事内容 ・商談設定から契約まで...

What we do

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。
開放的なワークスペース
インターン生の全体写真
業務風景

What we do

「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業/採用イベント事業/フリーランス・副業事業/マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催!『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

Why we do

インターン生の全体写真

業務風景

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

How we do

開放的なワークスペース

<こんな社会課題を解決します> ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30%で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

As a new team member

未経験でも成長意欲の高い方を採用し、あなたの成長に弊社も全力でコミットさせていただきます!気になる方は、まずはカジュアル面談でお話しませんか? 皆さんの熱いご応募をお待ちしております! ◆お任せする仕事内容 ・年間約5万人の就活生が利用する国内最大級の人材サービスの認知度、利用者数向上のためのマーケティング施策の考案と実施。 ・企業様に向けに弊社サービスをご利用いただくための提案営業 ・当社インターンのブランディング業務(SNSマーケティング、採用マーケティング)  ※適正、本人の希望に合わせて配属いたします。 ◆インターンの活躍事例 ・入社3ヶ月でインターン20人以上のリーダーに ・入社半年でインターン人事部立ち上げ、評価制度、給与制度を作成 ・社員会議に出席、インターン制度の改革 ・他社インターン生との交流会の企画・実施 ◆採用実績 ・大学1年生~4年生 ・東京大学、早稲田大学、慶應大学、上智大学、筑波大学、明治大学など多数大学 ◆当社でインターンする魅力 ・役職に応じた成果報酬制度、マネージャー職には正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実 週に一回マネージャーとの面談、業務の改善、成長の改善 ・就活サポート制度、プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンで就活を支援 ※インターン生卒業生には、新卒で特例の企画部に配属になったり、学歴の壁を跳ね返し誰もが知る大手企業、メガベンチャーに内定が決まったりなど、リアステージで圧倒的な成長し社会に出ている先輩が多数います! ★こんな人に来てほしい!★ ・ただ指示を待つのではなく、失敗を恐れずにチャレンジできる方 ・ポジティブに物事を捉えることができる方 ・単なるアルバイト感覚ではなく、ビジネス経験を積んで成長したい意欲のある人 ▼インターン生のインタビューはこちら▼ https://www.wantedly.com/stories/s/Intern-reastage
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