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Ryoma Masuda
大学卒業後、株式会社竹中工務店に入社。オフィスビル・商業施設等の建築施工管理を経験。 転職し、株式会社イードアに入社。組織人事コンサルティングを主体とした、クライアント課題解決に従事。 フォトラクション(旧 CONCORE'S)代表の中島と出会い、フォトラクションに入社。 現在、人事領域を担当。
Hiroaki Watanabe
管理部門全般、何でもやります。 シンプルに良い会社を創りたいという想いでやっています。 フォトラクションは、社会に価値を生み建設業界を変えることができるプロダクト。 僕はそれを実現するために、良い組織というプロダクトを作ることに力を注ぎます。 大学卒業後、生命保険のアフラックに入社。通販・テレマ系の法人代理店とともにプロモーションの企画や業績管理などを営業として担当。 リブセンスへの転職で、営業から管理部門へキャリアチェンジ。経理・財務を中心に労務、法務、内部統制などの業務に従事。ipo・市場変更等を経験。 Rettyでは1人目の管理部門社員として経理内製化、労務や総務などの業務フローを構築。
【コーポレートデザイン】部署名にこめられた「組織をつくる」ことへのこだわり
Nao Usukura
前職での上場実務サポートの経験を資産に、総務のおねえさんを極めるべく邁進中。 会社と社員は必ずフェアであるべきという考えのもと、総務や人事の業務に取り組んでいます。 社内外問わず関わる人たちを大事にし、お互いが気持ちよく仕事をしていくことで様々な発展をもたらすと信じています。そんな環境を作っていくことが総務や人事担当者のミッションだと思っています。
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