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成長SaaS事業の拡大を実現する、マーケティングポジション募集!

マーケティング

on 2020-03-30

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成長SaaS事業の拡大を実現する、マーケティングポジション募集!

Mid-career
New Graduate
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Sara AOSAKI

大手人材会社にてティーンズプロモーション支援を実施。各大手企業の営業を担当する。 利率の高さにより個人賞受賞。 その後、就職部門にて事業部広報をおこなう。都内全12大学、就職ガイダンスの動員は述べ4万人を超える。 そして採用部分とスタートアップに興味を持ち、Marketing-Robotics株式会社へ転職。 1993年 三重県鈴鹿市出身。 2016年 大手人材会社 ティーンズプロモーション 営業/制作 2017年 就職部門へ異動 事業部広報 2019年 Marketing-Robotics株式会社へ転職 人事

株式会社クロス・オペレーショングループ's members

大手人材会社にてティーンズプロモーション支援を実施。各大手企業の営業を担当する。 利率の高さにより個人賞受賞。 その後、就職部門にて事業部広報をおこなう。都内全12大学、就職ガイダンスの動員は述べ4万人を超える。 そして採用部分とスタートアップに興味を持ち、Marketing-Robotics株式会社へ転職。 1993年 三重県鈴鹿市出身。 2016年 大手人材会社 ティーンズプロモーション 営業/制作 2017年 就職部門へ異動 事業部広報 2019年 Marketing-Robotics株式会社へ転職 人事

What we do

Marketing-Roboticsは、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進事業として、 
◆MA(マーケティングオートメーション)ツール「マーケロボ」
 ◆RA(リクルーティングオートメーション)ツール「リクロボ」 
というSaaSツールを自社開発し、企業のDX推進を行っています。 この事業は、DX(デジタルトランスフォーメーション)を通じ、
 持続可能を体現している会社(サスティナブルカンパニー)の
存続と発展を共に実現していくビジネスとなります。 IT、デジタル、AIの発達により、企業のDXは必須となり、DX導入企業は続々増加していますが、 
全ての業務がテクノロジーによって自動化できるはずもなく、
 最後は、「人らしさ」「情熱」「想い」が、企業の競争力として大事になります。 そのため、企業のDXにおける鍵は「人とテクノロジーの融合」と考え、
 ◆人がやらなくても良い業務をテクノロジーで自動化し
 ◆人にしかできない仕事や人の可能性を引き出す仕事を生み出す
 という、企業の理想状態を実現するロボティクスカンパニーが、Marketing-Roboticsです。 マーケロボのアンバサダーには俳優の要潤さんが就任しています。 
マーケロボに興味がある方へ、要潤さんからのメッセージもご覧ください。 
https://youtu.be/ALU8Yjlndqs
AIテクノロジーで企業の経営課題を解決するロボティクスカンパニーMarketing-Robotics
デジタル採用マーケティングのプロとして 伴走企業の採用活動へコミット
シリーズAで約5.4億の資金調達を成功させた事業計画説明資料
経営模擬研修などスキルアップの制度も多数あります
業界で類を見ない新たなビジネスモデルを構築
導入〜運用までワンストップで請け負う、本気のDX支援を行っています

What we do

AIテクノロジーで企業の経営課題を解決するロボティクスカンパニーMarketing-Robotics

デジタル採用マーケティングのプロとして 伴走企業の採用活動へコミット

Marketing-Roboticsは、企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進事業として、 
◆MA(マーケティングオートメーション)ツール「マーケロボ」
 ◆RA(リクルーティングオートメーション)ツール「リクロボ」 
というSaaSツールを自社開発し、企業のDX推進を行っています。 この事業は、DX(デジタルトランスフォーメーション)を通じ、
 持続可能を体現している会社(サスティナブルカンパニー)の
存続と発展を共に実現していくビジネスとなります。 IT、デジタル、AIの発達により、企業のDXは必須となり、DX導入企業は続々増加していますが、 
全ての業務がテクノロジーによって自動化できるはずもなく、
 最後は、「人らしさ」「情熱」「想い」が、企業の競争力として大事になります。 そのため、企業のDXにおける鍵は「人とテクノロジーの融合」と考え、
 ◆人がやらなくても良い業務をテクノロジーで自動化し
 ◆人にしかできない仕事や人の可能性を引き出す仕事を生み出す
 という、企業の理想状態を実現するロボティクスカンパニーが、Marketing-Roboticsです。 マーケロボのアンバサダーには俳優の要潤さんが就任しています。 
マーケロボに興味がある方へ、要潤さんからのメッセージもご覧ください。 
https://youtu.be/ALU8Yjlndqs

Why we do

業界で類を見ない新たなビジネスモデルを構築

導入〜運用までワンストップで請け負う、本気のDX支援を行っています

創業者の田中亮大は
 ・独立コンサルタントとして独自の顧客開拓方法で業界で日本一の営業実績
 ・「日本の社長.tv」取締役として200名以上の営業部隊を全国指揮し、たった2年で5,000社以上の新規開拓 
・「ベルフェイス」副社長、販売会社の社長として、日本にインサイドセールスを浸透 
といった、数々のセールスのキャリアを積む中で、 非効率な営業・マーケティング活動で苦しむ企業の多さを実感し、
 「インサイドセールス」「マーケティングオートメーション」という、 
営業・マーケティングのDX(デジタル変革)に関する自身のノウハウを、 
多くの企業に広めるべく、このMarketing-Roboticsを設立しました。 この事業化は、多くの企業の営業・マーケティングを効率的な手法へアップデートし、
 「多くの企業の社員に働く幸せ、そして、家族との大切な時間を生み出したい」
「 本来、人にしかできない仕事を生み出し、人の職域の拡大・次世代の職業の創出をしたい」
 という想いが込められており、
 【大切なことを大切にできる世の中にする】という経営理念にも現れています。 そのため、
 ・未だにアナログ業務から抜け出せず、DX(デジタル変革)に着手することが初めて。 
・社内にもデジタル変革の経験者はまずいない。
 ・デジタルツール導入しても、使いこなせないままツール費用だけがかかって終わってしまう。
 といった企業が世の中の大半を占めるという課題に対して、 億単位での開発資金を投じて作った自社SaaSツールを、思い切って「無料」で提供し、
 導入と運用を丸ごと請負う有料カスタマーサクセス、という新たなビジネスモデルを構築し、
 多くの企業の課題を解決し続けてきました。 それによって、Marketing-Roboticsのクライアント企業は、新卒社員を雇うよりも安い金額で、 
すべて代行してもらうことができ、ツール費用の固定費もなく、採用コストも教育コストもかからずに、
 社内のデジタル変革をスタートすることができます。 【顧客とチームになり次世代に託せる社会をつくる】というミッションを掲げ、 
顧客のために全力になり、顧客と一緒に本気でDX推進を行う企業カルチャー、
 そして、それを実現する上で最適な独自ビジネスモデルこそが、
 他社には真似できないMarketing-Roboticsの強みです。

How we do

シリーズAで約5.4億の資金調達を成功させた事業計画説明資料

経営模擬研修などスキルアップの制度も多数あります

Marketing-Roboticsは設立4年目で、6億円以上の資金調達も行っており、成長率300%を超える成長スタートアップ企業です。 事業開始1年半で、メンバーは2名から40名を超えて、上場準備に入ったフェーズです。 経営陣は、代表の田中も役員陣も複数スタートアップ立ち上げ経験者で、メンバーも経営を志す者、成長意欲の高い者が多く揃っているのが特徴です。
 平均年齢は27歳と若さと勢いがありますが、30代から弊社に入って活躍するメンバーも多数います。 中途入社1年で執行役員まで昇格、中途入社で活躍し社外と合弁会社を設立、などのキャリアパス事例もあり、活躍に応じてスピーディなキャリアアップが可能です。 今後、3年内に300名、6年後には1,000名を超える、国内最大のカスタマーサクセス(SaaSコンサルティング)会社となるため、「会社・事業・組織を一緒に創り成長させていく仲間」を募集しています。 【みんなでいく】という組織理念を掲げ、みんなでより良い会社・社会を創っていくために、
 遠慮なしの本音で議論し合う文化を有するプロフェッショナル集団で、あなたも挑戦してみませんか? ============ 
◆自らの手で会社・事業・組織を創り、成長させていきたい
 ◆最先端のIT、デジタルテクノロジー領域の成長ドメインで、事業拡大に挑戦したい 
◆企業経営に直結する、セールス・マーケティング・カスタマーサクセス・採用のスキルを極めたい 
◆将来、事業開発や経営に携わりたい、実家の稼業を継ぐ、そのために直結するスキルや生き抜く力を本気でつけたい
 ============
 そのような想いを持つ方には最高の環境と、最高の経験が待っています。

As a new team member

【企業経営を改革するSaaS事業を拡大する、マーケティングポジション募集!】 Marketing-Roboticsは、主力事業マーケロボ(マーケティングオートメーション)の事業拡大、新規事業リクロボ(リクルーティングオートメーション)の事業立ち上げ、という2軸の成長戦略を描いています。
 それに伴い、マーケティング活動の量・質ともに今後より一層強化していく必要が出ています。 
そこで、Marketing-Roboticsの事業成長を実現する、マーケティングポジションの募集を開始します! マーケティングポジションは、自社プロダクトのリード獲得からリード育成、商談化(再商談化)までのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントを担う、事業のキーパーソンとなります。 数字に基づいた戦略・戦術を描き、施策までワンストップで実行する業務なので、自らの仕事がダイレクトに事業成長につながる、やりがいあるポジションです。
 もちろん個人だけで成立する仕事ではなく、周囲のチームを巻き込んで事業成長を牽引するポジションとなるので、チームワークを強く実感しながら働くことができることも大きな魅力となります。 裁量と共に大きな責任を持つため、決して楽ではなく、圧倒的な自己変革が求められますが、
周囲のチームを巻き込み、事業拡大のデザインから実行までを行える、事業運営の中枢ポジションとなるため、努力次第で圧倒的な成長が実現できます。 Marketing-Roboticsのマーケティングポジションは、成長意欲がある方にとっては、この上ない環境です。
ぜひ一緒に事業拡大にチャレンジしてみませんか? ## 想定する業務内容 ◆人とテクノロジーの融合でクライアント企業の魅力を広める ◆プロダクトのリードライフサイクルのデザイン・マネジメントを行うマーケティングポジション ## 具体業務(箇条書き) ◆各マーケティング施策の企画・運営・支援 ・展示会・カンファレンス・セミナー等のイベント ・デジタルマーケティング ◆オンラインによるリード獲得 ・アクセス解析(集計・分析)に基づく施策の考案、実行、運用、検証、改善 ・オンライン広告での新規リード獲得のための施策の考案、運用、検証、改善 ・上記に付随する制作物(Webサイト、広告用LP、バナー、ホワイトペーパー等)の企画、制作進行 ◆オンラインによるリード育成 ・リード育成のためのシナリオ作成 ・MAツールを使用したナーチャリング施策の考案、運用、検証、改善 ・上記に付随する制作物(メール、ホワイトペーパー、イベント用LP等)の企画、制作進行 ## 必須条件 ビジョン、ミッション、行動指針への強い共感 ## 歓迎条件 BtoBマーケティング経験 明るく素直 地頭(論理的思考の速度) コミュニケーション力(自然な表情や相槌) タフさ 時間軸の長さ 独立精神(将来的に起業や経営者になりたい!)という想い ## 想定するキャリアパス (社内キャリア) ・アソシエイト ・初級コンサルタント ・中級コンサルタント ・上級コンサルタント ・マネージャー ・執行役員 ・取締役 ・グループ会社取締役 / 社長 ・本体の社長 プレーヤーで居続けたい場合は、エクゼクティブコンサルタントもしくはパートナーとして独立 その他希望に応じて部署異動もあり。 我々と一緒に日本のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進していきましょう! まずはお気軽にメッセージをどうぞ! まずはお気軽に「話を聞きたい」ボタンでエントリーしてください。
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