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独学に限界を感じている方!弊社で一度お話ししませんか?

フルスタックエンジニア
Mid-career

on 2020-03-23

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独学に限界を感じている方!弊社で一度お話ししませんか?

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Takashi Tsuzuki

2007年、人材系ベンチャー企業にて営業やマネジメントに携わる傍ら、エンジニアを養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。 2012年、創業メンバーとして、SEの常駐型支援やweb制作を行う会社を立ち上げ、アパレル企業の経営再建やwebメディアの運営にも関わる。 2015年、広告制作プロダクションにてWeb制作に特化した人材開発事業を発起。大手企業への開発支援や、大手メーカー・クライアントの制作に携わる。福岡へ拠点進出も行い、子供向けのスクールなどの事業開発に携わる。在籍2年間で合計96名の社員を新規採用。 2017年10月株式会社ALCHEMY設立、代表取締役に就任。

Shiori Toyama

某航空会社の社会人一年生だった私が、 怒涛の路線転換を起こし、IT業界へ飛び込んだ! Webデザイナーになるために大阪から上京。 Webデザイン・コーディングの勉強を重ね、2019年春Webデザイナーデビュー。 ___ 英語圏・中国語圏留学経験あり。外国人とのコミュニケーション大好きです! 趣味はデジタルイラスト、旅行。 飛行機に乗ってどこかへ行くのが好きで 台湾よく行ってます 性格 : どうにかなるさ精神

株式会社ALCHEMY's members

2007年、人材系ベンチャー企業にて営業やマネジメントに携わる傍ら、エンジニアを養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。 2012年、創業メンバーとして、SEの常駐型支援やweb制作を行う会社を立ち上げ、アパレル企業の経営再建やwebメディアの運営にも関わる。 2015年、広告制作プロダクションにてWeb制作に特化した人材開発事業を発起。大手企業への開発支援や、大手メーカー・クライアントの制作に携わる。福岡へ拠点進出も行い、子供向けのスクールなどの事業開発に携わる。在籍2年間で合計96名の社員を新規採用。 2017年10月株式会社ALCHEMY設立、代表取締役に就任。

What we do

■ALCHEMYについて 「人材育成」に特化すべく2017年10月に設立したスタートアップ企業。 主な事業は、ALCHEMYの正社員として客先に常駐して行う受託開発。 ■携わる案件(一部) ファッションECサービス ブランドやメーカーの広告制作 業界最大手転職サイト 旅行専門メディア 飲食店向け決済サービス …etc ■特徴 一番の強みは「教育」です。 働いているメンバーは6割が未経験スタート。 テスト業務や資料作成など、実務経験で業界に慣れながら、並行して独自のカリキュラムを受講。 デザインやプログラミングの業務に徐々に携わっていきます。 ■キャリアチェンジ例 バーテンダー→某有名エンタメコンテンツのUI/UXデザイナー 放射線医療技師→国民的アーティストのファンサイトのフロントエンドエンジニア 美容師→某有名旅行サイトのバックエンドエンジニア …etc ※教育に関しては専属契約している講師がサポートします。 ※入社後6ヶ月は社長と毎月30分1on1面談を実施します。
2020年1月にオフィスを世田谷区駒沢に移転しました。
代表の都築です。これまで3社のSI事業の創設に携わりました。
従業員の健康管理も会社の大切な役割。弊社では月1回、マッサージや美容鍼の施術が無料で受けられます。
オフィス内に本格的なバーカウンターを設置。夜からは社員同士のコミュニケーションの場となります。
エンジニアやデザイナー同士での勉強会も盛んに行われています。写真は社内ハッカソンの様子。自由なアイディアで好きな技術を試せるのが楽しいとのこと。
男女比は半々。同世代で一緒に成長でき、社員同士の距離が近いのも魅力の一つです。

What we do

2020年1月にオフィスを世田谷区駒沢に移転しました。

代表の都築です。これまで3社のSI事業の創設に携わりました。

■ALCHEMYについて 「人材育成」に特化すべく2017年10月に設立したスタートアップ企業。 主な事業は、ALCHEMYの正社員として客先に常駐して行う受託開発。 ■携わる案件(一部) ファッションECサービス ブランドやメーカーの広告制作 業界最大手転職サイト 旅行専門メディア 飲食店向け決済サービス …etc ■特徴 一番の強みは「教育」です。 働いているメンバーは6割が未経験スタート。 テスト業務や資料作成など、実務経験で業界に慣れながら、並行して独自のカリキュラムを受講。 デザインやプログラミングの業務に徐々に携わっていきます。 ■キャリアチェンジ例 バーテンダー→某有名エンタメコンテンツのUI/UXデザイナー 放射線医療技師→国民的アーティストのファンサイトのフロントエンドエンジニア 美容師→某有名旅行サイトのバックエンドエンジニア …etc ※教育に関しては専属契約している講師がサポートします。 ※入社後6ヶ月は社長と毎月30分1on1面談を実施します。

Why we do

エンジニアやデザイナー同士での勉強会も盛んに行われています。写真は社内ハッカソンの様子。自由なアイディアで好きな技術を試せるのが楽しいとのこと。

男女比は半々。同世代で一緒に成長でき、社員同士の距離が近いのも魅力の一つです。

我々は、学歴も性別も職歴も関係なく、努力する人にチャンスを与えられる会社でありたいと考えています。 業界未経験者にはカリキュラムを組んで教え、経験者に関しては自社サービス開発や大手の開発案件に携わっていただきながら、未経験の方への教育にも携わってもらいます。 業界の成長スピードと反比例して、人材不足がこれからますます深刻化すると言われているIT業界で、最適な教育を実施し、より多くの若者の雇用を創出していきます。 ■代表インタビュー "志さえあれば挑戦できる会社を目指して" 未経験者採用を積極的に進める理由 ー 株式会社ALCHEMY社長インタビュー https://www.wantedly.com/companies/alchemy-lab/post_articles/106376

How we do

従業員の健康管理も会社の大切な役割。弊社では月1回、マッサージや美容鍼の施術が無料で受けられます。

オフィス内に本格的なバーカウンターを設置。夜からは社員同士のコミュニケーションの場となります。

選考時は代表の都築が直接お話しします。 スキルマッチングを前提とした採用は行っておらず、基本は「学生時代から趣味でHPを作っている」「イラストを描くのが好きでデザインに興味がある」などの個々の思い・情熱重視で行っております。 ■社内カリキュラム デザインからプログラミング、ディレクションに渡るまで幅広く経験してもらいます。 1. IT基礎研修 2. HTML/CSS 3. Webデザイン 4. JavaScript 5. PHP 6. PJ発足・参加 ※カリキュラムは現場の声を元に、常にアップデートを図っています ※提携企業と共催でハッカソンやワークショップなども土日を使って一般公開で行なっております。 ■福利厚生 月1回無料マッサージ施術…四谷の整骨院でボディメンテナンスor美容針が受けられます。 フィットネスジム利用…会社から徒歩30秒のジムが利用できます。 スキルアップ手当…参考書やセミナー参加時の費用を会社が補助します。 Adobe CC補助…デザインツール利用の際の経費を会社が補助します。 家賃手当…条件を満たした方限定で、手当がつきます。 部活動制度…美術館を回ったり、ランニングをしたりしています。

As a new team member

事業拡大に伴い、2019年12月にオフィス移転をしました。 今回は、第二創業期を支えるクリエイターを募集します。 業界経験30年のプログラミング講師、有名メガベンチャー出身のデザイン講師監修のもと、未経験の方でもスキルアップできる環境が整いました。 ■未経験の方 入社当初はアシスタント業務やシステムテストなどから実務経験をスタート。 弊社の正社員として、大手Web系企業様のプロジェクト先へ出向します。 研修は、スクール講師もしているエンジニアや有名メガベンチャーのデザイン事業部出身の講師の社内カリキュラムを実施。 Webデザイン・ディレクションからHTML・CSS、JavaScript、PHPまで、幅広いスキルを身につけていただきます。 ■経験者の方 お持ちのスキルや経験をもとに、ご希望に沿ったポジションでのお仕事をお任せします。 フルスタックエンジニアの講師がサポートにつきますので、届かなかったスキルへのフォローアップも可能です。 ※プロジェクト出向時の請負単価・諸条件は技術者に完全公開しております。 ■社内の雰囲気に関して 以下のようなメンバーが弊社に多く在籍してます --------------- 日常的にPCやスマホに触れている ビジネスもクリエイティブもスキルアップしたい 新設の会社で、裁量権を持って働きたい 事業構築や独立に興味がある 映画や音楽、ファッションなどのカルチャーが好き --------------- 複数当てはまる方、お気軽にお話にいらしてください。 社風に関してはこちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/alchemy-lab/post_articles/107186
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