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より多くの人が働きがいを得られる仕組みづくり、その根幹を支える法務担当募集

法務スタッフ

on 2020-03-24

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より多くの人が働きがいを得られる仕組みづくり、その根幹を支える法務担当募集

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

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酒井真希

人事関連全般のお仕事を担っています。 採用も担当していますので、皆さんとお話しできるのが楽しみです。 ミスマッチ撲滅委員会を一人で立ち上げていますので(会員随時募集!) CYDASにどんな人たちがいるか、どんな雰囲気かなど、 リアルなお話しをざっくばらんにさせていただきます。 会社とマッチするかしないか、ぜひ色々お話ししてお互いにすり合わせましょう。 ご興味がある方はぜひ会社に遊びに来てくださいね!

Shuto Yamashiro

人事支援アプリケーションの開発・セールス・サポート・コンサル業務を実施する株式会社サイダスで人事企画チーム(沖縄勤務)として働いています。 誰もが活躍できる組織や会社をつくることに貢献する当社の魅力は、「働く景色を一変ささえる」常に新しい価値を提供し続けることにあります。 現在は、新卒・キャリアの採用活動を行っており、代表の松田が日頃から言うように、「沖縄拠点に活躍していく企業を目指す」に共感を得、それを支えられるように日々頑張っています。 沖縄でNo.1の企業だね!と、言われるように日々精進!

沖縄オフィスで開催!令和世代の若者たちとのピザパーティーで見えたもの

Shuto Yamashiro's story

株式会社サイダス's members

人事関連全般のお仕事を担っています。 採用も担当していますので、皆さんとお話しできるのが楽しみです。 ミスマッチ撲滅委員会を一人で立ち上げていますので(会員随時募集!) CYDASにどんな人たちがいるか、どんな雰囲気かなど、 リアルなお話しをざっくばらんにさせていただきます。 会社とマッチするかしないか、ぜひ色々お話ししてお互いにすり合わせましょう。 ご興味がある方はぜひ会社に遊びに来てくださいね!

What we do

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」 ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」 サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。
個性を見極め、活かしきる「CYDAS」
ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」
東京タワーが見える東京本社
メンバーが働いている様子

What we do

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」

ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」

個性を見極め、活かしきる「CYDAS」 ワークサクセスプラットフォーム「CYDAS」 サイダスは「働きがい」を生み出すプラットフォーム『CYDAS』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です。働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ◆ 業務プロセス支援 ー 社員みんなが使えるデータベースへ 紙やExcelで管理している社員情報を一元化。今後のキャリアや、今何を勉強しているか、上司・部下との関係性などを可視化します。把握が難しいリアルタイムの情報を活用し、戦略的な人材配置や経営計画を実行することが可能です。 ◆ 人材データマネジメント ー 適切な人材配置や納得感のある評価制度を実現 スキルや経歴、資質が近い人材の発掘が可能。ハイパフォーマーを分析し効果的な研修制度を構築したり、部署特性を把握してロジカルな人員計画を設計できたりと、戦略的な人材マネジメントを実現できます。 ◆ 働き方デザイン ー 社内コミュニケーションツール リモートワークをはじめとする多様な働き方に対応するツールや、社員自ら発信できる場の提供によりコミュニケーションを活性化。一人ひとりの働き方にフォーカスしながら「日々の気付きやモヤモヤを気軽に共有できる関係づくり」をサポートします。 上記に加え、給与情報や勤怠情報をCYDAS内に連携することで、あらゆる人事管理業務をペーパーレス化することができます。人材データ活用プラットフォームとしてあらゆる可能性が広がります。

Why we do

東京タワーが見える東京本社

メンバーが働いている様子

◆ Mission ー 明日が楽しみになる世界をつくる。 私たちサイダス は、 より多くの人が「働きがい」を得られる仕組みづくりをし、 個々の人生を豊かにしていきます。人生の大半を占める「働く時間」を幸せに変えていくことで、 世の中を幸せで満たしていきたいと考えています。 ◆ Vision ー すべての企業の「⼈×データ」のインフラになる。 単なる人事アプリケーションの分野にとどまらず、世の中にあるあらゆる業務アプリケーションとつなぎ、CYDASをハブの役割にしていきたいと考えています。スマートフォンのように、手軽に身近に「働く場所にはサイダスがある」といった、働く人のためのインフラにしたいと思っています。

How we do

クラウドサービスを通じてすべての働く人の才能を引き出し、誰もが活躍できる組織や会社、さらには社会をつくることへの貢献を目指しています。人事や経営層だけでなく、社員も参加し、会社にいる全員で組織を強くしていく人材情報基盤として、多くの企業に採用いただいています。また、人材情報に欠かせないデータマネジメントの分野でも、いち早く実績を重ねています。

As a new team member

今回ご入社していただく方には、法務業務をお任せします。 現在も1名法務担当がおり、増員募集です。 わからない事があれば既存メンバーに聞いていただき、 現場では手に余る案件であれば社外弁護士や社労士など、 きちんとプロに確認できる仕組みもあります。 まずは弊社フォーマットの契約書のチェックなど、 簡単なところからスタートし、徐々にできる業務を増やしていってください! まだまだ整いきっているとは言えない状況ですが、 ぜひ一緒に法務まわりの制度や仕組みを一緒に作り上げていき、 会社の成長をみんなで作っていきましょう! なお、今回の募集ポジションは経営管理本部の所属となります。 同本部に所属している人事労務・法務・総務などのメンバーともサポートしあい、 情報共有や意見交換をしていますので、 経営を支える管理部門の業務全般に興味がある方にぴったりです! <求める人物像> ・事業会社での法務の実務経験がある方 ・弊社の「ビジョン・ミッション・バリュー」に共感し体現できる方 <働き方など> リモートワークやフレックスタイム制の活用、副業をしているメンバーなど、 様々な働き方をしている社員がたくさんいます。 ぜひあなたらしい働き方をサイダスで実現してください。 たくさんいます!
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Company info

Founded on 10/2011

114 members

  • Funded more than $300,000/
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東京オフィス:東京都港区芝2-1-33