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Mid-career
エディター(MU)
on 2020-03-25 202 views

女性から社会を変える化学反応を生み出す MASHING UPエディター募集

インフォバーングループ

インフォバーングループ members View more

  • 京都生まれ、金沢→大阪経由で21世紀初頭に上京。
    金融機関→人材サービス→人事コンサルを経て、企業人事の道に入って干支を一回り。
    平成最後の春にインフォバーングループへ入社しました。
    令和も “遊ぶように働き♪ 闘うように遊ぶ!”

    下北沢で寝起きし渋谷近辺で働く人
    11時消灯6時起床が理想
    当面京都に月一出没予定
    SEVENTEEN AGAiN、踊ってばかりの国、GEZANが好き
    the pillowsは別枠で当然バスターズ!
    ポテサラは正義! 無灯火自転車は悪!ドーナツやなくてドーナッツ!

  • 東京出身。大学時代パリに1年留学していました。
    教員を目指していましたが、新卒でちっちゃな広告代理店に入り営業を8年。全国の営業のマネジメントを経験。その間に某雑誌の大喜利大会で優勝し、コラムを執筆したり、特集記事の編集を行いました。
    2011年より出版社の宣伝部にてラノベ・コミック・雑誌等(ファミ通文庫、ハルタ、テックジャイアン、ファミ通クリアコミックス、武装中学生、艦隊これくしょん−艦これ−)のPRを担当。TVCM、ラジオCM、雑誌広告、屋外広告などさまざまな広告制作を行い、またイベント運営(東京ゲームショウ、アニメジャパン、コミックマーケット、電気外祭りなど)も担当しました。201...

  • ◇これまでの経験
    1社目:通信教育の会社で販促やマーケ、サービスの企画立案から運用、時にはコールセンターやシステム開発に携わったりとマルチに色んなことを経験してきました。たくさんの経験ができた分、がむしゃらだったので数年間の記憶がありません。

    2社目:色々な業種、職種を知る為、人材系の会社に転職。

    3社目:実は前職を辞める時は違う会社に行く予定だった(ご迷惑おかけしました・・・)のですが、少数の会社で幅広く実務スキルや知識をつけたい!と思い、大手→ベンチャー思考に一転、人事をやりつつ、管理部門全般を担当する。

    現在:「情報の力で社会や個人、企業をエンパワーする」という考えに共感し、...

  • 1988年生まれ。福岡出身。新卒で大手百貨店に入社し、接客や催事の企画・運営を行う。その後、カルチャー系WEBメディアへと転職し、営業と編集業務に従事。2019年にインフォバーン入社。企業のオウンドメディア運営(食、新聞、社会課題系など)のお手伝いを行っています。FOALSというバンドが好きです。

What we do

  • 人と企業をメディアで繋ぐデジタルエージェンシー
  • ターゲット・メディア・カンパニー

インフォバーングループのミッションは、信頼されるコンテンツを生み出し続け、情報の力で社会をエンパワーすること。
企業と生活者間のコミュニケーションデザインにより企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する株式会社インフォバーン、ターゲット・コミュニティにむけた10のメディアブランドを展開する株式会社メディアジーン、コーポレート機能全般を担う株式会社インフォバーングループ本社の3社で構成されています。

◆企業のデジタルトランスフォーメーション支援(株式会社インフォバーン)
企業と生活者・社会がつながる関係性のデザインを、
・イノベーション支援
・コミュニケーションデザイン支援
・メディアプランニング/広告運用
を通してワンストップで提供しています。

実績:ニチレイフーズ、パルコ、カネボウ化粧品、資生堂、シチズン時計、リクルート

◆自社メディア運営(株式会社メディアジーン)
テクノロジー&製品情報メディア『GIZMODO』、ビジネスニュースメディア『Business Insider Japan』、ダイバーシティ推進プロジェクト『MASHING UP』など、Webメディアの枠に留まらない10のメディアブランドを展開しています。これまで蓄積してきたメディアの価値を活かし、広告事業・サービス事業といった企業と生活者を結ぶコミュニケーションデザイン事業も行っています。

GIZMODO https://www.gizmodo.jp/
FUZE https://www.fuze.dj/
lifehacker https://www.lifehacker.jp/
Business Insider Japan https://www.businessinsider.jp/
DIGIDAY[日本版] https://digiday.jp/
MASHING UP https://www.mashingup.jp/
MYLOHAS https://www.mylohas.net/
ROOMIE https://www.roomie.jp/
machi-ya https://camp-fire.jp/machi-ya
GLITTY https://www.instagram.com/glitty_jp/

◆強み&今後の展望
・企業のビジネス支援やメディア運営に留まらず、企業内イノベーターのためのビジネス・ハブ「Unchained」、カフェ運営・書籍販売・イベントスペース運営を行うリアルスペース「BOOK LAB TOKYO」など、デジタルの枠に留まらない様々な取り組みをしています。
・紙の出版からスタートした創業以来、時代にあわせ変化し続け、新しい価値を生み出してきました。変化を楽しめて、柔軟性がある人にはぴったりです。

Why we do

  • 出版社からはじまり、現在は顧客のイノベーション支援も手がけます。
  • 複数の自社メディアを運用しています。

◆Group Mission「情報の力で社会をエンパワーする」

情報というものは、人や企業に新しい選択肢をもたらし、視野を広げ、行動を後押ししてくれます。
コアコンピタンスである編集力を強みにメディアやコンテンツをつくり育ててきた私たちだからこそ、信頼される「新しいメディア」で社会や企業、そして生活者をエンパワーしていく。それこそがインフォバーングループの最大のミッションです。

- INFOBAHN Mission「企業の本質的で信頼される(=オーセンティックな)デジタルトランスフォーメーションをサポートする」

ますますダイナミックに変化していく社会の中で、製品やサービス、そして企業そのものが変身(トランスフォーム)していく営みこそが、本来の意味での「デジタルトランスフォーメーション」だとインフォバーンは考えます。
企業のイノベーションの創出、ひとと企業と社会が繋がる関係性のデザイン、ビジネスそのもののデジタル化といった支援を通して企業のデジタルトランスフォーメーションをサポートしていきます。

- mediagene Mission「メディアの文脈を活かしたコンテンツで、生活者に新しい視点と体験を届けていく」

私たちは創業以来、Different(他とは違う)、Exciting(刺激的で)、Informative(情報に富んだ)コンテンツを生み出し、ユーザーと強い関係を築いてきました。その関係において、最も重要なもののひとつが「コンテクスト(文脈)」。情報がコンテンツとして届くにはコンテクストが重要であり、それがユーザーと情報の新しい出会いに繋がります。
今後、コンテンツに対する信頼を背景として新しいメディアの価値を生み出すとともに、体験をも届けることで、さらなる価値をユーザーとともに生み出していきます。

How we do

  • 交流イベントや教育制度も充実しています。
  • 当社オフィス。撮影にも使用されています。

◆Group Philosophy「One from the authenticity」

多くのメディアを手がけてきた私たちが何よりも大事にしていることは、一次情報パブリッシャーとして、コンテンツ一つ一つの質にこだわること。
インターネットを介して身の回りに情報があふれている今日、私たちは、信頼され、新しい価値につながるコンテンツを生み出し続けていきます。

-さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています

出版社、広告代理店、編集プロダクション、Web制作会社、大手メーカーの宣伝担当などさまざまなバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。また、新卒採用も行っており、社内にはベテランから若手などバラエティ豊か。男女比も半々で、非常にアットホームな職場です。

-撮影にもよく使われるラウンジ・会議スペース

インフォバーングループでは、グループ会社のメディアジーンも含めて撮影が頻繁に行われることもあり、撮影用途にも耐えられる、グリーンを多めに配置したカジュアルなラウンジ・会議室スペースを用意しています。バーカウンターを模したスペースもあり、親睦を深めるパーティーなども定期的に催されています。

-研修・福利厚生も充実

・会社で定額のビジネス研修コースを契約、年間2000講座以上もあるビジネス講座を、1講座につき5名まで、何回でも受け放題!
・図書購入補助があり、業務に関係ある内容であれば大抵のものは会社負担で購入可能です。
・新卒向けには、新入社員研修や振り返り研修のほか、2000以上もある動画研修プログラムが見放題となっています。
・中堅以上の社員には、リーダー研修やマネジメント研修のほか、営業研修やディレクション研修などの研修メニューも実施。
・業界の著名人を招いた社内セミナーや、社員が自主的に行う社内勉強会も頻繁に開催しています。
・グループで海外メディアを扱っている関係上、海外とのやりとりが定期的に発生することから、英会話学習の支援を積極的に行っています。オフィスのそこかしこで、外国人教師による英会話レッスンが行われており、費用の半額を会社が負担しています。

また、フットサル部、料理部、ヨガ部、クラ部(DJ)、ボードゲーム部、キックボクシング部など、様々な部活動がさかんに行われ、会社から部費が補助されています。
また変わり種として、「オフィスおかん」というサービスを契約しています。これはオフィスにお惣菜、ごはん、スープなどが常備されているというもの。1品100円から食べられます。
もちろん、会社の近くには美味しいレストランもたくさんあり、ランチにも困りません。

-当社での受動喫煙対策について

屋内原則禁煙

As a new team member

【MASHING UPとは】
オンラインメディアcafeglobeをベースとし、2018年にスタートした、オンラインメディアとイベント、コミュニティからなるプロジェクトです。(https://www.mashingup.jp/)「女性からはじめるダイバーシティ」というコンセプトのもと、様々なソーシャルイシューを扱ってきました。
働く女性同士をはじめ、性別、業種、世代、国籍を超えた人々を有機的につないでいき、この活動を通じて、個人や企業にアプローチして、多彩なバックグラウンドを持つ人々がそれぞれに尊重しあえる社会の実現を目指します。
女性エンパワメント、ジェンダー平等をはじめ、持続可能な開発目標に賛同する人々をサポートし、真にインクルーシブな社会づくりに貢献していきたいと考えています。
今回はMASHING UPを介して働く女性を中心とした読者(参加者)と向き合い、彼女たちをエンパワーする記事や企画を制作するエディターを募集します!

【業務内容】
ジェンダーギャップの問題から働き方、組織のかたち、SDGsといったテーマでのコンテンツ制作を行なっていただきます。業務は記事制作からイベント制作、動画制作、コミュニティ運営まで多岐に渡ります。編集者・コンテンツメーカーとして、仕事の幅を広げられるポジションです。

【この仕事で得られるもの】
・ビジネス領域の知識
・人脈拡大や取材の経験
・記事執筆の経験
・動画編集等、プロフェッショナルコンテンツの制作経験
・Webメディアのグロースハック経験イベント、動画等の企画制作経験
・イベント、動画等の企画制作経験

【必須(MUST)】
・取材、執筆経験(紙媒体、ウェブメディアどちらでも可)
・記事広告の制作経験

【歓迎(WANT)】
・日常会話程度またはそれ以上の英語力

【こんな方と働きたい!】
・編集者・コンテンツメーカーとして、仕事の幅を広げたい方
・ジェンダーギャップの問題から働き方、組織のかたち、SDGsといったテーマでのコンテンツ制作を与えたいと思っている方

★少しでも興味を持っていただけましたら、一度オフィスに遊びにいらしてください。お待ちしています!

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  • 東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷 1F~4F、6F
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