■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト　：https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア：https://journal.somewrite.com/ ・採用動画　　　　　　：https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー　　：https://journal.somewrite.com/20230406_10thanniversary_interview_3/

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で11期目になります。オウンドメディア事業と広告事業から始まり、当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。 創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。また、書籍購入や有料セミナー参加、一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。 手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。大事なのは、自分がどうなりたいか。そのためにどうするか。自分次第です。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。 新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、『職種＋α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に携わる機会もご提供できるかと考えております。 また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。 過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

新型コロナウイルスの影響で、世界の景色はがらっと変わりました。 昨日まで当たり前だったものが、当たり前ではなくなりました。 学校に行けない、卒業式もできない、旅行もできない、オフィスにも行けない、働きたくても働けない……全世界77億人ほぼ全ての人が影響を受けています。 多くの産業が傾き、株式市場は混迷を極め、経済は悲鳴をあげています。 例外なく、サムライトの労働環境もがらっと変わりました。 2月からリモート中心の仕事スタイルに切り替え、 戸惑いながらも、自分たちの健康を守る工夫をしつつ、一生懸命、経済活動を続けています。 このような状況下で「サムライトにできることはないか」と日々考えていました。 困難なときだからこそ社会貢献ができるアイデアがあれば遠慮なく出してほしい、と社内にも呼びかけました。 そんな折、４月から社会人としての第一歩を踏み出そうとしている20新卒の皆さんの中で、急遽内定が取り消されるケースが増えていることを知りました。 『我々にもできることはある！』 サムライトの新卒メンバーとして、そんな方々を受け入れたい！ 仲間として、この困難を一緒に乗り越えていきたい！ そう強く思い、急遽新卒の追加募集を出すことにしました。 内定取り消しになっても、就活は何度でもチャレンジできます。 まだ間に合います！ もしも、そんな境遇の方がこの求人に触れ、 少しでも興味を持っていただけたのであれば、気軽にエントリーしてください。 まずは、オンラインで説明会を実施致します！ ▼会社の説明 ----------- サムライトは、コンテンツマーケティング事業を展開しているベンチャー企業です。 「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」 というビジョン・ミッションを掲げ、 国内トップクラスの実績を誇るオウンドメディア支援を始め、 ネイティブアド、動画やインフルエンサーマーケティングなど 企業のマーケティングやビジネスを支援するコンテンツマーケティング企業です。 スピーディーに行動する変化の速いインターネットの世界において、 新しいサービスを生み出し続け、 次の時代のコンテンツとメディアビジネスを切り開いていきます。 職種、役職、年齢などの垣根はなく、 皆で成長していけるような環境作りに努めているので、 一緒に楽しく働くことができると思っています！ 「オウンドメディアって何？」「コンテンツマーケティングって？」 など今はよくわからなくても問題ありません！ 必要なのは、ポジティブで素直に取り組む姿勢です。 少しでも興味が湧いたらぜひ1度お話を聞きにきてください！ 【募集職種】 ◆ビジネス職 クライアントのマーケティング課題を解決するために、マーケティング視点を持ち、プロジェクトを動かします。 ・メディア戦略設計 ・クライアント折衝 ・各プロジェクトの進行管理 ・コンテンツ流通設計 ・効果検証および改善施策の立案 ◆編集者/ ライター クライアントのマーケティング課題を、コンテンツ企画・制作を通して解決に導く仕事です。 ・担当するオウンドメディアの企画立案・クライアントとの擦り合わせ ・取材準備、取材、執筆など ・クライアントへの提案・折衝業務 ・リリース後の効果検証 ・企画（仮説）を振り返り、次回のコンテンツ案に反映。 その他、デザイナー職、人事職、広告運用職など、幅広いポジションでの受け入れを検討しています。 【求める人物像】 ・圧倒的に成長したい！世の中に新たな価値を生み出したい！そんな想いや情熱を持ったエネルギー溢れる方 ・ベンチャースピリッツを有し、新しい領域へのチャレンジを楽しみながら取り組める方 ・目標、目的意識を持ち取り組める方 ・枠に縛られず、挑戦をすることに意欲的な人 ・ビジョン・ミッションに共感していただける方