「人生にサプライズを」 これは私たちの掲げる企業理念です。 人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。 涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。 そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。 事業としては、教育✕テクノロジーを軸に、未経験からエンジニアへの転職を実現するエンジニア養成スクール「テックキャンプ」をはじめとした教育サービスや、企業のIT人材採用・IT人材育成を支援する各種の法人向けサービスを運営しています。 【運営サービス】 ■テックキャンプ プログラミング教養　 卒業生10,000人以上！有名起業家も輩出している未経験からサービスをつくることが出来るプログラミング学習 https://tech-camp.in/technology ■テックキャンプ　 未経験から10週間でエンジニアへのキャリアチェンジをサポートするエンジニア養成プログラム https://tech-camp.in/expert ■テックキャンプ 人材紹介サービス 紹介先はチームラボ、NewsPicks、japantaxiなど上場企業をはじめ急成長中のITベンチャー！最短1週間で採用できる！受講生を紹介する人材紹介サービス https://tech-camp.in/recruitment ■テックキャンプ 法人研修サービス リクルート、伊藤忠、NTTコミュニケーションズなど導入実績あり！IT人材を育成する企業向けプログラミング研修 https://tech-camp.in/training ■テックキャンプ ブログ IT業界に特化した最新情報を掲載しているオウンドメディア https://tech-camp.in/note/

▼▽すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい 当社は日本最大級のプログラミングスクール「テックキャンプ」を運営する、ITベンチャー企業です。 私達は「プログラミング教育事業」がやりたいわけではありません。人生を変えるきっかけづくりを通して、「すべての人が幸せに生きる世界をつくりたい」と思っています。 ▼▽幸せに生きるには「自己肯定感」が重要 外部に幸せを求めたり、執着したりするのではなく、自分で意思決定をして人生を切り開いていける。そのような「自分で幸せになることができる人」を増やしていくことを私達は大切にしています。 他人に依存してしまう人の傾向のひとつとして「自己肯定感が低い」ことが挙げられます。だから、私たちは自立につながるひとつの要素として「自己肯定感を上げる」ことが重要だと思っています。 そして、自立につながるような自己肯定感を上げる機会を提供することが、人生を変えるきっかけなると考え、その思いを実現するための「手段」として、プログラミングスクールを運営しているのです。 ▼▽プログラミングはあくまで「手段」 今はテクノロジーが時代の中心であり、プログラミングは世の中に必要とされている非常に市場価値の高いスキル。 そのスキルを身につけることで人の役に立てる機会が増え、自分に自信がついていきます。 プログラミングができるようになると、パソコンひとつでサービスを作ることができるようになり、自分の力で自分の人生・未来を切り開いていける人になれると考えているからです。 そうした手段を通して、1人でも多くの人が自ら未来を切り開いて幸せに生きてほしいと思っています。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。 《divのクレド》 ・主体的に動く ・理解に徹する ・感謝を伝える ・できないに挑戦する ・他者に貢献する このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。 入社後にテックキャンプの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。 社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。 ■喫煙者を一切採用しないことにしました。 http://makonari.com/?p=294 ▼社員インタビュー 《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》 https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174 ▼社風・カルチャー https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/170508

弊社プログラミングスクール「テックキャンプ」の拠点開発メンバーとして、設計プロジェクトマネージャーを担当していただきます。 5月に412坪の「テックキャンプ東京丸の内校」を開講決定する等、1年の間にいくつもの教室を展開しております。 拠点開発チームの仕事は、ただ教室を展開するだけではありません。 「エンジニアになって人生を変えたい」と今後の人生をかけて受講に来られる受講生が、少しでも勉強に集中できるような、「挑戦して良かった」と思ってもらえるような教室を目指しています。 そのため、どういう設計がいいのか何度も現場ヒアリングを行いながら進めていきます。 「人生を変える教室づくり」にご興味のある方は、ぜひ一度お話しましょう。 ■具体的な仕事内容 主に、新規拠点における設計プロジェクトに携わっていただきます。 ・物件の現地調査 ・ゾーニング計画 ・レイアウト作成 ・工期工程調整 ・デザイン/設計調整 ・予算VE ・工程管理 ・完了/フィードバック ・施工会社との折衝対応 社内メンバー（デザイナーや教室運営メンバー、総務など）とも打ち合わせをしながら、 受講生や社員にとって最適な形で施工できるように進めていただきます。 【配属チームについて】 現在拠点開発チームは4名体制で運営されており、プロジェクトマネージャーが2名、アシスタントが2名在籍しています。 リーダー（男性・34歳）は、おしゃべりで優しい、体も心も大きい社員です！ そんなリーダー率いる当チームで、拠点の立ち上げを一緒に進めていただきたいです！ 分からないことはすぐに聞ける環境であり、また「もっとこうした方が良い」などの改善提案を歓迎するスタンスです。 残業は少なく、ワークライフバランスの実現も可能です！ 【仕事のやりがい】 自分が設計に関わった教室が「誰かの人生を変える場所」になる →弊社プログラミングスクールは「自分の人生を変えたい」「自分に自信をつけて自分らしい人生を歩みたい」という気持ちをもった受講生の学び場です。多くの受講生が、教室での学習やスタッフとのコミュニケーションを通じて、自己肯定感高く幸せに生きるための道を切り開くべく日々努力しています。 1年かけて出来上がった教室を見る瞬間は、何にも代えがたいやりがいにつながります。 【会社の特徴】 ・社員平均年齢は28歳。男女や上下の壁もなくフラットな組織です。改善提案も通りやすい環境です！ ・無料で当社プログラミングスクール「テックキャンプ」の内容を学習することができます。 ・毎週1on1を実施しており、上司に相談しやすい環境があります。 ・ウェルカムランチ制度や社内部活動もありますので、部署間の交流も盛んです！ 【応募条件】 ■必須スキル ・企業理念ビジョンに共感をしている方 ・勤務中は完全禁煙のため対応可能な方 ・以下①②③いずれかのご経験がある方 ①自社の拠点/店舗などの立上げ経験 ②工事の工程管理経験 ③設計会社対応経験 ■歓迎スキル ・設計/デザイン会社就業経験 ・施主担当経験 ・CAD使用経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力のある方 社内外で様々な年齢・バックグラウンドの方とコミュニケーションをとっていただきます。 社内においては、デザインチーム、拠点運営チーム、広報チーム、総務チーム、経理チームなど複数部署との連携が常にあります。 社外においても、不動産ディベロッパー、不動産仲介会社、施工会社、デザイナー、ビル管理会社など多岐にわたる取引先とのコミュニケーションをお任せする予定です。 そのため、物怖じせず、かつ柔軟な姿勢でやりとりのできる方を求めています。 ・スケジュール管理が得意な方 2020年現在、常に5本〜10本のプロジェクトが同時進行しています。1ヶ月〜1年単位の各プロジェクトに対し、漏れなくタスク遂行することが求められます。 ・環境や他者のせいにせず、自責的に考えられる方 拠点開発業務では、自分がベストだと思った提案が、何らかの事由で実現できないことが多々あります。その際に他責にして投げ出すのではなく、自分にできること・改善できることを模索し続け、実現可能な提案まで落とし込める方を歓迎します。 【勤務時間】 9：00〜18：00 【勤務地】 本社 東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F