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爆速で本質的なビジネス力を高めたい事業リーダー候補生を募集します!

新規事業立上げ

on 2020-03-17

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爆速で本質的なビジネス力を高めたい事業リーダー候補生を募集します!

New Graduate・Internship
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古田真一

株式会社HR PARTNERS's members

古田真一

What we do

当社は、事業経営をし続けてきたメンバーが集まり始めました。 「新事業を生み出し続ける × 新ビジネスリーダーを輩出し続ける」 つまりビジネスを永遠に楽しみ続ける為のNo.1プラットホームカンパニーを目指す会社です。

What we do

当社は、事業経営をし続けてきたメンバーが集まり始めました。 「新事業を生み出し続ける × 新ビジネスリーダーを輩出し続ける」 つまりビジネスを永遠に楽しみ続ける為のNo.1プラットホームカンパニーを目指す会社です。

Why we do

社会に、面白く優れた事業を生み出し続けること。 社会に、普通の人が優れたリーダーに成長するビジネスの場を高め続けること。 消極化し続けるワークスタイルに逆行し、アグレッシブな世界観と人を拡大し続けること。

How we do

POSITIVE & AGGRESSIVE

As a new team member

■募集職種■ 新規事業を立ち上げたい、携わりたいという方を募集します。個々の能力等に応じた役割・成長ステップを御用意します。 ■仕事の醍醐味■ 自ら事業を生み出していく当事者感覚や、自分の判断・努力が事業の実績とダイレクトに結びつく感覚は事業運営の醍醐味です。大企業の管理職でも殆ど体験できることではありません。 ノウハウのある人間と共に事業を進めていくため、実践的なスキルをスピーディーに体得することができるでしょう。 ■今後のキャリア■ 努力できる人がビジネスリーダーとして成長できる舞台・フィールドを用意しています。能力によっても変わってきますが、キャリアとしていくつかのルートを計画しています。 1つ目は、事業化できたところでその事業会社の社長、もしくは事業責任者を担って頂きます。 2つ目は、事業を立ち上げた後に別の事業立ち上げにチェンジします。次々に新しいものを生み出すことができます。 3つ目は、既存の事業育成に参画して頂きます。イチを大きく育てていく喜びを味わって頂きます。 もし当社で活躍した後に、HR Partnersから卒業していく場合、独立支援や共同事業等の支援を行う可能性があります。 ■求める人物像■ ・事業開発や経営に対して強い興味を持っている方 ・誠実な方 ・努力することに自信のある方 ・頭でっかちにならずにゼロベースでトライできる柔軟性のある方 ■選考〜採用までの流れ■ 当社では本気で事業を作っていく仲間を募集しているため、他社とは違うユニークな方法で採用を行っています。詳細は下記を覗いてみてください! https://www.hrpartners.jp/recruiting https://www.hrpartners.jp/hrpdojo 「やる気はあるが勇気が出ない」という方も大いに歓迎します。 私たちと一緒に新たなビジネス人生を踏み出してみませんか? これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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