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Mid-career
デジタルマーケティング
on 2020-03-13 302 views

CMO候補│Webマーケティング・企画部門でのマネージャー募集!

株式会社ネオキャリア(キャリア採用)

株式会社ネオキャリア(キャリア採用) members View more

  • 赤星 諒太
    Marketer

  • 人材サービス、Web広告の営業を経て、ネオキャリアでHR NOTEという人事系のメディアの運営を行っています。

    【HR NOTE】
    https://hcm-jinjer.com/media/

    人事領域に携わる方々にとって役立てるメディアとなれるよう盛り上げていければと考えています。ムエタイ初級

  • ネオキャリアでHR TechやFinTechを始めとしたSaaS関連の採用をしつつ、中途採用部の責任者をしています!
    『ネオキャリア=人材会社』から、『ネオキャリア=SaaSカンパニー』というブランディング爆速中です!人材会社だったネオキャリアがなぜSaaS(HR Tech→FinTech)に乗り出したのか、アツく語らせて頂きます!!是非カジュアルにお話させてください!!

    <キャリアサマリ>
    1社目:鉄鋼商社で海外営業
    2社目:人材ベンチャーでIT派遣営業→ITキャリアアドバイザー
    3社目:大手総合人材会社でITキャリアアドバイザー
    4社目:アパレル業界での人事
    現職:ネオキャリアで中...

What we do

  • コミュニケーションを重視する職場
  • フラットな環境

---社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。---

社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人ひとりが自身が思う「社会課題」に向けて自分を成長させ、課題解決に取り組んでいます。

「ネオキャリア=人材会社」と思っている方もまだ多くいると思います。

創業当初から人材サービスを軸に成長を続けてきました。
これからも人材サービスは基盤としながら、「テクノロジー」「グローバル」「ヘルスケア」にも力をいれ、社会課題を解決するビジネスを展開します。

テクノロジー領域では、SaaS型人事労務管理ツール「jinjer」を2016年にリリースし、3年で8,000社の導入実績を誇ります。
jinjerサービスサイト:https://hcm-jinjer.com/

jinjerによって、人事管理・勤怠管理・コンディション管理などが一元管理され、「オペレーション改善」「従業員データの活用」「組織データの活用」が実現します。

今後も機能改善・追加を続け、様々な場面で活用できるプロダクトを目指します。

Why we do

  • 部署をまたいだMTGも実施
  • 様々な職種のメンバーが活躍中

少子高齢化は日本における最大の社会課題とも言えます。
その社会課題を解決することが、ネオキャリアが提供できる価値であり、存在意義だと考えています。

「社会ってこういうものなんだ」ではなく、「このままではダメだ」。「誰がこんな世の中にしたんだろう」ではなく、「自分たちがいい世の中を創っていこう」。そんな当事者意識を持ち、行動に移すことが、世の中を変えていくきっかけになると私たちは信じています。

課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引するサービスを創る。プラットフォームカンパニーの一員として、社会的使命を果たし、ネオキャリアを歴史に残す企業へと成長させていきます。

「世界を代表するサービスカンパニーの創出」をビジョンに掲げ、「ヒト」「テクノロジー」の両面から社会課題解決を目指します。

How we do

  • 中途採用部のメンバー
  • カフェのような受付スペース

社会課題解決のため、下記4つの視点から事業を展開しています。

【ヘルスケア領域】
介護、保育領域で人材サービスを展開。また行政イベントの企画や大学へのキャリア教育も実施。ヘルスケア領域での働き方を支援。

【テクノロジー領域】
HR Tech領域、FinTech領域で自社プロダクトを企画・開発・販売を一気通貫で行う。従業員の定着、組織のパフォーマンス向上を支援。

【人材領域】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポート。企業の根底でもある採用を支援。

【グローバル領域】
10カ国22拠点でテクノロジー・人材サービスを展開。国外→国内、国外→国外など幅広く事業を行う。行政書士法人も自社で構え、ビザ代行なども支援。

As a new team member

ネオキャリアグループで運営している自社プロダクト(HR Tech等)、Webメディア等のWebマーケティング全般(集客施策、データ分析、業務改善・運営業務等)、組織のマネジメントやマーケティング視点からの事業のグロースをお任せします。

ネオキャリアはWebマーケティングにも力を入れており、40名以上のメンバーが在籍しています。自社サービスの一つである人材サービスの集客だけでなく、HRTech事業のSaaSプロダクトのBtoB集客、HRNoteなどのオウンドメディアの企画運営も行っています。

【具体的には・・・】
・数値から課題を抽出しマーケティング観点での改善
・集客施策の管理・改善
・フェーズごとの施策検討
・Webサイトの新規施策やメディア、コンテンツ企画の立案・実行
・組織マネジメント
・P/L

ネオキャリアグループのHRTech、SaaS、メディアコンテンツなどの各事業のWebマーケ/アナリスト業務などを行なって頂きます。

【該当サービス(一例)】
・HRnote
・人事労務管理ツール「jinjer」
・保育FINE(保育士向け求人メディア)
※その他自社メディアやコンテンツが多数ございます。

マーケティングに特化した組織で、レベルを高め、様々なマーケティング施策を通して、自社集客の基盤を作るとともに、プロモーションを成功に導くためのさまざまな分析や施策実施を担っていただきます。

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Company info
株式会社ネオキャリア(キャリア採用)
  • Founded on 2000/11
  • 3658 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
  • CMO候補│Webマーケティング・企画部門でのマネージャー募集!
    株式会社ネオキャリア(キャリア採用)