コロナに対応した制度作り、進んでいますか？意見交換会をしましょう！

ライフスタイルデザイン株式会社

Meetup

2020.Mar.27

FRI

12:00 ~

at 東京都渋谷区東３丁目１４−１６

Tokyo

Engineer/programmer

Business (Finance, HR etc.)

Hiroshi Ishiura

WEB戦略の企画立案、WEBマーケティング集客、WEB制作・システム開発など幅広くコーディネイトしてきた弊社は、それらのノウハウを結集し、世界中の人々の生き方をデザインするという壮大な夢に向かって走り出しました。志や夢について以下の「CEO社長情報」インタビューにて掲載しています。 https://www.ceo-vnetj.com/president/%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%82%A4%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE-%E7%9F%B3%E6%B5%A6-%E6%B5%A9/ https://www.ceo-vnetj.com/president/%e3%83%a9%e3%82%a4%e3%83%95%e3%82%b9%e3%82%bf%e3%82%a4%e3%83%ab%e3%83%87%e3%82%b6%e3%82%a4%e3%83%b3%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%80%80%e7%9f%b3%e6%b5%a6%e3%80%80%e6%b5%a9/ 一緒に世の中の人の生き方を豊かに楽しくしたい、という考えに共感される方は、ぜひ会いにきてください。楽しい時間を過ごしましょう！

山中　華

営業3年、事務4年。気づけばもう社会人生活7年目を数える中堅です。現在の会社では総務、経理、人事を担当しながら自社サービスのお問い合わせ窓口も兼任しています。社会保険業務・給与計算・労務管理、基本的なスキルを一通り網羅することは勿論、常に時流を意識して社則の改訂や福利厚生のアップデート、助成金申請の提案、スタッフ定着施策やメンタルケアなど「現代の働き方」が求めていることの導入を私達の会社に合うスケールで行っています。転職が当たり前の時代だからこそ、新しく入社してくれた方が落ち着きやすい土壌作りと常に誠実な仕事を心掛けています。

Hiroshi Ishiura

Engineer/programmer

山中　華

Business (Finance, HR etc.)

Why we host

新型コロナウイルス感染症の拡大防止をきっかけとして、全国的に取り組みへ大きな一歩が踏み出されたはtら着方改革。私たちライフスタイルデザイン株式会社も新型コロナウイルス感染症対策の一環として・時差出勤・リモートワークを組み合わせた勤務体系を只今運用しております。もちろん他社の皆様におかれましても様々なルールを整備し、対策に当たられていることと思います。しかし、正直なところ・・・現在運用している方法、本当に最適解か悩んでいませんか？？まさに現在、運用に関するトラブルに直面していませんか？？他社の事例をもっと気軽に知れる場所、探していませんか？？急ピッチで整備を求められるリモートワークやそのほかの働き方、今こそ会社の垣根を越えてアイディアを交換しあう場所があれば……そんな思いで、今回のミートアップ開催へ至りました。私たちも他社の皆様が実施されている事例をお伺いし、是非勉強させて頂きたいと考えています。社内制度担当者同士で気軽に意見交換をする場になれれば幸いです。皆様のご参加をお待ちしております。

What we'll do

●開催日時● 2020年3月27日　12時〜13時予定 ●開催場所● オンライン会議にて実施致します！使用ツールにつきましては、エントリー頂きました企業様に追ってご連絡差し上げます。 ●トピック● ・リモートワークや時差出勤の勤怠管理、業務管理について・コミュニケーションロス対策やオンライン会議の工夫について・そのほか新型コロナウイルス感染症対策として実施している各社様事例について・質疑応答 ※それぞれのトピックで制度の運用がうまくいっている事例や現在抱える課題などの情報共有を予定しております。 ※当日はアジェンダについての意見交換会に先立ちまして、5分〜10分弱ほど簡単に弊社説明をさせて頂きます