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将来が不安…ならキャリアの安定のために抜群の成長環境に飛び込みませんか?

オープンポジション
Mid-career

on 2020-03-13

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将来が不安…ならキャリアの安定のために抜群の成長環境に飛び込みませんか?

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Takuya Hayashi

WOW WORKS 株式会社 代表取締役社長  WOW GROUP 代表 経歴 10代前半から、楽器演奏、歌うことなど音楽に夢中になり、15歳の時、大手レコード会社と契約し、アーティスト活動をスタートさせる。 その傍らで、大手家庭教師派遣会社のテレフォンアポインターとしてアルバイトを始める。 アルバイト当初から、グループ全体で成績ランキングトップを独走 実績を評価され、16歳でフルコミッション(完全歩合制)の営業マンに抜擢 営業成績はトップの常連で、同時にアルバイトスタッフのマネジメントも任される ビジネスマンとして「更に上のステージで戦ってみたい」という気持ちから入社4年で退職し、20歳には長野県松本市に家庭教師派遣会社を設立 2年で事実上の倒産を経験するも、その更に2年後に、現在のWOW WORKSの前身である新規事業を立ち上げる。 その後計6本の事業を運営し、現在に至る。 「背景を知る 本質を見る」を信条に、更なる事業拡大を目指し奮闘中

Yokoo Mami

経歴 21歳の時にアルバイトで入社 未経験ながらポテンシャルとマインドを評価され、入社1ヶ月で正社員登用 その後あらゆるポジションを経験し、入社3年目でインカム.com キャプテンに抜擢 入社2年で5度の昇給を経験 インカム.comマネージャーを目指し、日々奮闘中

Tsutsui Hiroaki

WOW WORKS株式会社 婚活サポート事業部統括責任者 大学卒業後、教育業界へ。 新入社員ながらも半年で営業TOPになり、当時業績不振だった支店の支店長へ抜擢。 支店長就任2か月目で黒字へ。その後約2年右肩上がりの業績を認められ、独立し経営に携わる。 その後、介護業界の経営に携わり、婚活業界へ。人と対面で携わる事業経験・管理能力を評価され、人と人を幸せにする「婚活サポート事業部」へ正規雇用 株式会社姉婚 統括責任者へ抜擢。事業所の責任者として、事業拡大へ向け邁進中。

WOW WORKS株式会社's members

WOW WORKS 株式会社 代表取締役社長  WOW GROUP 代表 経歴 10代前半から、楽器演奏、歌うことなど音楽に夢中になり、15歳の時、大手レコード会社と契約し、アーティスト活動をスタートさせる。 その傍らで、大手家庭教師派遣会社のテレフォンアポインターとしてアルバイトを始める。 アルバイト当初から、グループ全体で成績ランキングトップを独走 実績を評価され、16歳でフルコミッション(完全歩合制)の営業マンに抜擢 営業成績はトップの常連で、同時にアルバイトスタッフのマネジメントも任される ビジネスマンとして「更に上のステージで戦ってみたい」という気持ちから入社4年で退職し、...

What we do

「WOW WORKSは何をやっている会社なの?」 こう問われると、「何屋でもない」これが私達の答えです。 ただ今まで私達がやってきたことを言葉にすると、 「社会のニーズ・課題をとらえてビジネスモデルを作り出す」だと考えています。 これまでにレンタル無線機、ITソリューションなどの領域でビジネスモデルを作り出してきました。 今後も社会の様々なニーズ・課題をとらえて、たくさんのビジネスモデルをつくっていきます。 <なぜできるのか> 当社のやっていることはなかなか他社には真似できない、と考えています。 私達の強みは、圧倒的な”企画力”・“マーケティング力”・”提案力”です。 この3つがあるからこそ、「社会のニーズ・課題をとらえてビジネスモデルを作り出す」ことが実現できます。
20代が中心となって事業を成長させています
ワオガチャです!
代表の林です。
グリーンを基調とした明るいオフィス

What we do

「WOW WORKSは何をやっている会社なの?」 こう問われると、「何屋でもない」これが私達の答えです。 ただ今まで私達がやってきたことを言葉にすると、 「社会のニーズ・課題をとらえてビジネスモデルを作り出す」だと考えています。 これまでにレンタル無線機、ITソリューションなどの領域でビジネスモデルを作り出してきました。 今後も社会の様々なニーズ・課題をとらえて、たくさんのビジネスモデルをつくっていきます。 <なぜできるのか> 当社のやっていることはなかなか他社には真似できない、と考えています。 私達の強みは、圧倒的な”企画力”・“マーケティング力”・”提案力”です。 この3つがあるからこそ、「社会のニーズ・課題をとらえてビジネスモデルを作り出す」ことが実現できます。

Why we do

代表の林です。

グリーンを基調とした明るいオフィス

ビジネスを突き詰めると健全な方向に進んでいく、と私達は考えています。 しかし、健全な方向に進んでいない市場が非常に多いと感じています。 例えば、携帯電話の料金体系。 少し前までは、使った分だけに課金される方式(従量課金)が一般的でした。 そこから、とある会社が定額制をお客様に提供したことで、定額制が業界全体に一気に広がり、 業界の常識となりました。 市場の歪みに一石を投じることで、健全な方向に進めることができると考えています。 当社は健全ではない市場に飛び込み、健全な方向に進めていきます。 これが実現できれば、お客様も、社員も、会社もWOW!!になり、 世の中全体にWOW!!を作っていけると考えています。 私達は、世の中にWOW!!を作り続けるために存在しています。

How we do

20代が中心となって事業を成長させています

ワオガチャです!

当社には5つの特長があります。 <特長①:圧倒的な企画力> 他社が真似できない商品(価格や品質など)を作り出すことができます。 <特長②:圧倒的なマーケティング力> 市場を徹底的に調べ、健全な方向に進んでいない市場を見つけます。 その上で、WEBページや情報サイトを活用し、お客様とお客様のニーズに対して真に必要なサービスをマッチングさせる機会を創出します。 <特長③:圧倒的な提案力> 当社の営業は、成約率が圧倒的に高いです。 これは代表林が培った営業での経験・営業マネジメントの経験を活かしているからです。 12年間で8つの事業を立ち上げ、営業を主軸に事業展開してきたノウハウがあります。 <特長④:しくみ化> 当社はしくみ化を徹底しています。(分業体制) 分業することで、1つのことに集中することができます。 1つのことに集中することで、自分の強みを作り、磨き上げることができます。 <特長⑤:社員のモチベーションアップ> いい事業やしくみを作っても会社は成長しません。 いかに社員がモチベーション高く働いてくれるかがポイントだと思っています。 当社には独自のモチベーションを高める取り組みがあります。 例えば、ワオガチャ(ガチャガチャ回して豪華ご褒美!)、ビックリ昇給(年3回昇給した人も)などがあります。

As a new team member

「やりたいことはないけど、今の職に漠然とした不安がある…」 「ちゃんとしたスキルを身につけて、キャリアアップしていきたい!」 「でも今の自分にそんなことできるのかな…」 そんな希望と不安を抱えつつ、 Wantedlyを眺めているそこのアナタ! WOW WROKSでキャリアの安定と上昇、 その両方をガッチリ掴んでみませんか? スキルが全くなくてもこれが可能な社内環境があります! 【なぜそれが可能か?】 会社が社員の成長に全力でかつ、多くの社員がゼロから成功を掴み取ってきたからです。 どんな崇高な理念やビジョンがあっても、 それを可能にするのは結局一人一人の社員。 だからこそWOW WORKSは社員の成長に命がけです。 例えば1年で4回の昇給を経験した人、 入社4年目で年に700万以上稼いだ人などなど… しかも75%がセールス初挑戦でした。 「なんかキツそう…キツ過ぎるのは嫌だな…」 と思ったアナタ!安心して読み進めてください! 成果が出ないと苦しいのが営業職ですが、 当社の成約率は約8割です。 一方で一般的に成約率は20%と言われています。 これも会社が社員の成長に全力だからこその数字です。 もちろん“楽勝”とまでは行きませんが、 “ブラック”に働かなくとも、しっかり成功を掴み取れます! 【具体的なポジション】 上記にある職種は、セールスになりますが他にも様々な職種があります。 ・ITソリューションセールス ・インカムセールス ・コーポレートスタッフ などなど。 私たちはベンチャー企業ですが、現在200%の成長率で急成長中! 短期間で成長してるので、どうしても人手不足気味…。 だからこそ様々なポジションに挑戦し、成長できる機会がたくさんあるんです! 抜群な社内環境で会社が全力でアナタの成長を支えます。 なので「自分にも出来るのかな…」 といった方も大歓迎!お気軽にポチっとしてみてください。 ※成長中のため、すぐに働いていただける方大歓迎です。 お会いできるのを楽しみにしております!
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