株式会社マネーフォワード members View more
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Chieko Morita
人事本部 人事採用部 -
Midori Murata
人事本部 人事採用部 -
Fumioki Hishinuma
People Forward本部 本部長 人材採用部 部長
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マネーフォワードの人事本部人材採用部
ビジネス・コーポレート新卒採用を担当しています。
前職では、6年間リクルートメディアの会社に勤めていました。
メディアやエージェントによる採用手法からこの6年の間で、様々な「HR Tech」による新しい手法が登場し、マーケットチェンジを感じ、「X Tech」に興味を持ちました。
またサービスとして、ユーザーやビジネスで切り離せない「お金・会計」に対して、ほかの金融サービスと画一的な展開を考えていたマネーフォワードに惚れ込みました。
「これまで」と「これから」が同居する今、
「これから」の未来を作る会社の歩みに、採用という形で貢献しバリューを発揮... -
株式会社マネーフォワードで、エンジニア・デザイナー採用(新卒メイン)を担当。
大学で社会福祉を勉強後、IT・セキュリティ関係の財団へ就職。庶務や広報業務(セミナー・研修会の運営、リサーチPRの企画実施、Webサイト管理など)に従事。
その後、新卒・中途エンジニア採用担当としてハンズラボに入社。
現在はマネーフォワードに移籍し、エンジニア・デザイナー採用を担当しています。 -
成蹊大学法学部に入学するも、余りの退屈さから1年で中退し、料理の世界に飛び込む。スペイン料理、イタリア料理、ラーメン屋にて調理経験を積む合間に世界20か国を放浪し食を探求。23歳でふとした興味で飛び込んだ求人広告の媒体会社に入ってからは人と組織のマッチングに興味が芽生え中途採用に関わる広告制作/営業を経験。約700社近くの採用に関わる。その後、キャリアコンサルタントの道に進み個人のキャリア形成や組織の採用戦略に踏み込む仕事を経験。スープストックトーキョーの親会社にあたるスマイルズには2011年に入社。人事総務部・人材開発部にて採用/教育/制度/評価の実務とマネジメントを担当。2018年か...
What we do
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
〈サービス一覧〉
https://corp.moneyforward.com/service/business/
〈注目記事〉
・怒りをぶつけることは、相手の怒りしか生まない マネーフォワード・辻庸介社長
https://signal.diamond.jp/articles/-/72
・「しんどいときこそ鼻歌を」マネーフォワード 辻庸介の怒らない仕事スタンス
https://careerhack.en-japan.com/report/detail/1314
・「退職届」を忍ばせていたマネーフォワード辻社長の会社員時代
https://business.nikkei.com/atcl/forum/19/00029/022600007/
・マネーフォワード辻庸介CEOが経営を学ぶ「右脳派」師匠 #新しい師弟関係
https://forbesjapan.com/articles/detail/34050
〈最新ニュース〉
https://corp.moneyforward.com/news/release/
〈ヒト・風土・環境〉
・マネーフォワード公式note
https://note.moneyforward.com/
・マネーフォワードエンジニアブログ
https://moneyforward.com/engineers_blog/
・マネーフォワード・デザイン
https://note.com/mfdesign/m/m7587cb2186f5
Why we do
Mission
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
How we do
Vision
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。
ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。
当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、
下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。
■User Focus
私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、
本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。
■Technology Driven
私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。
テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。
■Fairness
私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して
フェアであること、オープンであることを誓います。
Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。
お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。
As a new team member
マネーフォワードでは自社プロダクト「MoneyForwardME」や「マネーフォワードクラウドシリーズ」の開発以外に金融機関と新たな金融サービスを開発したり、ITソリューションをを日々提供しています。
今回、その金融機関向け事業の中で金融機関のユーザー様向けのサイト作成・更新を主に担当していただく「長期インターン」を募集することになりました。
■お願いしたい業務内容
・ユーザー向け使い方ガイドの記事更新、新規作成(WordPress)
・ユーザーへの配信メールの作成(HTML、CSS)
・ユーザー向け使い方ガイドやメール用の画像作成(キャプチャーと簡単な加工)
・FAQの新規作成、投入(社内ツール使用、HTML使用)
・その他、サービスの運用保守関連の作業補助(簡単なSQLによるデータ抽出など)
■あると望ましいスキル
・HTML、CSS、WordPressの基礎知識(使用するスクリプトは大体決まっているので高度なスキルは求めません)
■インターンを通じて下記のスキルが身につきます!
・MoneyForwardの中核事業のビジネスモデルを知り、当社のMission/Vision/Valueを体感することができます。
・サイトの更新や作成にあたり、サービスの構成や画面を調べたり、ユーザーにわかりやすい説明を考えるなど、UXについて学べます
・時期により、新規サービスの立ち上げに関われるチャンスがあります(ユーザーインタビューや、クライアントとの連携など)
・エンジニア、デザイナー、コンサルメンバーとのコミュニケーションが発生するので他の職種の仕事にふれる機会が多いです
その他の業務もお任せしたいと考えているので、何事にも積極的に楽しめる方お待ちしております!
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