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アパレル × テック。ユーザーファーストな開発チームでエンジニアを募集!

ITエンジニア

on 2020-11-26

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アパレル × テック。ユーザーファーストな開発チームでエンジニアを募集!

Mid-career・Side Job・Freelance
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Yuichiro Mori

株式会社FABRIC TOKYO 代表取締役/創業者 FABRIC TOKYOやってる会社の社長です←フリマアプリ「メルカリ」立ち上げ参加←起業後ノマドワークしながら30カ国渡航←ソーシャルアパートメントでマーケター より詳細はこちら Blog:http://yuichiro-mori.com/profile/ Twitter:https://twitter.com/yuichirom FABRIC TOKYOを世界に広げていく仲間を積極募集中です!ぜひご応募ください!

【Member's Story 006】FABRIC TOKYO・CEO 森 雄一郎が"熱く"語る、社長の仕事(前編 vol.1)

Yuichiro Mori's story

Shunsuke Takahashi

「WEB関連」のスキルを多くやってきました。ウェブサイト・EC・管理画面などが多かったです。 WEBを作るのに当たって、サーバーサイドだけで無く、DB、フロントエンド、分析、インフラなどWEBに関連するスキルは広く持っています。何かこの分野に特化しているわけではなくいろんなサービス・業務に合わせていけるようのなエンジニアをやっています。 --- 2019.06 - Web Application Developer / 株式会社FABRIC TOKYO 主にFABRIC TOKYOのECサイト側をWeb周り全般を担当。 --- 2011.07 - 2019.04 「スターフェスティバル株式会社」のエンジニア。主にメインサービス「ごちクル」のフロントエンド及びバックエンドを担当。言語はPHP・JavaScriptを利用。インフラは主にAmazon Web Serviceを利用し開発を行っています。 JavaScriptでのフレームワークではVue.jsを実践で多く利用していることが多い。最近はReactを書くのが楽しい。

Junji Tsuchiyama

2021年1月、D2CファッションテックカンパニーのFABRIC TOKYOに入社。 2020年までは、グローバルエンタメ企業のライセンス及びリテールビジネス部門の事業開発として、商品・サービス全般の市場分析~中長期戦略の策定、新規システムの導入、既存サービスリニューアル、業務改善等に従事していました。 また、事業開発以前にはブランド携帯のプロデューサーとしてスマートフォン端末とプリイン/配信アプリを大手キャリア、メーカーと共に企画、開発し継続的にリリース。 キャリア初期では、Web広告の制作プロデューサーとして、大手自動車メーカー、製薬メーカーへの企画提案~社内外体制作り~企業Webサイトの制作・運用まで全体を通したプロジェクトマネジメントを担当してきました。 ビジネス/デジタル/クリエイティブの3方面の理解に加え、戦略構築〜企画・制作といった上流から下流工程のアウトプットまで幅広い経験を有しています。

株式会社FABRIC TOKYO's members

株式会社FABRIC TOKYO 代表取締役/創業者 FABRIC TOKYOやってる会社の社長です←フリマアプリ「メルカリ」立ち上げ参加←起業後ノマドワークしながら30カ国渡航←ソーシャルアパートメントでマーケター より詳細はこちら Blog:http://yuichiro-mori.com/profile/ Twitter:https://twitter.com/yuichirom FABRIC TOKYOを世界に広げていく仲間を積極募集中です!ぜひご応募ください!

What we do

【アパレルD2Cで業界をリードするパイオニア】 男性向けのオーダーウェアブランド「FABRIC TOKYO」や女性向けのオーダーウェアの運営・自社開発を行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/yuichirom/we-are-hiring ■ FABRIC TOKYO公式サイト https://fabric-tokyo.com/ オーダーメイドウェアには「価格・敷居が高い」といったイメージをお持ちの方が多いですが、私たちはその概念に変革をもたらしたいと考えています。私たちのサービスは、一度採寸&体型データを登録するだけで、オンライン上で気軽にご購入いただけます。 また、採寸のみを行うリアル店舗の展開や、中間マージンの大幅なカット、小売店に卸さないことでコストを削減することに成功。高品質なものを従来の価格と同額もしくはそれ以下で提供しています。 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175%を達成しました(2020年10月〜12月期)。サービスをご体験いただいた方は、その後も継続される方が多く、年間リピーター率は44.5%まで増加しています。 “Lifestyle Design for All”というビジョンを掲げ、誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできる社会を目指し、仕事もプライベートも心から楽しむビジネスマンを一人でも多く増やしたいと考えています。
一度、店舗で採寸&体型データを登録いただければ、オンラインから気軽にオーダーできる「スマートオーダー」システム
オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダージャケット、ポロシャツ、チノパン、ネクタイ、ギフトなどを扱っています
2021年8月に移転した原宿オフィス、活発なコミュニケーションが生まれるオフィスを目指しています
コロナ禍において売上成長率は175%を達成!年間リピーター率は44.5%まで増加しています。
四半期に一度、全社員で集まる「みんなの超会議」
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、FABRIC TOKYOの事業を作っています

What we do

一度、店舗で採寸&体型データを登録いただければ、オンラインから気軽にオーダーできる「スマートオーダー」システム

オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダージャケット、ポロシャツ、チノパン、ネクタイ、ギフトなどを扱っています

【アパレルD2Cで業界をリードするパイオニア】 男性向けのオーダーウェアブランド「FABRIC TOKYO」や女性向けのオーダーウェアの運営・自社開発を行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/yuichirom/we-are-hiring ■ FABRIC TOKYO公式サイト https://fabric-tokyo.com/ オーダーメイドウェアには「価格・敷居が高い」といったイメージをお持ちの方が多いですが、私たちはその概念に変革をもたらしたいと考えています。私たちのサービスは、一度採寸&体型データを登録するだけで、オンライン上で気軽にご購入いただけます。 また、採寸のみを行うリアル店舗の展開や、中間マージンの大幅なカット、小売店に卸さないことでコストを削減することに成功。高品質なものを従来の価格と同額もしくはそれ以下で提供しています。 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175%を達成しました(2020年10月〜12月期)。サービスをご体験いただいた方は、その後も継続される方が多く、年間リピーター率は44.5%まで増加しています。 “Lifestyle Design for All”というビジョンを掲げ、誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできる社会を目指し、仕事もプライベートも心から楽しむビジネスマンを一人でも多く増やしたいと考えています。

Why we do

四半期に一度、全社員で集まる「みんなの超会議」

さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、FABRIC TOKYOの事業を作っています

【起業の理由は「既製品で合う服が見つからなかった」CEO森の原体験】 弊社の起業には、森 雄一郎(代表取締役CEO)の原体験が大きく影響しています。森は身長が高く、腕も長いため、既製品で合う服がなかなか見つからなかったとのこと。2012年頃、友人の紹介でテーラーに行き、初めてオーダーメイドで服を作る体験をして感動。「オーダーメイドで洋服を手軽に作るという買い物の仕方を、多くの人に提供したい」と考えるようになりました。そこで100人のビジネスマンにインタビューを敢行。その結果、8割の人が体型の悩みを抱えていて、オーダーメイドに興味があるとの回答が寄せられました。オーダーメイドのニーズとビジネスチャンスを感じ、2014年に「FABRIC TOKYO」の前進サービスが誕生しました。 【今後の展望】 弊社はD2Cブランドに留まらないテックカンパニーであり、ライフスタイル創出を目的とするイノベーションカンパニーです。2019年より、デジタルの力で小売をサービス化する取り組み「RaaS」に注力。商品の販売ビジネス、そして利用体験のビジネスを掛け合わせたビジネスモデルを構築したいと考えています。目指すのは、半歩先の全く新しい購入体験です。

How we do

2021年8月に移転した原宿オフィス、活発なコミュニケーションが生まれるオフィスを目指しています

コロナ禍において売上成長率は175%を達成!年間リピーター率は44.5%まで増加しています。

【すべての工程を自社で完結】 オフィスは原宿が本社。東京・関西・名古屋・福岡にリアル店舗を12店舗構えています。(2023年2月末時点) 原宿オフィスでは、経営企画、CS、生産管理、商品企画、店舗開発、店舗運営、開発、マーケティング、PR、新規事業企画など、全部署がワンフロアで働いています。受注後の発注をはじめ、生産管理、配送、お問い合わせ対応、ECサイト改善など、すべて自社で行なっているため、部署を超えたコミュニケーションが多い環境です。 【多様な価値観を強みにして協働】 働いているメンバーのバックグラウンドは、カメラマン、球団関係者、外資系コンサルとさまざま。多様な価値観を大事にしたいと考え、互いの強みをいかしながら協働しています。

As a new team member

【仕事内容】 オーダーメイドのビジネスウェアブランド「FABRIC TOKYO」のシステムを自社開発・運営しています。 古く非効率となってしまっているアパレル業界の仕組みを、ITによって今の時代に最適化し、リアル × テクノロジーを掛け合わせたブランド作りを目指しています。 ▼こんなことができます! ・レガシーなアパレル業界の仕組みを整理し、システム化する。 ・お客さまの購入体験を重視したプロダクト開発 ・リアル店舗×ECを活用した新たな挑戦 ・常に改善のサイクルを回し続けることを意識したスクラム開発 ・「なぜやるのか(WHY)」を明らかにした上で企画段階から参加できる ・様々なバックグラウンドを持った仲間たちとチーム一丸となって取り組む環境 ▼具体的な業務内容 ・自社ECサイトの新規開発・運用 ・自社と工場を繋ぐ独自システムの開発・運用 ・店舗スタッフの業務効率改善のための新規開発 【必須スキル/経験】 ・Web開発経験 3年以上(シニア5年以上) ・RDBMSによる開発経験 3年以上 (シニア5年以上) ・AWS/GCPなどのIaaS, BaaSの経験 (シニア) ・TestCode(BDD, TestFirst等)実装の経験 ・チームでの開発経験(規模は問わず) 【歓迎スキル/経験】 ・PHP7 / Laravelによる開発経験 ・Vue.js経験 ・JavaScript / ECMAScript / TypeScript 経験 ・RDBMSのスキーマ設計・パフォーマンス改善・モニタリング等の経験 ・Scrumを用いたソフトウェア開発の経験 ・Docker等のコンテナ技術 【求める人物像】 ・弊社のVision, Mission, Valueに共感できる方(参考:https://corp.fabric-tokyo.com/about ) ・自分の作業範囲を決めず、枠を広げられる方 ・会社の一員としてプロダクトの成長を考えられる方 ・理想のプロダクト像を持ち、それに向かえる方 ・Team Geekの HRT 「謙虚(Humility)」「尊敬(Respect)」「信頼(Trust)」に共感できる方 ・プロダクトを前に進めるために技術を使える方(オーバーテクノロジーにならないようにする、技術を扱うこと自体を目的にしない方) ・技術を常に磨いている方 【仕事の魅力】 ・リアル店舗×ECを活用したサービス FABRIC TOKYOはECサイトだけでなく、全国に14店舗出店しています。通常のECサイトと異なり、お客さまの声をダイレクトに聞くことができるため、よりお客さまに寄り添ったサービスを作ることができます。 【開発環境】 バックエンド ■ PHP7 / Laravel / CakePHP ■ Go / Beego フロントエンド ■ Vue.js 2.x ■ Nuxt.js ■ JavaScript ■ Sass データベース ■ MySQL ■ Redis インフラ ■ Amazon Web Service(ELB, EC2, RDS, ElastiCache, S3, etc) その他 ■ GitHub ■ Slack ■ DocBase ■ ClickUP
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