私たちオリジナルライフ株式会社は、結婚準備のポータルアプリ運営や結婚式場のデジタルマーケティングの支援を行う会社です。デジタル技術を活用し、結婚が「人生一番の思い出」になるようなプロダクトを作ります。 ■事業内容■ 結婚準備のポータルアプリの運営と、結婚式場向けのDXサービスの提供が主な事業です。今後も産業全体の進化に貢献すべく、結婚に関する事業を展開していきます。 ▍プロダクト一覧 ・Wedding News 「結婚の情報を公平に提供すること」をコンセプトにしたサービスです。ほかのウェディングサイトを含めた式場にまつわる口コミが見られ、簡単に比較検討できます。また、先輩花嫁の体験談などの記事も豊富に掲載しています。 ・RAKUDA WEDDING 結婚式場の新規接客担当の業務効率化・人材不足課題を解決するDXサービスです。 ■今後の展望■ 「WeddingNews」をZ世代向けのNo.1結婚準備アプリにし、DX領域でブライダル界のNo.1DXパートナーになることを目指しています。また、結婚の素晴らしさを発信し、結婚したい人を増やすことで、日本の最大の社会課題である少子化問題の解決に取り組んでいきます。

■コーポレートMission■ 「消費者ジャーナリズムで産業の進化に貢献する」 結婚式は一生に一度の大切なイベントであるものの、消費者は結婚式に関する情報を十分に得ることができていません。そこで、消費者の経験と行動データをオープンにすることで、消費者が良い選択をできる環境を創造します。そのためにユーザーの視点に立ち、ユーザーのニーズに応えるサービスの開発・運用を意識し続けます。 ■プロダクトMission■ 「結婚を人生で一番の思い出に」 人生の中で結婚は、一番の思い出になる可能性があると考えています。しかし、近年SNSでは準備の大変さなど結婚式のネガティブな印象ばかりが見受けられます。また、3時間程のイベントに多くのお金をかけることも、コストパフォーマンスが悪いと思われるかもしれません。 しかし、私たちは結婚式を「3時間のイベント」ではなく「準備を含めた特別な1年」と捉えています。この特別な1年をかみしめる時間にすべく、テクノロジーの力で結婚式準備の常識を変革します。 ■Vision■ 「結婚したい人を増やす」 結婚の意味・素晴らしさを多くの人に理解してもらい、結婚への意欲を高め、婚姻組数を増やし、少子化問題の解決につなげます。また、結婚式の形式や内容を多様化することで、結婚式に対するハードルを下げ、結婚をより身近なものにしていきます。

■Value■ 1.異次元顧客理解 創業当初のメンバーはすべて花嫁であり、オフィスにいる花嫁のリアルな声を聞きながら、プロダクトを作っていました。今後も花嫁の声を実際に聞きながらプロダクトを作る文化を大切にしていきます。 2.期待に応えて予想を裏切る プロであるからにはユーザーやクライアントの期待に応えるのは当然です。そして、新しい事業を生み出すためには、期待を超える必要があります。私たちはプロ意識を常に持ち、予想を裏切るひと工夫を忘れません。 3.チームを動かす 本当に大きな成果は、チームでなければ成し遂げられません。しかし、チームを動かすにはまずは個人が動き出す必要があります。社内外の人を主体的に巻き込み、成果を出せる人であることが求められます。 ■共に働くメンバー■ 社員16名、業務委託30名のメンバーがいます。メンバーはブライダル業界の出身者やテック企業の出身者のほか、自身も花嫁を経験した方が多くいます。そのため、当事者意識が非常に高く、自分が結婚式をする際に苦労した点を解決したいという思いが強くあります。 ■職場の環境■ 女性が中心の職場で和気あいあいとした雰囲気です。入社年数や年齢にかかわらず話しやすく、相談もしやすい環境です。勤務形態は基本的にリモートで、チャットツールやビデオツールでコミュニケーションを取っています。1〜2日程度、出社日を設けており、対面でのコミュニケーションも大切にしています。

【業務内容】 ・バックオフィス部門の事務全般です。 請求書をつくったり、買い物を行なったり、契約書を配送したり、書類を整理したり。 ・攻めに強く、守りが圧倒的に弱い弊社で、感じがいい守りの要として、みんなを助けてくれる人を探しています。 ・お祝いの会社なので、感謝やおもてなしを大事にしたいとおもっていて、一方ですごくみんな忙しいので、潤滑油になるようなカルチャーを体現する人が向いていると思います。 ・業務内容は、難しいものではないのですが、幅広いことをおこない、かつ、どんどん内容が変わるので、メモをちゃんととって、整理して取り組める人じゃないと厳しいかもしれません。 【メリット】 ・働き方が圧倒的に自由！（コアタイムは10-13時です。） ・時短で毎日4時間や、週4勤務などの働き方でも可能です。 ・パパママが多い職場で、子供関係のトラブルへの理解があり、助け合える文化があります。 【向いてる人】 ・率先して動ける人 ・目の前の誰かの役に立つことが嬉しい人（ブライダルの人なのでみんなちゃんと感謝してくれます！） ・変化を楽しめる人（会社の人数もどんどん増えて、いろいろな変化がおこります）。 ・結婚式が好きな人 ・ソーシャルメディアやメディアが好きな人 （ソーシャルに強みがある会社なので自然にインスタ上手になります。sweetさんとのコラボ企画やドレスのショーなどちょっと華やかなイベントに参加することもできます） 【向いてない人】 ・まわりの人の成功より、自分の業務に関心がある人。 ・仕事の役割分担をきちっときめて、自分が損の損得を考えてしまう人。 ・変化が嫌いな人。 ・業務の答えがないと不安な人。 ・指示がないと仕事しにくい人。