クライアント企業様の『外部人事部』として、お取引大学様の『外部キャリア支援室』として、 学生さんの『キャリアコンサルタント』として、関わる全ての方にとって"今よりも良い未来"を創るお手伝いをします。 ■新卒採用に対するサービスの提供 1、企業向け 採用コンサルティング、社内研修、人材紹介 2、大学向け 就活イベントの企画運営、キャリア授業、インターン提供 3、学生向け キャリアカウンセリング、就活セミナー、求人紹介

【コーポレートメッセージ】 ＜働くを再定義し、誰もが生き生きと働ける社会へ＞ 【Vision】 ”個人の可能性を最大化し、組織の未来を創造する” 【Value】 ・リーダーシップ 全ての社員がチーム・会社に良い影響を与える ・誠実 関わる全てのステークホルダーに誠実である ・コアバリュー 常に学び、自信を向上させ、個々人がスペシャリティを持つ ・協働 助け合い、チームで仕事・プロジェクトに臨む

【優良企業会議】 誰にとっても”良い企業”というのは存在しないと思っています。 私たちのクライアントは、どんな学生にとって”良い企業”なのか？ 全社員で意見を出し合う会議を毎月行なっています。 選考に参加した学生さんにヒアリングした情報も参考にして、あらゆる角度から企業を分析します。 これは、ただ単に求人情報を横流しにするようなことは絶対にやりたくないという思いから生まれた会議です。 ツイングでは、学生に寄り添ったサポートが出来るよう様々工夫する文化があります。 【働くメンバー】 【風土】 ・自由 ・裁量権 ・フラット

【 就活対策ではなく、キャリア面談 】 就活エージェントとして、エントリーシートの書き方・自己分析の進め方・面接対策など就活生の現状に合わせてサポートしていくことは勿論ですが、ツイングが大切にしているのは「キャリア面談」です。 内定を取ることをゴールにするのではなく、自分が仕事を通じてどんな社会人になりたいか、社会にどのような影響を与え貢献したいかについて、学生に寄り添い一緒に考えていきます。 上記キャリア面談から導いた「理想の自己」や「仕事を通じて成し遂げたいこと」に合わせて、求人の紹介をしていただきます。 学生にとって満足のいく就活できるように最大限サポートしていくのがツイングです。 【 就活イベントの企画・運営 】 ツイングでは年間20回以上の就活イベントを開催しています。 学生の求めることや就活の市場は年々変化していくため、その時に合わせた内容を企画します。 学生に寄り添いサポートしている立場だからこそ、満足度の高いイベントの企画ができると考えてますので、就活イベントの企画・運営にも積極的に関わっていただきます。 【 新入社員 研修 】 内定をゴールとしない就活エージェントであるツイングでは、入社後の新入社員研修も事業領域としています。 個社ごとに研修内容を企画し、集合型ではなくインハウス型で実施します。 社会人としての基礎行動をレクチャーすることはもちろん、活躍する社会人になるための適切なマインドセットも行います。