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Mid-career
マーケター
on 2020-03-02 872 views

新規立ち上げ!ユーザー体験を一緒に設計していけるマーケター激募!

ベルフェイス株式会社

ベルフェイス株式会社 members View more

  • 1985年9月7日福岡県太宰府市生。 
    起業を志し高校を一年の一学期で中途退学。資金を貯め19歳の時に世界一周を旅をしな
    がら一日一枚/計200のビジネスモデルを作成して帰国。21歳当時福岡で一社目を起業し、
    社長.tv(ティービー)という経営者の動画広告メディアを全国展開した (掲載数6000社/年商12億円)酸いも甘いもの経験をひっくるめ、人生2社目の起業となるベルフェイス(株)設立し代表に就任、現在に至る。

  • 2007年に大学卒業後、営業コンサルティング/アウトソーシングを
    手掛ける(株)セレブリックスに入社。
    大手IT企業のインサイドセールス部隊構築支援を中心に、
    延べ80プロジェクトの新規セールス部隊立上げを経験し、
    200名を超える営業マンの採用やマネジメントに従事。

    2015年同社を退職し、ベルフェイスの立ち上げに参画。
    現在はレベニュー部門(マーケティング/セールス/カスタマーサクセス/イネーブルメントチーム)を統括。

    趣味はボクシング。
    好きが高じて、学生時代には後楽園ホールでプロデビューも経験。
    命を懸けてリングに上がり、鍛え抜いた者同士がパンツ一丁で本気で殴り合い、
    それで...

  • Takeaki Konnai
    コーポレート事業部 マーケティングチーム

  • 1991年7月4日生まれ
    北海道(右下の方)出身、6人家族3人兄弟の末っ子です。
    趣味はSK8/bokete/洋画・海外ドラマ・アニメ鑑賞/和装/ブルーベリー栽培

    ベルフェイスではマーケティング事業部専属採用担当として毎日楽しんでいます!

    《おいたち》
    高校卒業まじかに大学進学をせず働くことを決意、
    北海道にいてはいけないと思い鞄ひとつで上京しソフトバンクへ入社しました。

    コンシューマー営業として色々な人と関わっていく中で
    一緒に働く仲間(会社)をもっとハッピーにしたい、
    この会社にいる事・関わっている事でさらにやりがいを感じてもらえるような
    組織づくり(人事職)がしたいと考える...

What we do

ベルフェイス株式会社は、自社開発のシステムを用いて営業においてイノベーションを起こしている企業です。セールス・顧客サポート領域にテクノロジーを持ち込み、あらゆるビジネスの可能性を広げています。

具体的には…
■2,000社以上に導入されている電話を使ったオンライン商談システム『bellFace』の開発・販売
■インサイドセールス コンサルティング
■ビックデータ解析及びコンサルティング

Why we do

『勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす』

このミッションのもと、長年変わらなかった営業の領域を一気に変革していきます。
約30年前から営業シーンの手法はまったく変わっていません。IT化が進んだ今もなお、ひたすら電話、訪問を繰り返しています。

我々はこの領域にテクノロジーを持ち込み、対面を超えるインサイドセールスシステムとこれまで科学されていなかった、セールスビッグデータを通じて、あらゆるビジネスの距離、スキルの壁をなくし、新しいビジネスチャンスを創っていきたいと考えています。そして、今後の日本を本気で、支えていくことが私達の使命です。

How we do

スピード感のある中でも落ち着きのある非常に稀有な会社です。代表が2社目の経営ということもあり、押さえどころをしっかり押さえた会社でもあります。人事制度や評価制度も整っています。

社員のバックグラウンドも非常に多様で、年齢層も幅広く、また出身業界も様々です。IT業界では、デル、セールスフォース、NTTデータ、異業界でもリクルートグループ、パーソルキャリア、キヤノン、キーエンス、などの大手からの転職者も多いです。もちろん、ベンチャー出身の人材も多数います。

また、経営陣を筆頭に既婚者や子供を持つ社員も多く、リモートワークを利用し家族と過ごす時間とビジネスへ向き合う時間の両立が可能な文化も特徴の1つです。

As a new team member

SaaS事業では、ユーザーへの価値を第一に考え、エンジニアと協力してプロダクトに反映していく役割(グロースハック)が最も重要です。
ベルフェイスでは新たにグロースハックチームを立ち上げるにあたり、ユーザー体験(UX)を一緒に設計していけるメンバーを募集しています!
「マーケティング、グロースハック、プロダクトオーナー、UXデザイナー」こういったことにの関心をお持ちの方は是非お会いしましょう。

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【今回募集するポジション】
グロースハックチームのマーケター

【仕事内容】
マーケターのミッションはベルフェイス利用率の最大化
■ツールを活用した分析・改善
・KARTE(MAツール)を活用した分析と仮説立て
・改善施策の提案とディレクション
■UX設計とグロースハック
・ユーザーインタビュー等のリサーチ
・UX観点でのグロースハック設計
・プロダクトのグロースハックを一任します

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【募集要件】
★必須条件 ※下記のいずれかに該当する方
・事業会社でのデジタルマーケティング経験
・グロースハック経験3年以上

☆歓迎条件
・KARTE使用経験(他MAツールでも可)
・UX設計、情報(IA)設計の経験
・アクセス解析の経験

◎歓迎する人物像
・業界の常識を変える、新しいチャレンジがしたい方
・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方
・自ら提案し、事業部を超え周囲を巻き込みながら実行に移せる方
・グローバルビジネスに挑戦してみたい方

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【6Values について】
「会社とは、同じ価値観を持った人間の集まりであり、“らしさ”がある」と私たちは考えています。創業時から大事にしてきた考え方やスタンスを明文化。事業拡大の試行錯誤を経て、6つに集約されました。

・Ownership/先手を打ち、責任を引受ける
・Customer First/顧客の気持ちで考える
・High Speed/スピードで生き残れ
・Kaizen/過去に作ったすべてを疑え
・Details/極端なほど細部にこだわる
・for Friends/困った時はお互い様

この6Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあり、体現するべきことだと考えています。

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【評価制度】
<ベルフェイス式人事制度>
社員は常に転職の選択肢があります。優秀な人材に長く働いてもらうためには「業界最高水準の報酬を支払う」必要があると考え、独自の人事制度を設けました。

【1】
年に一度、キャリアシート(職務経歴書)を更新
【2】
キャリアシートを転職エージェント3社に提出。「その人材が転職した際に、同業界・同職種でもらえる報酬レンジ」を見積もり、その上限額の平均+社内評価を加味し、報酬決定

3社が見積もった上限額の平均で「業界最高水準の報酬」が算出され、成果を出せば年齢に関わらず収入は上がります。加えて報酬算定の根拠や今後どのようにキャリア・実績を積んでいけば市場価値が上がるかが書いてあるため、中長期的にキャリアを考えられます。

★昇給
年1回/報酬査定を実施(入社初年度は、半年経過後の3月もしくは9月時点で初回の査定を実施)

<詳細はこちら>
https://note.com/kazuaki_nakajima/n/n06fc84f587ad

https://corp.bell-face.com/hr-evaluation-system/

Highlighted stories

どんな世界でも通用する人材になって欲しい。インサイドセールス育成担当の思い。
【ワークショップ形式ウェビナーを開催します】採用が企業を変える!優秀層✕300名採用を実現するベルフェイスの戦略大公開
キャリアを認めてもらえなかった時の悔しさ。過去の自分と同じように苦しむ人を開放する。
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Company info
ベルフェイス株式会社
  • Founded on 2015/04
  • 232 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア39F
  • 新規立ち上げ!ユーザー体験を一緒に設計していけるマーケター激募!
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