株式会社ビーグローバル members View more
-
ベンチャー向けの採用代行”まるごと人事”を運営してます。
月25万円でアナログな採用業務をバリバリと代行しますっ!
https://beglobal.co.jp/
社員全員が「フルリモートワークの正社員」という変わった組織を作ってます。
全国から在宅勤務中。無駄な時間をゼロにして、採用業務に集中しています。
▼プロフィール
1986年生まれ。北海道出身。北海道大学教育学部卒。教育大国フィンランドで交換留学後、東京のベンチャー企業で3年間勤務。さらなる可能性を求め、2013年にカンボジアで起業。
日系企業の進出が相次ぐ中、多くの企業が困っていた「人材」に特化した会社を設立。カンボジア... -
福岡出身。新卒でWebマーケティングのベンチャー企業に就職。
IT、婚礼、飲食など幅広い業界の「Web集客」を支援。
2018年9月にBeGlobalにジョイン。
10社以上の人材採用を支援・運営した後、BeGlobalの社内人事に就任。
オンライン面談を通じて、フルリモートワークの働き方を伝えてます!
What we do
【月額制の採用支援を、フルリモートで提供する会社】
私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”という月額制の採用代行(RPO)を実施しています。採用人事の代わりに、その企業への採用コンサルティングとオペレーション代行をセットで提供しています。
主に採用成功に向けた施策と媒体の提案、募集文・スカウト文のライティング、スカウト送付、候補者管理、日程調整などの採用オペレーション代行をしています。
人事経験者がマネージャーとして運営する採用支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業をHRの側面から後押ししています。
BeGlobalでは全社員が完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。
▼会社HP
https://beglobal.co.jp
Why we do
【最強の採用チームとして、企業成長をハンズオンで支援】
事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。ただ、市況感やトレンドが変わり続ける中で、採用業務自体が難しくなっています。
事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、本来やりたい採用業務に手が回っていません。大事な人材採用だからこそ、仕組み化して継続可能で無理のない体制にしていくべきだと思っています。
そこで僕らは「月額制の採用チーム」として、アナログな支援をリモートで支援しています。その結果、企業内の人事の方や事業責任者の方が、本来やりたかった業務ができます。世の中を良くしようとするベンチャー企業・スタートアップ企業を応援しています。
世の中にたくさん存在する「人材紹介・求人広告・スカウト媒体」を適切に選び、企業側に100%立った採用チームとして動いています。
How we do
【全社員がフルリモートで、高い生産性を発揮するチーム】
東京・日本橋に本社住所がありますが、誰も出社をしていません。全社員で対面で集まることも無いです!雇用形態は業務委託ではなく、社会保険完備の社員雇用です。社員全員が全国各地で、ご自宅から働いています。
人事職でフルリモートワークという新しい働き方ができます。通勤・出社準備・無駄な会議をいかに減らせるかを考え、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑)
現在は社員の9割が女性なのですが、「朝の準備と通勤時間がなくなったので、1日が3時間くらい増えました!」と喜ばれています(笑)
また人事経験者のマネージャーは現時点で7名います。
・IT企業3社で採用部門を立ち上げてきた方
・ベンチャーから上場企業まで人事で経験した方
・エンジニア採用を半年間で50名以上実施してきた人事の方
・大手通信会社の人事をしてきた方
など、経験豊富な人事が集まっています。
同じ会社のマネージャー同士で採用ノウハウを本音で教えあえるので、実践的な知見が集まっている自信があります。
ご支援中の顧客企業様も、あのタクシーCMをやっている会社や、あの有名なベンチャー、資金調達をして伸びまくっているあのスタートアップ、上場してからも注目されている企業などなど。すごく刺激的な会社さんが多くて楽しいです。
※ご応募多数の場合は、プロフィールを拝見した上でご連絡を差し上げております。詳細なプロフィール情報のご入力をお願いします。
As a new team member
<SV職(スーパーバイザー)>
チーム内のオペレーションメンバーが日々実施する運用をチェックする業務がメインになります。顧客企業の採用戦略がうまく回るように、メンバー全体とマネージャーのサポートを担当いただくポジションになります。
チームの運用フローが円滑に回るようフォローしていただくのが役目です!
https://www.wantedly.com/projects/410168
<CX職(キャンディデイト エクスペリエンス)>
「候補者との接点での体験の価値を最大化する仕事」です。候補者が企業と出会ってから選考を終えるまで、あらゆる接点で価値を感じてもらい、企業のファンを増やすポジションになります。
具体的には顧客企業の面談担当者とのやり取りや、応募者とのやり取り、日程調整などを行うので、アウトソースに近い業務内容です。顧客企業と応募者を繋ぐ重要な役割です!
https://www.wantedly.com/projects/389877
<自社人事>
主に自社に応募のあった候補者様とのやり取りと、オンライン面談を実施していただきます。(出社や対面での面談はゼロです)全国どこでもOKのフルリモートワークなので、ご自宅など好きな場所から働くことが可能です!また業務委託でも大丈夫なので、面接などは空いた時間に実施していただくことも可能です!
https://www.wantedly.com/projects/424928
まだまだ社員数33人の小さなチームですが、一緒に「最強の採用チーム」をワイワイと作っていきたい方を募集しています。
エントリー段階では転職意欲は問いません。むしろWantedly経由でお話する方とは長期的な繋がりができればと考えております。
まずは平日夜か土日に20〜30分ほどざっくばらんに、当社の仕事や働き方についてオンラインでお伝えできればと考えています。そのオンライン会社説明の後に、選考に進むかどうか決めてもらえればと思います。
まずはぜひお気軽に「話を聞いてみたい」を押してください!宜しくお願い致します!
ーーBeGlobalと代表のコンについて、こちらもぜひご覧くださいーー
【フルリモートワークについて】
弊社では、社員全員がフルリモートワーク(完全在宅勤務)で働いています
▼フルリモートワークで働く7つのメリット
https://www.wantedly.com/companies/beglobal/post_articles/199093
▼女性人事がキャリア断絶しなくても良い選択肢を作ります。2020年の抱負。
https://www.wantedly.com/companies/beglobal/post_articles/201986
【代表コンについて】
▼コンさんってどんな人?
https://emojob.com/beglobal/
▼実は、”器用貧乏”なんです!
https://www.wantedly.com/companies/beglobal/post_articles/156323
Highlighted stories
Funded more than $300,000 /