私たちはベンチャー企業向けに”まるごと人事”というサービスを運営しています。採用人事の代わりに、その企業の採用業務のアドバイスと仕組み化をするのが仕事です。 主に採用戦略の立案、採用に関するディスカッションパートナー、募集文のライティング、数値分析と提案、採用オペレーションの仕組み化を支援してます。 月額制の採用業務支援を強みに、伸び盛りのベンチャー企業を人材面から後押ししています。 メンバーは完全にリモートワークで働いています。通勤時間・出社時間を無くすことで、さらに働きやすく、さらに生産性の高い体制を作っています。 ▼事業紹介ページ https://beglobal.co.jp

事業が成長するベンチャー企業にとって、採用がもっとも重要。 採用が必須だからこそ、うまく仕組み化して、継続可能な状態にしなければいけないと思っています。ただ事業が伸びている会社の人事部はすごく忙しく、やりたい採用業務に手が回っていません。 そこで月額制での採用チームとして、私たちが支援をしています。採用がうまくいけば、ベンチャー企業・スタートアップ企業もさらに成長します。 その結果、新しい価値が世の中に行き渡り、社会全体の活性化・イノベーションに繋がっていくと感がています。 実は代表自身も起業は3回目。20歳で学生起業、26歳で海外で起業、29歳で当社を起業してきた人物です。経営者目線で、ベンチャー企業さまの採用に全力で取り組んでいます。

本社自体は東京都中央区日本橋にオフィスがありますが、誰も出社をしていない状況です。全社員で対面で集まることも無いです！ 社員全員がご自宅から働いています。そのため全国どこからでも勤務可能です（雇用形態は正社員です） オンライン業務がメインのため、1ヶ月間北海道にいながら働いたり、沖縄に移住すると意気込むメンバーもおります(笑) 通勤・出社時間・無駄な会議・組織のための仕事をいかに減らせるかを見直して、全員が自分の仕事に注力できる体制を整えました。 ※ご応募を多数頂いている関係で、プロフィールを拝見した上でマッチしそうな方にのみご連絡をさせて頂いている状況です。事前にご了承くださいませ。

当社は社員全員がフルリモートワーク（在宅勤務）で働いている会社で、自社メンバーを採用する人事担当を募集します！ 主に自社に応募のあった候補者様とのやり取りと、オンライン面談を実施していただきます。（出社や対面での面談はゼロです）全国どこでもOKのフルリモートワークなので、ご自宅など好きな場所から働くことが可能です！また業務委託でも大丈夫なので、面接などは空いた時間に実施していただくことも可能です！ ▼業務内容 BeGlobalに応募があった候補者とのオンライン面談を実施していただきます。 ・書類選考 ・日程調整 ・オンライン面談の実施 ・メッセージやりとり ・候補者管理表の更新 基本的には平日の稼働ですが、18時以降に面談が入った場合は面談を実施してもらっています（遅くても21時くらいまで）また、ご自身の判断で構いませんが、土日祝にもオンライン面談も実施いただく場合があります。 ▼歓迎条件 ・人事経験や採用経験がある方 ・営業経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験がある方 ※人事・採用経験は必須ではありませんので、採用業務が未経験の方でもOKです！ 当社代表の今（コン）は、海外で人材紹介会社を経営した後、東京で株式会社BeGlobalを設立し、現在5期目になりました。（代表Twitter：https://twitter.com/konkeisuke ） まだまだ社員数33人ほどの小さなチームですが、一緒に「最強の採用チーム」をワイワイと作っていきたい方を募集しています。現在は毎月2〜3名ペースで採用を進めている状況です。 ちなみに条件面が心配されることもあるリモートワークですが、そんなに生活水準を下げなくても大丈夫な条件面も揃っていると思います。将来のライフイベント（結婚、子育て、育児、親の介護）を早めに想定して、理想の働き方を実現したい、と当社にジョイン頂いている方も多い気がします。 エントリー段階では転職意欲は問いません。むしろWantedly経由でお話する方とは長期的な繋がりができればと考えております。 まずは平日か土日に20〜30分ほどざっくばらんに、当社の仕事や働き方についてオンラインでお伝えできればと考えています。そのオンライン会社説明の後に、選考に進むかどうか決めてもらえればと思います。 まずはぜひお気軽に「話を聞いてみたい」を押してください！宜しくお願い致します！