1
/
5
This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
フレックス&リモート|人事労務
on 2020-02-20 1,029 views

グローバルな環境で組織の成長を支える労務担当Wanted!

Sun* Inc.

Sun* Inc. members View more

  • 早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所を新宿CLUB WIREに拾われる。
    色々経てITエンジニアになりソフトウェア開発会社に就職。
    ソーシャルアプリの開発プロジェクトにて中国、ベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia(現:Sun*)立ち上げの為ベトナムに移住。Group COOとして従事。
    2017年12月よりGroupの代表に就任。

  • 2000年上智大学大学院理工学研究科修了後、三菱商事株式会社に入社。情報産業グループにて、宇宙衛星の新規ビジネスを担当。株式会社インテリジェンス(現パーソル)にて、グループ会社の設立やマーケティング・経営企画等を担当後、株式会社アトラエを創業し、取締役就任。2012年Framgia(現Sun*)を設立しグループCEO経て、2017年12月より現職。

  • 2009年にソフトバンク株式会社に新卒入社し、チームリーダーを経てスタッフの管理から売り上げ管理までマネージメント業務全般に携わってきました。
    また、2016年11月より株式会社リブセンスへキャリアアドバイザーとして入社し、新規、既存の法人営業(Web,広告業界担当)と兼務し、実績を積んできました。
    その後株式会社ミクシィにてDIVERSEへ出向し、Datingコンサルタントとして活躍。その後Sun Asteriskへ人事採用担当としてJoin

  • Yuta Koretomo
    人事部

What we do

大手企業、ベンチャーの新規事業の立ち上げと開発の支援、スタートアップスタジオ、プロフェッショナルなICT人材の育成と紹介を通して、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を主な事業としています。

創業より、300を超えるサービス・プロダクトの開発を通して構築した、価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。

【スタートアップスタジオとは?】
創業より培ってきた知見やデータ、スタートアップを経験してきたプロフェッショナルを、限られた人にだけ届けるのではなく広く共有し、私たちのもつアセットをこれから始まるスタートアップに向けて特化したプログラム。それがSun* Startup Studioです。

Why we do

  • OneTeamで働きます。

私たちの目指す世界はとてもシンプルで、「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。我々はITを活用し、世界中に溢れる素晴らしいアイデアを形にするためのプラットフォームを目指しています。

アイディアを持っている人がやりたいことを実現したいと思ったときに、仲間がいない、お金や技術がない、といったことに悩むことなく、当社に来れば必要なものが全部手に入って、新しい価値創造や課題解決そのものに夢中になれる。私たちがインフラとなって、チャレンジする人を後押ししたいという思いは、創業当初から一貫しています。

How we do

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. "
本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと

このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。

さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。

わたしたちは、創業7年目で1500名規模の組織に急成長しました。
とはいえ、日本本社はまだ90名程度の少数精鋭チームです。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

As a new team member

7年間で1, 500名まで急成長してきた弊社ですが、今後も拡大を予定しており、
質を上げながら人数を増やしていくため、労務担当を募集しています!

【主な業務】
・人事運用
・給与計算
・ES調査および安全衛生関連
・プロセス構築、改善
ご経験によっては、制度企画や人材開発まで担って頂きます。

【働く環境】
個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
・コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入
・リモートワーク制度、フリーアドレス導入
・フリー朝ごはん、フリードリンク、フリー日本酒

◎仕事の魅力
・急成長している事業の社員の成長・組織の成長を加速させる経験が得られます
・人事管理の運用業務からスタートして、制度企画や人材開発まで幅広く経験することができる
・既にできている人事仕組を運用するのではなくて、人事の仕組みを構築してくことができる
・色んな人事施策をトライ&エラーで作ることが可能

Highlighted stories

核融合を研究する京大院生が、注目ITベンチャーの内定を辞退してフランジア(現Sun*)でインターンを始めた理由。
諦めなくていい社会を作る──「スタートアップスタジオ」構想が変える日本の起業文化
代表取締役からプレイヤー転向で示す、「本気で」やりたい仕事への答え。次なる情熱の矛先は
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
Sun* Inc.
  • Founded on 2012/11
  • 1530 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Expanding business abroad /
  • 千代田区神田紺屋町15番地グランファースト 神田紺屋町9階
  • グローバルな環境で組織の成長を支える労務担当Wanted!
    Sun* Inc.