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継続的な品質向上と生産性を最大化するアジャイルテストリーダーを募集!

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on 2020-02-17

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継続的な品質向上と生産性を最大化するアジャイルテストリーダーを募集!

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譲 安田

やすたじょうです。福島県出身、1979年1月9日生まれです。 AD, 舞台照明メーカー, イベント運営などの職種を経て、2005年からSEとしてIT業界でのキャリアを始めました。 当時はJavaでの社内WEBシステム、BtoCのWEBサービスの開発をしていました。 基本的には開発をメインとしていましたが、2014年にスマホ向けのサービスの品質管理の仕事を受け、そこから本格的なQAの業務に携わることになりました。 最初は掲示板を中心としたコミュニティサービスの新規リリース前の確認などが中心できたが、ソーシャルゲームのシステムテストなども担当しています。 上記のサービスではまだ第三者検証っぽい動きをしていました。 その後、グループトークアプリや音楽配信アプリのチーム専属のQA担当として、アジャイル開発の中でのテスト業務を担当しました。 このような経験を経て、効率よく品質を高めるためにどのようにすればよいかに興味を持つようになり、本格的にQAの業務に携わろうと2017年にFiNCTechnologysに転職しました。 入社当時からiOS, AndroidのFiNCアプリのQAリーダーを勤めています。 最初は開発も、もちろんQAの体制も成熟しておらず、品質を高めていく動きに苦労をしました。そこから、企画・開発・QA……関わるメンバーの協力も仰ぎながら、徐々に開発の体制の改善やQA活動の認知などを進め、プロダクト全体の改善を進めていくことができました。 メンバーとともに「改善できている」「できるようになっている」という実感を覚えることが、現在のモチベーションになっています。 仕事ではQAがメインですが、業務外の活動として、Pythonを使ったWEBサービスの開発や技術系同人誌の執筆などを行なっています。 また、執筆した技術系同人誌を底本とした書籍が発売されています。

株式会社FiNC Technologies 's members

やすたじょうです。福島県出身、1979年1月9日生まれです。 AD, 舞台照明メーカー, イベント運営などの職種を経て、2005年からSEとしてIT業界でのキャリアを始めました。 当時はJavaでの社内WEBシステム、BtoCのWEBサービスの開発をしていました。 基本的には開発をメインとしていましたが、2014年にスマホ向けのサービスの品質管理の仕事を受け、そこから本格的なQAの業務に携わることになりました。 最初は掲示板を中心としたコミュニティサービスの新規リリース前の確認などが中心できたが、ソーシャルゲームのシステムテストなども担当しています。 上記のサービスではまだ第三者検証っぽ...

What we do

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。
1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」
毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。
2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

What we do

1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」

健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

Why we do

2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。

2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ(ライフログ)をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

How we do

毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。

2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」3つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

As a new team member

FiNC Technologiesでは「一生に一度のかけがえのない人生の成功をサポートする」というビジョンのもと、「人々を健康にする」という世の中の課題解決にチャレンジしています。 【募集概要】 FiNCのQAは、ユーザーが好んで受け入れたくなるレベルの品質を目指して、サービス全体の継続的な品質向上を目的に活動を行なっております。現在、開発アーキテクチャとしてマイクロサービスを採用しておりますが、プロダクトチームの安定的リリースの維持するために、テスト戦略立案、業務フロー改善、チームマネジメント、進捗管理を中心とした上流工程をご担当いただける人材を求めています。 【仕事内容】 ・テスト全体計画とチームビルディング、スケジュール調整を行う。 ・開発エンジニア、企画メンバーとコミュニケーションを取り、求められる品質を分析する。 ・品質管理の為のテスト計画〜実行〜結果の取りまとめと不具合分析を元にフィードバックを行う。 ※ご経験に応じて、スマホアプリおよびバックエンドに対するテスト効率化・自動化推進もお任せします。 【業務フロー】 スプリントタスクの選定→テスト計画立案→進捗管理(実施・設計)→レビュー→不具合集計→不具合分析(※プロジェクトによって異なりますが、スプリント期間は1〜2weekです) 【チーム特徴】 アジャイル開発を主眼に置き、プロジェクトを進めており、QA全体としては20名弱、1プロジェクト2〜8名体制となっています。 【担当サービス】 ・FiNC App (モバイルアプリケーション事業) ・FiNC Mall (ECサイト事業) ・FiNC Personal Supplement (サプリメント事業) ・FiNC for BUSINESS (法人向けウェルネスソリューション事業) ※その他、新規プロジェクトの担当になる場合もございます。 応募資格 【必須条件】 ・Webシステムやソフトウェアに関するテスト設計経験、テストプロセスの知識 ・メンバーマネジメント経験 ・JSTQBの資格保持もしくはそれに相当する知見 ・問題を定義し正しく伝えることのできるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・検証業務に関するリーダー or サブリーダー 経験1年以上  (もしくはメンバーとして3年以上) ・フロントエンド・アプリケーション・DBに関する一通りの経験・知識 ・ベンダー・オフショアコントロール経験 ・テスト自動化実施経験 ・スマートフォンアプリ・WEBサービス開発経験 ・スマートフォンアプリのテスト実施経験 【求める人物像】 ・品質に関して適切な基準を認識している方 ・より良いサービスを提供する為に前向き、建設的な姿勢で業務に取り組める方 ・状況に応じて、柔軟に対応できるしなやかさをお持ちの方
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