株式会社WARCは成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。 ＜各事業・サービスの詳細＞ ■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」 ｢SYNCA｣の運営・開発｡経理財務､経営企画､人事労務､法務､総務などのメンバーからリーダークラスまでの採用･転職を支援。 https://company.synca.net ■ハイクラス人材紹介サービス「WARC AGENT」 成長企業のCFO､管理部長､経理マネージャー､常勤監査役､事業開発などの求人と人材をマッチング。 https://agent.warc.jp/ ■経営管理部門のハンズオン支援サービス 成長企業の経理財務･資金調達など経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を実行。 https://corp.warc.jp/services/co-warc/ ■M&Aアドバイザリーサービス 成長企業のM&Aに関する戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージング、PMIまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして一気通貫で支援します。 ■イノベーション支援サービス 大企業のイノベーション支援として、ベンチャー投資・新規事業創出を支援します。コーポレートと事業の両面で投資先へのハンズオン支援まで実行します。

■OUR VISION 「想いをカタチにできる世の中を創る」 想いを持ったベンチャーの経営者、その想いに共感する個人、どちらにおいても一歩踏み出してチャレンジする機会を増やしたい。 そのためにWARCは、経営管理部門を起点に幅広いご支援を行っています。 より多くのヒトがチャレンジすることで多くのイノベーションが生まれる社会を目指し、想いをカタチにできる世の中を、私たちは創っていきます。

当社では以下のミッション・バリューを大切にし、社員全員が同じ方向を向いて働いています。 ■OUR MISSION 「コーポレートの最先端をデザインする」 WARCは、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かして、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインし、世の中のイノベーションを加速させていきます。 ■OUR VALUES ・Make FAN 情熱をもって楽しみながら、常に誠実に仕事・人に向き合うことでファンを生み出し、より多くの価値を提供していきます。 ・Make Change 変化に対応することだけに満足せず、様々な価値観を受け入れ積極的にチャレンジすることで、自ら変化を生み出していきます。 ・Be Professional それぞれがプロフェッショナルとして学び続け、何事にも高い当事者意識を持ってやり抜きます。 ・Team WARC 職種や所属を超えてメンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての成長と成果を目指していきます。 これらの行動指針の下、WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。 -------------------------------------------------------- ＼WARC公式SNSで最新情報を発信中／ Twitter：https://twitter.com/warc_inc facebook：https://www.facebook.com/warcinc/

新しく立ち上がった「ベンチャー向けコンサルティング事業」での業務となります。 カウンターパートの多くは、圧倒的な成長を目指しているベンチャー企業の経営者となりますので、彼らの想い（事業）をカタチにできるように、より魅力的な組織を創り上げるサポートを行います。 一度に複数の会社を担当していただくため、一社の人事担当のみでは得られないような幅広い経験ができます。 ベンチャー企業の成長を加速させるために、制度設計・組織風土設計・採用戦略設計などを自らの手で動かしていきたい方には非常に成長できる環境です。 【業務内容】 HRD領域（人事戦略、人事制度、育成体系の構築）とOD（組織開発）領域（組織変革、組織活性化、戦略実行支援）のコンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略／方針／施策の立案 ・採用広報ブランディングの設計 ・ダイレクトリクルーティング設計 ・採用オペレーションの構築・運用 ・社内人事制度の立案・施策実行 ・人事育成／入社後フォロー体制の構築 ・人事評価制度の設計 ◆ MUST ・他者を尊重し、協力し合うことで、チームとしての成果を追求できる方 ・コンサル経験者（領域問わず）or 人事経験者 ・基礎スキル（ドキュメンテーション・プレゼンテーション） ◆ WANT ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・事業会社の人事・採用担当のご経験 ・キャリアアドバイザーやキャリアコンサルタントのご経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験