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UXデザイナー
on 2020-02-17 543 views

EdTechスタートアップで生徒を熱狂させるプロダクトを創るUXデザイナー

atama plus株式会社

atama plus株式会社 members View more

  • 大学院卒業後、リクルートホールディングスに入社。
    UI/UXの専門組織でUXデザイナーとして、主に新卒採用メディアのUI/UX改善を担当。
    サービス提供開始以来10年振りとなる大規模エンハンスに1年目から従事し、トップページを含む主要20画面の流入分析、情報設計、要件定義を担当。
    昨対で150%を上回るアクション創出に貢献。その後は主にCRM改善として、メールオートメーションシステムの導入や時期ごとのカスタマーニーズに合わせたコンテンツを企画・推進。
    2年目からは社内UI/UX人材の育成支援システムの構築にも携わる。

  • UXデザインを担当。
    ビジネスとデザインとチームメイキングに興味あり。

  • 滋賀県出身、京都大学で認知心理学を専攻。学生時代は、アプリ製作やコワーキングスペースを運営。学習塾での講師も経験。卒業後は株式会社ミクシィに入社し、プラットフォームのディレクターやアライアンス、新規事業プロデューサー、美容サービスミニモのPdMなどを経験。atama plusの目指す世界やカルチャーに共感し、世の中を前に進めていきたいという思いからJOIN。

    Q
    好きなこと

    A
    島旅(とくに奄美大島)、シュノーケル、サッカー

    Q
    大切にしていること

    A
    持続可能な幸せと世の中を前に進めることの両立。

    経歴
    ミクシィ
    京都大学文学部卒

  • atama plusのアプリチームでUX/UIデザイナーをしています。生徒の学習体験を主に担当しており、日々生徒の学力向上に向き合っています。リサーチ、採用、UI設計など
    前職は約8年、ヤフーの広告事業にて、リードデザイナーとして広告管理ツール開発、広告UIデザインを担当してました。JavaScript、UI設計、デザイン・マネジメント、人材開発、新卒教育、デザインシステムなど
    好きなことはプロダクト、現場、チーム、その他教育に関わることすべて。

What we do

「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。

「基礎学力」を最短で身につけ、その分増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama+」を開発しています。
atama+ではAI先生が一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用レッスン」を提供。学習履歴・習熟度・集中度・忘却度など、あらゆるデータを解析し100%カスタマイズを可能にします。

全国の塾・予備校向けにサービスを提供しており、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育のあり方を目指しています。2018年1月・2019年4月と大型資金調達を行い、教育改革をさらに加速させてきました。

また、現在のコロナ禍のなかにおいても子どもたちに学びを提供し続けるために、2月末に生徒が自宅学習可能となる「atama+」Web版を緊急開発、リリースしました。
子どもたちの学びの形が変化していく中でも、メンバー全員でプロダクト・サービス開発に取り組み、教室での授業と同様の学習環境を実現しています。

▼子どもたちの学びをAIで守るーー800教室が実現した新しいオンライン学習のかたち(THE BRIDGE)
https://thebridge.jp/post/2020/04/protecting-childrens-learning-with-ai-a-new-era-of-online-school

<その他、多数メディアにも取り上げていただいています>

・BRIDGE「今、日本の教育現場で起こっていることーーAI先生は何を変えたのか」
https://thebridge.jp/2019/11/the-era-of-ai-sensei

・日本経済新聞「塾やスポーツ、先生はAI 弱点分析して助言」
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO46717070Y9A620C1000000/

・CNET Japan「AI教材「atama+」、大手塾の“学習コース基盤”に次々と採用」
https://japan.cnet.com/article/35136714/

・NewsPicks「もしかしたら、ホントに「教育が変わる」かもしれない」
https://newspicks.com/book/1400

など

Why we do

明治以来の150年で、人力車が電気自動車になり、ベル電話がスマートフォンになり、社会が大きく変わりました。しかし教育の場を見ると、黒板を背にした一人の先生の話を何十人もの生徒が黙々と聞く、150年前と同じ風景が今日も広がっています。

150年前の社会で活躍する人材を育てるために作られた「昔の教育」のままでよいのでしょうか?これからの子供たちが生きていく上で求められる力は、今までのオトナ世代とは変わってきています。
数学、英語、国語といった「基礎学力」だけでなく、コミュニケーション、プレゼンテーション、ディスカッションなどの「社会でいきる力」も必要です。どちらが大事かではなく、どちらも重要です。
しかし「昔の教育」ではその両方を高水準で学ぶ時間がありません。だから私たちは、テクノロジーで基礎学力の習得にかかる時間を半減させ、そのぶん、「社会でいきる力」を養う時間を増やす。そんな明日を創っています。

atama plusは、本気で社会をどまんなかから変えるために創った会社です。
まずは教育のPersonalizationにより「基礎学力」習得にかかる時間を短縮する。そして、その次は「社会でいきる力」を習得する仕組みを創っていく。今あるプロダクトだけにこだわるのではなく、今までにない教育を、社内外を巻き込んで協力して創っていく、これが目指す未来です。

How we do

世の中を大きく変えるには、圧倒的に優れたプロダクトを作ることだと思っています。そして、プロダクトを作る上で何よりも大切にしていることは、ユーザーである生徒が「熱狂しているか?」ということ。
生徒が本当に困っていること、求めていることは何かを考え、議論し、アジャイルに開発することにこだわっています。
プロダクトはエンジニアを中心に開発していますが、ビジネスサイドのメンバーにもプロダクトファーストの考え方が浸透しています。アジャイル開発への理解も深く、全員で「良いプロダクトを作る」ことを最優先にしています。

働いている仲間は、マイクロソフト/ヤフー/ミクシィ/カヤック/リクルートなどで経験を積んだエンジニア、UI/UXデザイナーが集まった開発メンバー、BCG/マッキンゼー/リクルートなどからのビジネスサイドメンバー、あわせて約80人のステージです。
https://www.atama.plus/members/

atama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。
ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にプロダクトを創っていく。
そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています!

■2020年3月にオフィスを移転しました!
atama plusのカルチャーを意識し続けられるような新オフィスを設計しました。
約500坪の広々とした1フロアのオフィスで、執務スペースや社内打ち合わせスペースは全く間仕切りのないオープンな空間となっています。さらに「笑顔とユーモアが良いプロダクトを生み出す原動力になる」という考えのもと、いたるところで遊び心が感じられる空間にしました。※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■Values
・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。
勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。
私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。

<大切にしている3つの行動>
・Think beyond. 常識は、さておき。
「なぜ?」を突きつめ、「どうやって?」を変え、
今までにない価値を次々と生みます。
常に、当たり前の先へいきます。

・Speak up. 話そう、とことん。
みんなでオープンな場を築きます。
ひとつの大きなチームとして意見をぶつけあい、
わかちあいます。

・Love fun. 楽しくなくっちゃ。
仲間の多様性を楽しみ、 認めあい、刺激しあいます。
いつも遊び心を忘れず、
笑顔とユーモアの力を信じます。

<お盆時期の採用体制について>
誠に勝手ながら、下記の期間中は通常よりも限られた人員で対応するため、
ご返信が遅れる可能性がございます。

【2020年8月8日から2020年8月16日まで】

何卒ご理解、ご了承のほどお願い申し上げます。

As a new team member

教育界を代表するプロダクトチームを作るべく、一緒に頑張っていただけるUXデザイナーを募集!
体制として、スクラムでの開発をしていて、小規模な各チームにUXデザイナー(UIデザイナー),エンジニア,QA,POが所属しています。また、会社としてユーザー中心のプロダクトづくりを徹底していて、リサーチや検証から丁寧に行っています。

業務はチームメンバーでの議論を通して意識のすり合わせを大切にしながら進めています。開発メンバーだけではなく、ビジネスチームとも密にやり取りをし、会社全員が同じ方向を向いてMission実現に向かっています。

【お任せしたいこと】
・atama plusのプロダクト・サービスを通したUXデザイン、インタラクションデザイン
・ユーザビリティテストなどを通したデザインの妥当性の評価
・その他制作物のデザイン等

【仕事の魅力】
・先生と生徒がどう関わるかをデザインするなど、プロダクトの外のUXも検討します。
・ユーザーに会いやすい環境です。望めば毎週のように現場に行くことができ、直接ユーザーの声を聞けます。
・toB向けの複雑な仕様のアプリケーションからエンドユーザーが使うアプリまで、異なる性質のプロダクトに同時に関わることができます。
・LEAN UX × アジャイルを組織全体として非常に大事にしていて、経営陣やエンジニアも深く理解しています。

■atama plusデザイナーブログはじめました!
https://note.mu/atamaplusdesign/m/mf7c98ebcc744

【歓迎条件】 ★Web面談可、転職意欲は問いません
・複雑な情報を体系的に整理できる方
・課題に基づいて妥当な解決策を検討し、技術的な観点も踏まえてワイヤーフレーム等の仕様に落とし込むことができる方
・適切な方法を元にユーザビリティをテスト・評価することができる方
・成果物の背景・意図・根拠を明瞭かつ簡潔に説明することができる方
・(アプリ等プロダクトに限らず)サービス全体のUXを意識できる方
・フラットな立場で、周囲の人と気持ちよく仕事することができるコミュニケーション能力がある方
・アジャイル、LEANのコンセプトに共感でき、それに基づくワークフローに適応できる方
・必要に応じて新しいスキルを身につけることができる方
・直接ユーザーと向き合うことに強い関心がある方

【この仕事で得られるもの】
◆ユーザーとの距離が近い
→物理的にアポイントを取って会い、直接声が聞ける。少なくとも月1、多いと週3で現場に足を運び、実際に生徒が使っている様子を観察しながら改善ポイントを探っています。

◆経営層もビジネスサイドもデザインに理解がある
→ビジネスサイドから上がってきた指示をもとにデザインを組むことも多いですが、デザイナーサイドが主体的にディレクションしています。チャレンジングな仕様の検討がしやすい環境です。

◆スキルが高いメンバー多数
→専門書の翻訳経験があるメンバー、チームのマネジメントをしていたメンバーなど年齢に関わらずスキルが高いメンバーが揃っています。

<当社について下記でわかりやすく説明しております。ぜひご覧ください!>
★3分でわかる、atama plus
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
★3分でわかる、atama plusのエンジニア(プロダクト部門の全体像を紹介しています)
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer

少しでも興味を持っていただけましたら、一度カジュアルにお話ししませんか?ご応募をお待ちしています。

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創業2年で累計20億円の資金調達。本気で教育を変えるためにatama plusが見据える未来。
atama plusのエンジニアチームが大切にするもの #エンジニアインタビュー
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Company info
atama plus株式会社
  • Founded on 2017/04
  • 100 members
  • Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
    CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都品川区西五反田4-31-18 目黒テクノビル2F
  • EdTechスタートアップで生徒を熱狂させるプロダクトを創るUXデザイナー
    atama plus株式会社