■「STORES 予約 」 https://stores.jp/reserve 誰もが簡単に使える、ローカルビジネス向けのクラウド予約システムかつ総合ビジネスツールです。2019年9月現在、累計約7万件のクライアント様と個人ユーザー約250万人の予約管理を行なっています。ホームページ作成から予約・顧客管理、月謝・回数券の販売、そして会員管理まで、ビジネスの運営をよりスムーズに行うことができます。 また現在、ローカルビジネスの拡大をサポートするサービスを強化しています。GoogleやLINEといった大規模プラットフォームとパートナーシップを組み、事業と技術の両面で共同開発を実施。「Coubic」を導入するだけで、SEO・MEO・リスティングなどWeb集客の課題解決を図ることができ、流入後も自社メディアやGoogleカレンダー等との連携による快適なUI/UXでエンドユーザーとのタッチポイントを継続させることができるようになります。 単なる「予約システム」ではなく、インターネットを用いてローカルビジネスを行う事業主の方々が、”攻め”のビジネスを仕掛けるときのパートナーとして、Coubicは今後も進化を続けます。 ■「STORES 予約 」の特徴 (1)　スマートフォンやタブレットから、誰でも簡単に予約システムを導入可能。 (2)　日程調整、空き枠管理などの予約の管理業務を全て自動化。オーナーもユーザーも24時間予約の申込・受付が可能に。 (3)　Googleとパートナーシップを組み、予約や顧客の管理だけでなく、SEO・MEO・リスティングなど集客の課題も解決できるツールに進化。 (4)　予約の事前決済、月謝、回数券等、予約システムと連携した決済システムを合わせて提供することで店舗決済のキャッシュレス化を促進。数十億円単位の流通総額も急速に成長しています。 (5)　利用クライアントの7割が売上向上を実感しており(※当社調べ)、中には予約キャンセル率が40%改善したという声もいただいています。 【NEW】2020.8.4 クービック株式会社はhey(ヘイ)グループへの参画を発表しました！ ECサイト構築サービスやキャッシュレス決済サービスを提供するhey(ヘイ)は、クービックの全株式を取得しグループ化すると発表。同時にシリーズEラウンド、70億円を超える資金調達を完了しています。新型コロナウイルスによって大きなダメージを受けた事業オーナーたちに新しい価値を提供し、過去最高の業績を更新していたクービック。EC・決済に強みを持つheyの「STORES」ブランドにクービックの予約領域が加わることで、”統合型”のデジタルインフラを目指します。

人々の生活から、「めんどくさい」をなくす。 このミッションを実現するため、クービック株式会社はクラウド予約システムを開発・提供しています。 創業メンバーは、自分たちがお店を予約するときに「めんどくさい」と思う手間をなくしたい！というシンプルな想いでCoubicを立ち上げました。代表の倉岡は、新卒でGoogleに入社してプロダクトマネージャーを務めた後、グリーにてアメリカ支社の立ち上げを経験。サービスのオーナーもユーザーも、みんなを幸せにする「本当にいいプロダクトを作りたい」という熱いパワーに溢れる経営者です。 そんな想いに共感して集まったCoubicの社員は、現在20名弱。職種の垣根を超え、全員が主体的にプロダクトづくりに携わり、一緒に1つの世界観を目指して日々邁進しています。 Eコマースの普及で圧倒的に進化した”モノ”の流通に比べて、無形の”サービス”にまつわる予約手続・顧客管理・決済の仕組みは、まだ十分に発達しているとは言えません。世の中には、大小多数の企業や自営業はもちろん、個人がフリーランスとしてサービス提供を始めるケースも増え、内容も多様化しています。その一方で、サービスのオーナーにもユーザーにも、予約のプロセスで発生する多くのムダな時間や手間は残ったままです。 2014年のリリース以来、私たちが育ててきた「STORES 予約 」をはじめとするプロダクトは、これから大きく拡大するフェーズを迎えています。オーナーとユーザーがもっとカンタンに繋がるプラットフォームを拡充し、あらゆるサービスがそれを必要とする人のもとへ、スムーズに行き渡る社会を実現していきます。

オーナーとユーザーがカンタンにつながる、サービスの流通プラットフォームをつくる。 このビジョンは、『人々の生活から「めんどくさい」をなくす。』というミッションを実現する過程を、具体的に表現したものです。 ---　クービックの価値基準　--- 少数精鋭だからこそ、1人1人が以下3つ価値基準を大事にし、プロフェッショナルとして意識高くクライアントの課題解決に取り組んでいます。 (1)　あるべき姿から考える できるかできないかではなく、あるべき姿を実現するためにどうやったらできるかを考え抜きます。 (2)　納得感を高める ​最高のアウトプットを出すための優れたチームワークを重視します。 多様なメンバー間でのコミュニケーションにおいてお互いが理解し合えるよう努力します。 (3)　現状打破する ​失敗を恐れず大胆に。我々は常にオーナーシップを持って挑み続けます。 IT系の会社の出身者を中心に金融、小売業などの他業種から参画したメンバーもいます。 また、経営陣をはじめ海外でのビジネス経験が豊富なメンバーも多く、世界に広く目を向けて多様な価値観を受け入れてチームワークを持って働くことを大切にしています。 外国籍のメンバーもジョインしていますし、プロダクトの一部は日本語以外にも英語・中国語・韓国語のインバウンド対応もすでに実施済みとなっています。 2017年5月には総額3億円の資金調達を実施し（累計調達額は6億円以上）、2018年も新機能も続々とリリース。 特に直近では、小規模事業者や個人のフリーランスでスポーツスクールや習い事を提供するオーナー向けに、会員さんの予約や決済をスムーズにする機能の拡充に注力しています。 【受賞暦】 ・2015 Top 100 Asia: Winners ・TechCrunch Tokyo 2015 Finalist ・Infinity Ventures Summit 2015 Fall Kyoto Finalist

「成長期のスタートアップで思い切り事業をグロースさせたい」 「テクノロジーの力で予約体験はもっとスムーズにできるはず」 そんな風に思った方、ぜひ一度オフィスに遊びにきませんか？ 【仕事内容】 "予約"を切り口にクラウドサービスを提供するCoubicは、8万件を超えるビジネスオーナーと約250万人の個人ユーザーに利用いただいており、現在もその数は増加中です。 現在エンジニアチームは7名ですが、これからサービス拡大に合わせてメンバーを増員していきます。 クライアントやユーザーへスピーディーに良質な価値を提供し続けるため、Coubicに最適なチームのコンディションを実現するマネジメントや開発体制はどんなかたちなのか？ 1から考えて実行してくれるポジションを大募集しています！ 具体的には… ・エンジニアチームの組織づくり、開発体制づくり ・新規機能企画開発、自動化アルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発 ・既存サービスのユーザ体験改善、グロースハックのための再設計、機能追加 ※ハンズオンでコードも書いていただきます。 【仕事の魅力】 ・代表自らがエンジニア出身でプロダクトに想い入れを持ち、ミッションに紐づく”ユーザーファースト”の芯が通った開発を行っています。 ・BtoCのビジネスモデルで、エンドユーザーからの声を直にサービスに反映させています。 【いま課題になっていること】 当初、私たちのサービスはモノリシックな Railsアプリケーションからスタートしました。そのため今後は、技術負債の返済や、当社の認知拡大が課題となります。 サービスの規模化に合わせて、メンバー増員に伴って開発体制や組織構成を1から作り上げていくことも非常に重要なフェーズです。クライアントやユーザーに最高の予約体験を届けるプロダクトをスピーディーに実現するため、「人」のマネジメントをどうしていくか？という課題が見えてきています。 【求めるスキル・経験】 ・Web アプリケーションの開発経験 ・RDBMS を利用したアプリケーションの開発経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 【歓迎するスキル・経験】 ・Ruby, Ruby on Rails, Goでの開発経験 ・フロントエンドのパフォーマンス、チューニング ・AWSなどのクラウドを活用したサーバー設計、構築経験（Terraform／Packer／Ansible等） ・セキュリティ対策に関する知識、経験 【開発環境について】 ※詳細はこちら：https://stackshare.io/coubic-inc/coubic ・OS、エディタ、IDE等は各自好きなものを使用でき、タスクの見積もりも開発メンバー自身が行うなど、裁量権の大きい環境です。 ・開発言語やフレームワーク等の技術選定においては、基本的に1年以内の最新版を使用しています。 ・Circle CI による自動テスト、Infrastracture as a Code 、Deploy自動化等、生産性向上のため積極的にフローを自動化しています。