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子育てのインフラをアップグレードするUIデザイナーを募集!

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Mid-career

on 2020-03-11

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Masaki Sonoda

CI Inc. Founder / CEO の園田 正樹です。 病児保育プラットフォーム事業「あずかるこちゃん」を運営しています。 わたしは 「こどもと家族の笑顔をつくる」というミッションを掲げて 事業を行なっています。 そもそも産婦人科医であったわたしが なぜ社会起業家としての道を歩み始めたかというと 日本の「こども=負担」という世界観を変えたいと思ったからです。 日本では 「こどもがいると、キャリア形成が難しくなる」 「プライベートの時間が少なくなる」 「育児が大変」などのネガティブなイメージがあります。 また、実際に産婦人科診療をやっていると 「孤育て」「産後うつ」「虐待」という様々な課題に直面します。 こういった現状を、一社会人として、また一産婦人科医として日常経験してきました。 「こんな日本はおかしい!!  絶対にこどもや子育てがポジティブな社会へと  変えていかなくてはならない!!」 と強く思うようになりました。 弊社が今後やっていくテーマは ・社会全体での子育て ・就学前教育の充実 ・女性の活躍 ・保育園をフィールドにしたヘルスケアの改善 ・少子化対策 です。 こどもの笑顔をつくるには、その家族を笑顔にしなくてはならない。 そう信じて 「こどものために」 ハッピーで、カッコよく、それでいて負担も少ない 育児を楽しめる世界を目指して 最高に素敵な事業をつくっていきたいと思っています。 スタートは「病児保育」の事業からスタートします。 「女性の仕事と育児の両立」のためには 「病児保育施設」の存在は欠かせません。 残念ながら、病児保育事業はその使いづらい仕組みによって 利用者、施設、市区町村のみんなが課題を抱えています。 でも、ICT化&ネットワーク化によって 3者みんながハッピーになれる仕組みを考えました。 これまでの電話予約の状況から スマホで、リアルタイムに空室状況が見える化され 簡単に予約申込が終了。 これまで紙媒体であった問診票はオンライン問診に変わり 入力内容から、自動で部屋割りまで行うことができます。 「明日、病児保育使えるかな?」という不安な夜を失くし 「全然、電話が繋がらない」というストレスから解放し 「どうせ、今日も使えない」という諦めのないサービスへと アップデートしていきます。 ここで小休止。 病児保育への想いは、最初と変わった点を伝えさせてください。 わたしは前述のとおり 「女性の就労支援」という観点から病児保育の重要性を認識していました。 でも、病児保育施設の現場を見て思ったことは 病児保育の主役は「こども」であるということです。 「こどもが病気の時くらい、親が看るべきだ」 という声があるのも承知しています。 実際に、その選択肢は尊重されるべきです。 ですが、実際に病気のこどもをケアするために 仕事を休んだ親御さんは 医療のプロではありません。 不安な中、調子を崩したこどものケアをするのは 果たしてベストな選択なのでしょうか? 医療のプロである保育士、看護師、医師が 保育を継続する病児保育施設は、素晴らしい選択の一つだと思っています。 実際に、病児保育施設利用の初日は親と離れるのに ギャン泣きします。 でも、20分もすると、笑顔で遊んでいます。 病児保育施設は 「親の就労施設」ではなく 「育児支援」であり 何より「こども支援」の事業です。 「やろう!!!!」 と決めたあの時よりも、何倍もやりがいを感じて 本事業に集中しています。 幸い、ビジネスモデル特許も取得でき 優秀なエンジニア、小児科医が揃い、実現できるチーム作りができました。 一年後には みんなが「あずかるこちゃん」を知り こどもの急な病気の時に、こどもを想う不安な気持ちと 仕事の調整をどうしようという 不安が少し軽くなると信じています。 こどもと家族の不安な表情を笑顔へ変える! そんなサービスを一緒に作りましょう!!!

東大インターン生が振り返る『CI Inc. 2019』

Masaki Sonoda's story

Mina Sonoda

大学卒業後、助産師として5年の勤務を経て、オーストラリアに1年留学。 帰国後、医師になることを目指し、医学部に学士編入。 2018年10月、大学を休学し、CI Inc. に参画。 CI Inc. ではなんでもやる人のようなポジションです。

株式会社グッドバトン's members

CI Inc. Founder / CEO の園田 正樹です。 病児保育プラットフォーム事業「あずかるこちゃん」を運営しています。 わたしは 「こどもと家族の笑顔をつくる」というミッションを掲げて 事業を行なっています。 そもそも産婦人科医であったわたしが なぜ社会起業家としての道を歩み始めたかというと 日本の「こども=負担」という世界観を変えたいと思ったからです。 日本では 「こどもがいると、キャリア形成が難しくなる」 「プライベートの時間が少なくなる」 「育児が大変」などのネガティブなイメージがあります。 また、実際に産婦人科診療をやっていると 「孤育て」「産後うつ」「虐待」と...

What we do

保育園に子供を預けることができない「待機児童問題」が解決したら、その次にどんな子育ての問題が発生するのでしょうか? 保育園に子ども達が入園し、無事に職場復帰をした母親・父親が次に悩むこと、それは「子育てと仕事の両立」です。 想像してみてください。 家に帰ったら子どもが発熱していた。しかし、明日は大切な会議があって仕事を休むことができない。 そんな時に利用できるのが病児保育室です。 入院するほど重症ではないが、風邪などの軽症で保育園では預かることのできない子どもを“病児”といいます。病児を専門家である保育士と看護師が保育看護を提供する安心の環境で、回復するまで一時的に預かってくれるのが病児保育室です。 そんな子育て世代の強い味方である病児保育室ですが、その利用率は「平均30%」と、とても低い数値です。 利用率が低い理由は「使いづらい」「知られていない」「施設が少ない」からです。 私たちはまず「使いづらい」仕組みを解決するため、スマホから病児保育室の予約ができる『あずかるこちゃん』を2020年4月にリリースしました。 病児保育室が使いづらい理由の1つは「電話予約」という予約方法にあります。私たちは、電話予約をネット予約にすることで24時間の予約を可能にし、保護者の不安を解消することを目指しています。 保護者だけでなく、電話対応に追われていた保育スタッフを予約業務から解放し、保育に集中する環境を作ることができます。 また、ポータルサイトを開発することで、病児保育室の位置や、どんな場所なのかということを見える化します。そして、保護者がより使いやすい病児保育室となることを目指しています。

What we do

保育園に子供を預けることができない「待機児童問題」が解決したら、その次にどんな子育ての問題が発生するのでしょうか? 保育園に子ども達が入園し、無事に職場復帰をした母親・父親が次に悩むこと、それは「子育てと仕事の両立」です。 想像してみてください。 家に帰ったら子どもが発熱していた。しかし、明日は大切な会議があって仕事を休むことができない。 そんな時に利用できるのが病児保育室です。 入院するほど重症ではないが、風邪などの軽症で保育園では預かることのできない子どもを“病児”といいます。病児を専門家である保育士と看護師が保育看護を提供する安心の環境で、回復するまで一時的に預かってくれるのが病児保育室です。 そんな子育て世代の強い味方である病児保育室ですが、その利用率は「平均30%」と、とても低い数値です。 利用率が低い理由は「使いづらい」「知られていない」「施設が少ない」からです。 私たちはまず「使いづらい」仕組みを解決するため、スマホから病児保育室の予約ができる『あずかるこちゃん』を2020年4月にリリースしました。 病児保育室が使いづらい理由の1つは「電話予約」という予約方法にあります。私たちは、電話予約をネット予約にすることで24時間の予約を可能にし、保護者の不安を解消することを目指しています。 保護者だけでなく、電話対応に追われていた保育スタッフを予約業務から解放し、保育に集中する環境を作ることができます。 また、ポータルサイトを開発することで、病児保育室の位置や、どんな場所なのかということを見える化します。そして、保護者がより使いやすい病児保育室となることを目指しています。

Why we do

私たちは ”安心して産み育てられる社会をつくる” ために、“育児に関わるすべての人を笑顔にするために活動をしております。 グッドバトン 代表の園田は産婦人科医として「産後うつ」や1人で子育てをする「弧育て」に悩む女性達に多く出会いました。 そして、「こどもの病気によって休みを取ることが多くなったことで、会社にいづらくなり、結局退職した」という女性にも出会いました。 その言葉を聞いた時「子育てを支える仕組みがこれからは必要だ。」と強く想い、Connected Industries 株式会社を設立しました。 病児保育は全国に約1,800施設、年間利用者数は延べ64万人です。潜在ニーズを試算したところ、そのニーズはおよそ延べ1,500万人に及びます。現状、これだけたくさんの方が困っているのです。

How we do

- 職域、役職に関わりなく、全員がサービスに必要な意見を出すことに注力しています。 - 病児保育は伝統的に行っていることも多くあり、保護者や現場スタッフにとって快適な事業となるためには根本的に見直さなければならないことも存在します。そこで、自治体や行政、研究機関などと協力し、制度から変えていくことを目指しています。 子育て支援の中でもまず「病児保育」に注力し、病児保育をもっと使いやすく、もっと身近にするためのプロダクトを開発しています。 病児保育には「使いづらい」「知られていない」など課題が多くあります。これらは私たちだけで解決することは難しいと考えています。そこで、厚生労働省や各自治体、医療機関や研究機関などと連携しながら、課題解決を目指していきたいと思っています。 この課題に一緒に取り組んでくれる仲間を募集しています。 現在、メンバーは役員・インターン・業務委託・プロボノ含め10名ほど参画しています。 スタートアップ企業のため、副業・業務委託など関わり方の柔軟性は高い企業です。 私たちと一緒に、子育てに関わる課題を解決し、子育てのしやすい社会をつくりませんか?

As a new team member

業務内容 - ユーザーのための最適なインターフェース、インタラクション、ビジュアルのデザイン - 仕様検討およびチーム内でのデザインレビュー 使用ツール - Adobe XD - Figma - Miro - Overflow - Slack - Trello - GitHub 必須 / Must - UI デザインの実務経験3年以上、またはそれに準ずる能力 - 大規模 UI デザインの実務経験2件以上 - ウェブデザインの実務経験5年以上 - 経験年数や案件数が少なくても実技テストで充分な能力を示してくれればOK - Adobe XD / Figma / Sketch などの UI デザインツールを使用したデザイン経験 - 基本的な HTML や CSS の構造・特性の理解 - マネージャーやエンジニアなど他職種との円滑なコミュニケーション能力 - ポートフォリオ(紙, ウェブサイト, PDF など形態は問わない) 歓迎 / Want - UX デザイン, 情報設計の実務経験 - Flinto / Framer / inVision Studio / Adobe After Effects などを用いた UI アニメーション制作 - Miro などを用いた CJM などの作成 - Human Interface Guidelines や Material Design の理解もしくは学習意欲 - プロダクト開発のマネージャーとしての実務経験 求める人物像 / Personality - 自身の主義や経験に固執しすぎず、他者の考えや意見も柔軟に受け容れられる方 - デザインの意図を説明できる方 - 自発的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 - 最新の情報にアンテナを張っている方 - 現状のみに満足せず、向学心がある方 - 職域にとらわれず、越境してチームワークできる方 メッセージ / To you ニーズが多い病児保育ですが、その利用率は30%と低く、その理由は「使いづらい」からです。その課題を私たちはウェブサービスによって解決しようとしています。 私たちは今、このプロダクトとビジネスを一緒に作り上げてくださる方を探しております。ぜひ、一度お茶でもしながら、お話をさせてください。
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