弊社は、One to Oneマーケティングの実行支援をワンストップで提供している会社です。 様々なデータを活用し、最適なチャネル、最適なタイミング、最適なセグメントで、コミュニケーションを実現するためのコミュニケーションの戦略立案、シナリオの策定、マーケティングツールの導入支援、コンテンツ企画制作、運用支援まで一貫したサポートを行います。 ■事業一例■ ・マーケティング戦略コンサルティング： 　顧客分析に基づき課題を抽出しマーケティングの基本戦略を設計・支援します。 ・カスタマージャーニー設計、コミュニケーションシナリオ設計： 　顧客の行動プロセスを可視化し、実現可能なコミュニケーション設計を支援します。 ・PDCAサイクル運用： 　シナリオ・施策を実装・運用するための適切な計画と管理方法を策定する支援をします。 ・分析・レポーティング： 　実施した施策の効果分析とレポーティング、ダッシュボード構築を支援します。 ・コンテンツ企画設計： 　長年培ったEメールマーケティングの知見に基づき、さまざまな目的やニーズに合わせたメールコンテンツのご提案、制作をします。 ・AIを活用したOne-to-Oneマーケティング支援： 　目的に応じてアプローチすべき顧客を自動抽出し、一人ひとりに最適なアクションができるようMA実装、シナリオ設計の支援をします。 　

■ミッション■ 『マーケティングを通じて消費者一人一人の暮らしをより心豊かで期待に満ちたものにする』 ■ビジョン■ 『データドリブンなクロスチャネルOne-to-Oneで最高のノウハウを持ったマーケティングエージェンシーとなる』 ■仕事への想い■ これからはIoTであらゆるデバイスがネットに繋がり、AIを活用するのが当たり前になります。スマホアプリやLINE、メールなどを通じてお客様一人一人に最適なサービスや情報を届けるOne-to-Oneが今後のマーケティングの中心になるでしょう。弊社はこれまで常に最先端のOne-to-Oneマーケティングに取り組み、実績を積み重ねてきました。そのノウハウと技術を活かし、企業と人とのコミュニケーションを通じて、よりよい社会を作ることに貢献したいと思っています。

40名程度の小さな会社で、和気あいあいと働いていております。五反田のオフィスはワンフロアで、代表の岡本もすぐ近くにいて、いつでも会話ができる風通しのよい会社です。 IT企業にしては、平均年齢が37歳と比較的高いですが、未経験の方を積極的に採用できるのは、社歴が10年を超えるベテラン社員がたくさんいるから。若手も安心してどんどん新しいことにチャレンジできる環境があります。 未経験でも経験を積んでスキルアップすることで、別の職種に進むこともできるキャリアパスもご用意しています。 また、育児中の時短勤務の社員がたくさんいるのも弊社の特徴です。時間は短くても、徹底したタイムマネジメントで効率よく業務をこなしています。

経営陣・社員と一丸となって、会社を盛りあげてください！ 創業から27年黒字経営を続ける安定感と、協調性のある社員達とのチャレンジ感 どちらも味わって頂きたいと思います。 経理・人事労務関連業務 【具体的には・・・】 ■経理業務 　・経理担当と一緒に決算業務（ダブルチェック） 　（税理士先生と連携して行いますので安心です） 　・給与計算 ■人材育成領域の補佐 　・評価制度の運用、見直し・改善 　・教育制度の見直し ■労務その他業務 　・労使協定 　・社会保険関連手続 　・ストレスチェック、衛生管理 経理・労務・人事全てにおいて、 既にメンバーがいるので、協力しながら 「管理部門業務全般」を 皆でフォローしていきたいと考えています。 【この仕事で得られるもの】 管理部門の仕事は千差万別。 その分、あなたの個性や経験で、どんな色も添えていけます！ 経営と密に連絡を取り合うので、 経験やスキルを磨きながら、社員達との明るいコミュニケーションを築いて頂けます！ 【求めるスキル、能。力】 　■経理面・労務手続実務経験 【歓迎するスキル、能力】 　■人事業務の知識 　■衛生管理者資格　 【求める人物像】 　■社員と近い距離でコミュニケーションの取れる方 　■経営層と共に経営方針の理解、経営課題解決に向けた提案ができる方 会社の成長を一緒に支えてくださる方を探しています。 一度是非オフィスでお話しましょう！