・2019年2月、「HRbase就業規則」をローンチ ・11月末には、ユーザーが500社を突破 ・2020年2月2日、既存サービスを拡大し、「HRbase」を大幅リニューアル 株式会社Flucleでは、「HRbase」の改善や新しいサービス開発に力を貸してくれるメンバーを募集しています。 まずは、業務委託や副業からのスタートでもOK。その後、双方合意のもと社員になっていただくことも可能です。 ▼一緒に取り組んでほしい仕事内容 労務管理の知識を、クラウドサービスにつぎ込んでください！ ■新しいシステムの設計（画面イメージの作成程度） ■提供サービスの設計（ビジネスモデルの設計） ■HPなどに掲載するコンテンツの企画・作成 ■カスタマー対応　など ※プロモーションの一環で、セミナー講師として登壇いただくチャンスもあり。もちろん苦手な方に強制はしません。 ＼労務の世界を変える仕事／ 働く人を幸せにすることが私たちのミッションです。会社の就業規則を変え、労務管理のあり方を変えていくことで、「働きやすさ」や「働く楽しみ」を感じられる世界にします。 今の働き方や仕事との向き合い方に課題を感じている人であれば、このチャレンジを楽しんでいただけるはず！新しい事業をつくり、広げ、世界を変えていく仕事に、一緒に挑戦しませんか。 ▼こんな人を探しています！ 労務管理や就業規則の作成経験をお持ちの方（経験年数は不問） ※企業の管理部門で人事・労務関連の仕事を担当されていた方や、社会保険労務士事務所で働いたことのある方を歓迎します！ ※リモートワークも可能です。ただし大阪のオフィスに来ていただく機会は、月に数回あると思います。また、月に一度はオフィスに集まり、顔を合わせて経営会議を行います。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずは「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください。お待ちしております。