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池田裕和
会社を創るなら、顧客に親切・誠実・思いやり(KIND)のある会社にしたい。 顧客の役に立ち、喜んで頂き、自分自身も満足感を得たい。 いつも初心を忘れず同じ気持ちで顧客と向き合える仲間と共に働きたい。 組織を作りたい。そんな願いを込めて2010年11月に株式会社カインド・メディカルを立ち上げました。 新卒で就職したのは大手求人媒体会社 圧倒的な商品力を武器に、営業力をとことん身につけました。 30歳手前で転職した教育系コンサルティング会社では、マーケティングを武器に無形サービスを 工夫して売る力を磨き、「自分の力を試したい!」と、3社目は立ち上げメンバーとして参加。 その後、それまでやってきたことを活かし、 冒頭で述べたような理想の会社を創るべく起業に至りました。 人材紹介は、簡単に言ってしまえば「自分目線」にもなりがちな仕事。 自分の売上を高めるために、いい案件はできるだけ隠しておきたい…。 そんな個人プレーに走ってしまう同僚を前職では目の当たりにし、 私はその仕事のやり方にずっと疑問を抱いていたのです。 だからこそ、起業後は「売ればいい」の考え方を完全に排除。 個人ではなくチーム、会社全体で目標を達成することを第一に お客様のフォローを中心としたサービスにずっとこだわり続けて今日に至ってます。
Mami Iwata
2021年、採用・Wantedlyを担当となりました岩田です! 約3年半、携帯電話の販売を経験し、カインドメディカルへ転職をしました。 《仕事を通して成長したい》《新たな仕事に挑戦、チャレンジしたい》という思いのある方、一度お話し聞きにいらしてください!カインドメディカルにはそんな環境があります!
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