チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、 「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜 をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。 ■事業内容 ◎DX事業 DX事業ではクライアントと同じ目線でプロダクトのコアを掴み、 立ち上げからグロースまで携わりながら、事業成功・成長への貢献を行なっております。 内容としては、Java、PHP、Rubyなどを用いたWeb・モバイルアプリ開発を中心としつつ、 ブロックチェーンやNFTなど最先端技術を含む幅広いメソッドでクライアントの問題解決を担います。 独自の「ONE TEAMメソッド」により、超上流のコンサル領域から開発、デザイン、QA等 あらゆる工程をディレクターを中心としたチームで行なっております。 次に紹介するプラットフォームを活用することで、 より良いチームでのプロジェクト推進を可能にしております。 【直近開発事例】 ・大手インターネット会社ECサイト構築 ・大手人事コンサル会社HRTechWebアプリ開発 ・大手Webマーケティング会社分析アプリ開発 ◎プラットフォーム事業 弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。 チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。 2023年5月にはクリエイティブ部門を新たに立ち上げ、WebやUI/UXデザインの領域でも 事業を徐々に規模を拡大させながら果敢な挑戦を行っています。 ▽プロダクト チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」 開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。 数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。 リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」 企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。 ◎グローバル事業 2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。 今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、 アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

＜チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して＞ 　－代表取締役 京和よりー ―――――――――――――――――――――――――――――― 私が高校１年生の時に、母がガンで他界しました。 重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。 その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。 その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、 その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。 「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。 あの時の温かさが今のＭＥＴＡＴＥＡＭのMissionやValueへ繋がっています。 孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。 そんな想いから、“チーム・シアトル”（2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更）というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。 チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。 もっとたくさんの笑顔をつくりたい。 チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。 そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。

＜徹底的に、チームにこだわった組織づくり＞ ―――――――――――――――――――――――――――――― “チーム・シアトル”（2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更）を掲げるＭＥＴＡＴＥＡＭでは事業も組織もチーム単位で活動しています。 事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、 チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。 ■大切にしている価値観（Value） “TEAMS” Thanks ー 常に感謝の気持ちを持って人と接しよう Engine ー 他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう All ー 自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう Masterpiece ー 常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう Stock ー　たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう ■社内イベント 全社総会 ー 偶数月に1回、全社イベント＋懇親会を実施しています！ LT大会 ー 流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施！ 盛り上げ隊イベント ー ビンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも！ 社内ラジオ ー 社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信！今見ているあなたにも声がかかるかも？ 勉強会 ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう！など学べる機会も盛りだくさん！ etc.

これから社会のニーズに合わせて働けるように。 今の間にバリバリ働いて、スキルを伸ばしておきたい！ そんな方がいらっしゃいましたら、ぜひ一度お話させてください！ チームで支え合いながら、あなたの理想のスキルアップを全力でサポートします！ 【募集職種】 Webエンジニア ※尚、本募集は弊社の正規雇用の募集です。 【求める条件】 ・エンジニアとして開発実務経験1年以上 ・チームで働くことが好きなこと ・やる気、根気では負けないという方 【業務概要】 Webサービスの企画/設計 ～ 実装 ～ テスト/リリース ※スキルやキャリアビジョンに応じて最適な業務をお任せします。 【具体的な参画プロジェクト】 ・EC系OSSの改修プロジェクト 　└ 日本トップシェアのOSSをマーケ領域から幅広く携わっています ・クラウドPOSレジシステム開発プロジェクト 　└上流工程のみ行うなどがないプロジェクトなので全エンジニアが実装まで担当できます ・学習塾動画サイト開発プロジェクト 　└少数体制で開発を行っているため、設計から実装まで一人で行うことができます 【使用技術一覧】 PHP /Java / Vue.js / Docker etc. ＜シアトルコンサルティングと他社との違い＞ ・SaaS未経験でもSaaSプロジェクトへ参画できる ・資格取得を会社として全面バックアップ（中には30万円を超える取得金額を会社負担のケースも有） ・「チーム・シアトル」という家族団欒、社員を大切にするカルチャーを持ち、 　非常にフラットで風通しの良い社風 ・TeamTech（チームワーク×IT）という新しい概念を掲げ、 　チームワークを数値化、デジタル化する世界初の技術を国立大学と共同研究 ・TeamTechをベースにした新しいプロダクトを展開中 ・ミャンマーですでに日系ITナンバーワンのポジションを確立、 　今後はアメリカ進出も視野、グローバル展開を加速 ・転職者の平均年齢は29歳で、その多くが給与UPを実現 ＜シアトルに入社を決めた理由＞ ・大規模プロジェクトへの参画ができる ・チームでの参画なのでフォローもしてもらえる ・「まずはやってみる！」ができる環境 ・社長と距離が近い ・エンジニアとして成長できる教育体制がある ・きちんとした評価制度がある ・キャリアチェンジも支援してくれる --------------------------------------------------------------------- 【モデル社員：2019年入社　Mさん(男性)】 「エンジニアとしてスキルを身に着けつつ、+@の経験も積みたい」 ◆プロフィール 2018年　専門学校卒業 2018年　受託開発会社にエンジニアとして入社 2019年　シアトルコンサルティング株式会社にエンジニアとして入社 2020年　TL(一般的な会社でいう課長職)としてエンジニアだけでなく、メンバー管理や面接官としても活躍 エンジニアとしてPMを目指していきたいとシアトルにジョインしてくれましたが、一緒に働いていく中で技術だけでない強みも身に着けたいと考えるように。 24歳とまだ若いですが、その向上心が評価され、今年からはエンジニアとTL(一般的な会社でいう課長職)の両方で活躍していただいています！ ◆業務内容 EC系OSSの改修 全社リーダー会議 メンバーマネジメント 中途採用面接官 ◆スキル PHP、Laravel、Java、Spring、Kotolin、Typescript、SQL、Linuxコマンドなど ---------------------------------------------------------------------