ヒトと仕事の新しい出会いを創出。マーケティング担当をWanted

株式会社grooves

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1985年生まれ。筑波大学数理物質科学研究科にて、実験物理の世界に没頭できずにバンド活動に勤しむ。
その実績が教授に認められ、企業推薦を獲得することができないまま、誰も知らないベンチャーに進もうと決意。求人サイトに載っていないことを条件に就職先を探す中で、当時社員10名弱の grooves の危うさに一目惚れ。営業、マーケティング、プロダクトマネージャーを経て現在 Forkwell 事業部の責任者。

愛読書は、少年ジャンプ
好きなバンドは、忌野清志郎、70年代のファンク、Tower Of Power
好きなアニメは、ビューティフルドリーマー、けものフレンズ、ガルパンはいいぞ
Yusuke Papas TANAKA

grooves では、主に事業戦略およびファイナンスが担当領域。

2018年夏までは、主に地域金融機関とのファイナンスを主導。直近は社内体制が整ったこともあり、地域創生事業および、全社事業連携, ポートフォリオマネジメントなどの事業戦略に工数を大きくシフト。

1985年生まれ。大阪府出身。
京都大学工学部卒業 > 東京大学工学系研究科修了 > JFEスチール株式会社 > ATカーニー > 株式会社grooves。

よく繰り返し見るアニメ：シュタインズゲート, ソード・アート・オンライン
2019年11月より株式会社groovesにjoinしました！
テレビ局の際と同様に広報宣伝、マーケティング、コミュニケーション戦略等の担当です。

WEBデザイナーからディレクター、プロデューサー、現在は主に広報宣伝、マーケティング業務、事業開発PMに従事する事が多いです。

人脈開拓も常に行っており、さまざまな角度から0➡1ビジネスを考えています。

マーケティング系は戦略企画立案から実行、分析によるPDCA高速化を進めています。
AD面は出稿面、収益面共に幅広く知見あり。

基本的にはディレクション、外部内部マネジメントで業務は進めることを主としています。

その為、外部広告代理店...
テレアポ、飛び込み、新規営業、既存営業、コールセンター、事務など様々なスキルを身につけ、2015年groovesに入社。

・深耕営業
・コンサルティング
・カスタマーサクセス
・Webマーケティング
・ちょっと人事
・勝手に広報
など幅広く業務をやらせてもらっています。

現在はCrowd Agentというプロダクトのマーケティング担当として、未経験からマーケティング業務を極めています！

What we do

HR×テクノロジーでより良い未来へのワークシフトインフラを構築しています。

終身雇用制度の崩壊、東京一極集中、少子高齢化による労働人口減少、技術の高度化など、人を取り巻く環境には日々変化がもたらされています。そんな変化にあわせるかのように、人生の多くを占めることにもなる”働く”という領域でも今、大きな変化がおきています。

・転職の一般化
・リモートワーク、テレワークの普及
・副業、兼業の推進
・独立開業者（社）数の増加
・U・Iターン（地方志向）転職の増加

等など、みなさんも感じることが増えているかもしれませんが、働き方の柔軟性や仕事の選択の自由度がどんどん上がってきています。

これに加え、今の子供は平均100年以上生きると言われており、寿命が伸びれば伸びるほどヒトが一生の中で働き続ける期間も必然的に長くなり、人はその時そのタイミングにあうベストな働き方の中から自分に最適な方法を選択し続け、”働く”とともに生きていくことになります。

働き方の変容=ワークシフトが起こり、多様な働き方を実現できるこれからの時代だからこそ、今までにはない新しい形でより良い、ヒトと仕事との出会い、そして企業とヒトとの出会いを創出できるようなプラットフォーム=インフラを作り、より豊かな人生を、そしてより豊かな経済社会に繋げていきたいと考えています。

Why we do

groovesのミッションは、より良い未来への「きっかけ」を提供することです。

ヒトや企業や社会が大きく飛躍するとき、そこにはいつだって、何かの「きっかけ」があります。

無数のきっかけを繰り返し、未来は大きく変わります。

そんな、より良い未来への「きっかけ」を生み出し続けるプラットフォームを提供していくことが、私たちの存在意義です。

How we do

例えば、
全国各地の "世界で戦える" 企業の可能性を、都市部で働く方々に伝えることで、都市部で磨かれたスキル / パワーを、全国各地の伸びる産業で活かしていただける "きっかけ" を作りたいと考えています。

【Crowd Agent】
法人累計導入実績No.1！
全国の人材紹介会社と求人企業を結ぶプラットフォーム

地元・地域に根ざした金融機関と連携し、都市部を中心とした転職のプロである人材紹介会社と地元金融機関の顧客である地元の優良企業をプラットフォームで結び、知見・スキルを持った優秀な人材が地元地域へ転職をすることで地域活性化にも繋がるサービスを展開しています。
https://recruiting.crowd-agent.com

全国金融系11社との戦略ネットワーク
https://www.grooves.com/news/1376

地域貢献のやり方は様々ありますが、私たちは働き方の多様化を推奨し、優秀な人材が地方の企業に就業していくことで形にしていきたいと思っています。

また、例えば、
人生100年時代と言われ、より長い期間「働く」ことが当たり前になるこれからの時代。
組織に属し企業に依存しきるのではなく、「個」のブランドの確立し、長期的に活躍するための一生モノのスキルを手に入れることも重要だと考えています。

【Forkwell】
ITエンジニアに特化した、スキルアップ・キャリアアップ支援プラットフォーム

エンジニア自身のスキルやプロフィールを可視化し、自分自身のレベルを客観的に把握することができ、成長し続けるための手がかかりを提供するポートフォリオサービス・キャリア実現サービスを展開しています。
https://forkwell.com

【キャリプロ】
自分自身の就業経験が武器になる。
「今より楽しくはたらく人」を世の中に増やすための、転職のプロ育成サービス。
https://www.careerproduce-program.com

さらには、
世界の人材と日本企業をつなぐ、次なる事業の展開を開始。日本の労働人口減少という日本市場最大の社会課題に対し、海外人材の活用で解決していくというミッションをかかげています。
そこには、ダイバーシティ、ワーケーション、グローバル化の大きな潮流を生み出すダイナミックな事業展開を持って社会の課題を解決していこうとしています。

As a new team member

ITエンジニアに特化したキャリア支援サービス「Forkwell」のエンジニア集客施策の企画・実行を行っていただきます。
Webマーケティングの担当はいるため、オンラインよりもオフラインイベントの設計・実行が中心となります。
現時点でエンジニアへの理解や知識がなくても問題ありません！ぜひ入社後にキャッチアップいただきながらエンジニア集客におけるマーケティングのPDCAを高速で回していただける方を募集しています。

〜具体的には〜
・エンジニア集客のためのリアルイベントの企画・実行
・エンジニア集客のための新規施策の企画・実行
・Forkwell認知度UPのための企業とのアライアンス提携
・3ヶ月ごとのオフライン施策の戦略立案・実行

【ポジションの魅力】
新設のポジションであり、Forkwell認知度向上のために前例のないことに取り組んでいただくという難しさはございますが、
施策を企画し、実行するところまで全てお任せしますので、目にみえて成果を実感することができる面白さを感じることができます。

【必須要件】
以下いずれかに当てはまる人
・アライアンス業務経験（自社製品拡販の為に他社とのコラボを実施した経験等）
・予算内でプロモーション施策を考え、実行した経験
・BtoBオフラインマーケティング経験
・企画書を書き、プレゼンし、実行した経験

【歓迎要件】
・PR代理店においてプロモーションの企画・実行経験のある方
・イベント会社でのプロモーションの企画・デジレクション経験のある方

【こんな方をお待ちしています！】
・物事を前に動かせる人
・チームプレーができる人
・ビジネスのフェイズによって役割を変えていける柔軟性がある人
・IT、エンジニアに対する知識はなくても大丈夫ですが、学び続けることができる人
・発想力が豊かで好奇心旺盛な方
・行動力があり、エネルギー量多めな方
・対人コミュニケーション能力が高い方