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Kazuki Yamane
現在、スタートアップ/ベンチャー企業向け採用コンサルティング企業のポテンシャライトで代表取締役をしております。2017年4月に創業をしてから約130社の採用コンサルティングを行なっています。 主には100名以下くらいの企業様を中心に、 ・採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用媒体選定/設計 ・採用媒体運用 ・その他採用にお困りなことの支援 などを中心に行なっています。 Wantedlyでたくさんの社員登録がされているのはそのためです。
130社のベンチャー採用支援をして気づいたモヤモヤを解決すべく Potentialightが定めた「新ミッション」とは?
Soichi Obara
大学卒業後、人材紹介会社のベンチャー企業へ入社、RA(リクルーティングアドバイザー)として従事。その後、東ヨーロッパでの移住を経て2012年より国際物流企業にて海外営業として大手メーカーを中心とした海外輸出にNVOCC(Non Vessel Operating Common Carrier)携わる。2017年に株式会社ポテンシャライトを創業。
「RPO/採用代行と言われるのは違和感」Potentialightが取り組むベンチャー企業向けの採用コンサルティング内容を公開
Yumeko Inoue
ワーママだってワークアズライフでいいじゃない! 2018年10月、約3年従事した医療業界からポテンシャライトへ電撃入社。 理学療法士(リハビリの先生)から採用コンサル/バックオフィスという異業種・異職種へのキャリアチェンジ。HR業界にて奮闘中。 2歳の娘のイヤイヤ期に嫌々しながら日々家事&育児&仕事を掛け持ち中。 ワーママだからこそ持てる視点や知識を生かし、誰もが働きやすい社会を作っていけたら、と思っています。
Maria Hamaguchi
ベンチャー・スタートアップ特化の転職エージェント ポテンシャライトのキャリアカウンセラー。 大学を卒業後、新卒でアパレル業界へ。 外資系ジュエリーブランドやインポートセレクトショップの 店舗マネジメントを経て、HR業界へ。 IT/WEB/ゲーム特化の人材紹介会社でキャリアカウンセラーとして活躍。 2500名以上のキャリアカウンセリング実績。 現在はベンチャー・スタートアップへのご転職支援に奮闘中♪ 転職やキャリアのお悩みはお気軽にご相談ください!
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