▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア：https://hinata.me ・hinataレンタル：https://hinata-rental.me ・hinataストア：https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット：https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら：https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の１つだと考えています。 ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。 そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約80名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

当社では「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」をミッションに、アウトドアWebサービス、ウィンタースポーツWebサービス等の企画、開発、運用を行っています。 エンジニアチームを統括し、新規サービスの開発と運営中のアウトドアWebサービス『hinata』やスノースポーツWebメディア『Grab』をより早くグロースさせてくれるCTO候補を募集します。 ＜運用メディアについて＞ ◆アウトドアWebサービス『hinata』 https://hinata.me/ 「きっとそとが好きになる」をコンセプトに、キャンプを中心としたアウトドア情報をお届けするサービス。 アウトドアの楽しみ方や、キャンプ・ピクニックのスポット、アウトドアグッズの使い方や特徴を紹介しています。 ◆スノースポーツWebメディア『Grab』 https://grab-media.jp/ スノースポーツ好きからスノボブランドを普段使いする人まで「スノースポーツ＝Grab」と想起されるブランドになるように ブランドの最新情報やスキル・テクニック、インタビュー等の情報をお届けしています。 【職務詳細】 チームの指揮をとり、新規サービスの開発と運営改善、エンジニアのミッションや価値観を策定、マネジメントを行っていただきます。 さらに、代表と二人三脚で、経営目線での戦略、仕組み化の提案策定にも関わっていただきたと考えています。 ＜主な開発環境＞ ◆Go, React, TypeScript ◆Ruby on Rails, Vue.js ◆MySQL, Redis, Elasticsearch ◆Docker, Kubernetes ◆AWS, GCP ◆CircleCI, SendGrid, GitHub, Datadog 【求めるスキル・経験】 ◆ プロダクトオーナーの経験 ◆ スクラムマスターの経験 ◆ テックリードの経験 ◆ エンジニアマネージャーの経験 ※上記のうち少なくとも2つの経験 【vivitの開発チームが大事にしていること】 日々の開発や運用を行うときは、これらを意識するように心懸けています。 ・夜安心して眠れるサービス運用を心懸けよう ・睡眠不足は事故の元。良いコンディションで仕事しよう ・費用対効果を考えて、使うべき時にお金を使おう ・プロダクトにとって良い効果がうまれることは積極的にためしていこう 継続的な開発、運用を行うことが求められるため「できるだけシンプルにしたい」と考えるメンバーが多いです。