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新規事業のプロジェクトを担当!スマホアプリエンジニア/フロントエンド

スマホアプリ開発エンジニア
Mid-career

on 2020-01-27

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新規事業のプロジェクトを担当!スマホアプリエンジニア/フロントエンド

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祐子 小出

特技はスペイン語と手話が出来ること。人と話すことが大好きです。つながる創造室HR推進チームにて採用・人事を行う。スマートバリューのフィロソフィーであるENJOY JOBが体現出来るように、たくさんの人に関わっていきたいです。宜しくお願いします^^

何をするかよりも、誰とするか!私がスマートバリューへ入社した理由#1

祐子 小出's story

Shingo Yamamoto

ヤマモト シンゴ 2008年入社 京都府出身・39歳  自治体向けCMSのwebディレクターとして入社後、サービス開発Divisionにて、新事業や新サービスの開発、新しい技術を使った研究開発に従事。 休日は、最近はまっているカレー作りや競馬を楽しむ。

株式会社スマートバリュー's members

特技はスペイン語と手話が出来ること。人と話すことが大好きです。つながる創造室HR推進チームにて採用・人事を行う。スマートバリューのフィロソフィーであるENJOY JOBが体現出来るように、たくさんの人に関わっていきたいです。宜しくお願いします^^

What we do

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。
スマートバリューのVision
アリーナの構想
オープンなコミュニケーションを意識したオフィス
様々な働き方を応援できる制度を拡充しています
デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現
多様性の尊重し、イノベーションを創出

What we do

スマートバリューのVision

アリーナの構想

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

Why we do

デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現

多様性の尊重し、イノベーションを創出

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること=サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

How we do

オープンなコミュニケーションを意識したオフィス

様々な働き方を応援できる制度を拡充しています

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度(育休取得率100%!育休後、9年間は時短勤務可能) ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能! ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました!

As a new team member

現在新規事業拡大の為、大阪本社にてweb開発経験のある方の採用を進めています! <当社新規サービス「KurumaBase」について> Kuruma Base は、スマートバリューが開発する、カーシェアなどの「 クルマのサービス化」事業を行う事業者向けのプラットフォームを、月額料金で提供するサービスです。 クルマに接続する専用端末、クラウド上の管理コンソール、利用者向けスマートフォンアプリ、運用サポートサービスで構成されます。 これから大きく発展が期待される領域で新しいサービスを展開していく仕事です。UI/UX重視のスマートフォンアプリから、AWS等を活用した大規模かつセキュアなサーバーサイド開発まで、幅広くかつ深くサービス開発に関われるやりがいのある仕事です。 ■仕事内容 自社カーシェアサービスのスマホアプリ開発におけるプロジェクトリーダーをお任せします。 まずは当社での業務の流れを理解して頂いた後、 ゆくゆくは別部隊に細かい指示を出しながら、平行して開発を行って頂ければと考えております。 【具体的な業務】 ・打ち合わせなどを通じたクライアント折衝 ・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握 ・ビジネスパートナーへの指示・依頼、エンジニアへの指導 ・プロジェクト管理 ・システムの仕様検討、アーキテクチャ設計 ≪必須要件≫ ・web、スマホアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・日本語(ビジネスレベル以上) 【この仕事の魅力】 ■エンジニアとして確かなキャリアを選択頂けます。 実積を積んだ後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの全体管理を行っていくか、開発スペシャリストとして技術を追求するか、希望に合ったキャリアを築けます。 ◆主な言語、環境、要素技術 iPhone(Swift/Objective-C)/Android(Kotlin/Java), React Native/unity ≪歓迎要件≫ Java(Spring Framework)/JavaScript/PHP(Laravel)等 Linux/Apache・Tomcat/ MySQL・PostgreSQL等のリレーショナルデータベース/Cassandra等の分散データベース AWS等最新のクラウド技術を有効活用したインフラ設計、 IoT技術(エッジ デバイス、データ収集/集積/解析/可視化/制御/システム連携) 在職中の方は夜間・お昼の時間での面談設定も可能です! U/Iターン希望の方もwebにておはなしさせていただくこともできるのでお気軽にご応募下さい!
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