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自分がハイレベルだと思っている学生、かかってきなさい。

企画

on 2020-01-22

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自分がハイレベルだと思っている学生、かかってきなさい。

Mid-career・Side Job
New Graduate
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Ken Kokaji

大学1年時に、国際交流イベント団体の代表を任され、そこで100人 規模のイベントを毎週開催し続け、1年間で延べ1万人以上の集客をしていました。 19歳で個人事業を始め、複数社のマーケ ティングディレクターとして15社以上の販路拡大、採用力強化に貢献。20歳で株式会社Nextariumを立ち上げ広報PR業界に参入。

Hisashi Yokota

2017年早稲田大学社会科学部入学しました。 1年生の前期に学校を休学して課外活動に力を注ぎます。 マーケティング会社でのインターンの後に 仙台市の合同会社ラテマイスターにて株式会社明治の乳製品をおよそ2万宅に訪問販売しました。 現在、株式会社Nextariumの取締役COOとしてサービス全般を担当しています。

井上愛海

大学在学中2019年8月に株式会社ミギナナメウエに入社しました! 入社当初はPRマーケターとしてイベント企画を含むコンテンツマーケに従事。その後、マーケティングの知見を活用し立ち上がった採用支援事業のコンサルタントとして勤務。 2022年に採用支援事業部の責任者に就任し、企業の経営戦略から入り込む採用戦略の立案や実行などを代行。事業としては延べ310社以上のお客様を支援してきました。 2022年9月に執行役員に就任。 現在は、採用支援事業部の責任者に軸足を起きつつ、主にスタートアップ/ベンチャーの企業様向けに採用戦略、採用企画〜母集団形成までをワンストップで企画・運営しています。

Kaito Atsumi

2013年、早稲田大学商学部に入学しました。 その後日本大学院経済学研究科に進学し、在学中にミギナナメウエにジョインしました。 コーポレートチーム責任者として、経理・財務・労務・法務・総務などバックオフィス全般をグループ会社と合わせて2社担当しています。 筋トレ・サッカー・映画・うどん・靴磨きが好きです。 モットーは「月末月初を感じさせないバックオフィス」

動物占いは採用に使えるのか【社員のへんな趣味紹介#1】

Kaito Atsumi's story

株式会社ミギナナメウエ's members

大学1年時に、国際交流イベント団体の代表を任され、そこで100人 規模のイベントを毎週開催し続け、1年間で延べ1万人以上の集客をしていました。 19歳で個人事業を始め、複数社のマーケ ティングディレクターとして15社以上の販路拡大、採用力強化に貢献。20歳で株式会社Nextariumを立ち上げ広報PR業界に参入。

What we do

ミギナナメウエの事業は主に2つです。 ・採用コミュニティ職人 いつか一緒に働く仲間のコミュニティ形成サービスです。 企業の採用したいターゲットが集まるコミュニティを作り、そこに人を集客します。 そこから中長期的に採用を行うことで、採用コストを削減し、また採用のミスマッチをなくします。 ・バズるコンテンツ職人 「ブラック企業合コン」「パワハラ体験会」「美女コント」など、 マスメディアとSNSで拡散されるコンテンツを作り、サービスの認知度向上×販売促進をはかるサービスです。

What we do

ミギナナメウエの事業は主に2つです。 ・採用コミュニティ職人 いつか一緒に働く仲間のコミュニティ形成サービスです。 企業の採用したいターゲットが集まるコミュニティを作り、そこに人を集客します。 そこから中長期的に採用を行うことで、採用コストを削減し、また採用のミスマッチをなくします。 ・バズるコンテンツ職人 「ブラック企業合コン」「パワハラ体験会」「美女コント」など、 マスメディアとSNSで拡散されるコンテンツを作り、サービスの認知度向上×販売促進をはかるサービスです。

Why we do

この募集文のタイトルについてそろそろ触れます。 弊社は現在平均年齢21.6歳の若い会社です。 しかし、皆ガッツリ取り組んでいます。 本当に1分1秒を大切にしながら、会社の未来にかけて日々走り続けています。 「想像の右斜め上を越え続ける」 と言うVisonをもとに日々奮闘しています。 「その発想はなかった」 「そう、きたか」 「そこまでやるの」 「徹底したこだわりだね」 実際にお客様や関わってくれている人にこのように言っていただけて誇りに思っています。 ただ、まだまだやりたいことが沢山ありますし、時間も足りないし、会社の規模も全然足りない。 スピード感を持った成長が必要です。 だから、弊社が待っているのは、そこの熱量について行ける、もはや追い越すぐらいの人です。 この募集文に引っかかったと言うことは、もうすでに自分の中に誇れるものがあると考えています。 「もう既に仕組みを組み立てて築きあげたマーケティングスキル」 「人を虜にする営業力」 「尋常じゃないバイタリティ」 「コンサル顔負けの思考力」 「組織を動かしたことがある人」 「コーディング大好きな人」 「デザインに自信のある人」 「根拠はないが相当の自信」 なんでも構いません。 まずは一度かかってきてください。 そして、もし気持ちが合えば、 一緒に途方ない夢を追いかけていきましょう。

How we do

働き方は比較的自由です。 相談にはのります。

As a new team member

まず採用事業から 採用事業に関しては2019年はコンサルティングベースで進めてきました。 そこで、今やっている採用スタイルを検証し(タレントプール採用から派生したコミュニティ採用)実際に成果を上げ、また市場の需要も確実にあることがわかったので、ツールを開発し、採用プラットフォームを作り上げていきます。 バズるコンテンツ事業について こちらも2019年は様々なことを試しました。 そしてその甲斐もあって、2020年は既に数千万単位の大きなプロジェクトが決まっています。 2020年の一年はミギナナメウエにとって一気に拡大しくフェーズです。 全力で何かに取り組みたい、その意気込みをかいます。 PS 現在、社長は留年と向き合っています。
3 recommendations

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Company info

Founded on 09/2018

100 members

  • Average age of employees in 20s/

東京都渋谷区神宮前6丁目28-5 宮崎ビルA棟3階