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事務×Webクリエイター!クリエイティブとサポート好きの方お待ちしてます!

人事事務兼クリエイティブ

on 2020-01-22

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事務×Webクリエイター!クリエイティブとサポート好きの方お待ちしてます!

Mid-career
New Graduate・Internship
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Yuta Nakamura

株式会社トヨコー 経営戦略室所属 学生時代:IT×人材ベンチャー企業で法人営業 新卒:住友生命に入社。 その後、人材ベンチャー企業に転職し、事業部長として新卒採用領域で新規事業を立ち上げる。また、累計1万人以上の求職者とのキャリア面談も行ってきた。

康平 小澤

株式会社トヨコー's members

株式会社トヨコー 経営戦略室所属 学生時代:IT×人材ベンチャー企業で法人営業 新卒:住友生命に入社。 その後、人材ベンチャー企業に転職し、事業部長として新卒採用領域で新規事業を立ち上げる。また、累計1万人以上の求職者とのキャリア面談も行ってきた。

What we do

当社は従業員数が昨年比3倍の52名(2020年1月)になり、未上場ながら時価総額276億円、次世代のGAFAに匹敵する企業になりうる、世界一に挑戦するスタートアップ企業です。 2018年5月に前田建設工業(株)、第一カッター興業(株)、デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)【いずれも東証一部上場企業】と資本業務提携を締結し2億円の調達、2019年10月には日本郵船(株)、鈴与建設(株)、山本光学(株)、静岡銀行と資本業務提携等を締結し8億円の調達を完了しました。 また、事業領域は200兆円の市場規模を持つインフラメンテナンス領域。この市場における、インフラの老朽化の主要因である「錆」等の除去を可能にしたレーザークリーニング工法を世界で初めて実用化しました。 現在、特許を複数取得しており、同技術を類似することは極めて難しい、代替不可能性の高い事業を展開しています。そして、当社は性別・国籍・年齢関係なく、ミッションに共感し能力の高い人材がチャンスをつかめる環境をご用意しております。 以下、CoolLaser(クーレーザー)事業とSOSEI(蘇生)事業を2つの軸として成長を続けています。 ▼CoolLaser(クーレーザー)事業 CoolLaser(特許取得済)は、強い光でサビや塗膜を除去する当社独自の技術です。大学との共同研究により開発しました。 2018年、NHKやYahoo!ニュースでご紹介いただき、現在問い合わせが殺到している状態です。急遽開催した商品説明会「CoolLaser-EXPO 2018」も大盛況。ニーズの高さと技術への手ごたえを感じています。 次の展開として、レーザークリーニングの事業化を進めています。船舶大手の日本郵船社と共同で、海事分野での活用を検討するほか、施工実績を積むことでビジネスに転換していく考えです! ▼SOSEI(蘇生)事業 塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付ける独自の蘇生工法で、老朽化した屋根を延命・補強しています。 すでに自動車メーカーなど複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。次のステップは海外展開。クライアントの海外にある工場でも当社の技術をご利用いただけるよう、今後海外への進出を進めていきます。 また別軸で、キレイにした屋根に絵を描くアート事業も手がけていきたい。近年、ドローンの躍進によって「空から」見られる機会が増えました。露出が増えた「屋根」に絵を描くことで、空から見える景色を変えていきます。 このように、現在やりたいことがたくさんあります。ただ、担い手の数が圧倒的に足りません! 経産省主催の「地域未来牽引企業」にも選定され、事業を加速させる準備は整いました。私たちの事業に興味をもち、ともに会社を成長させてくれる方、一緒にはたらきませんか?
「光の力を使ってサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術です」
老朽化した屋根…「蘇生工法」で生まれ変わります
和気あいあいのメンバー!風通しの良い社風です!
自社イベント!300人にご来場いただきました!
「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに古くなった工場屋根を延命させたい」 SOSEI事業は、こうしたお客様の声から生まれました。
今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。

What we do

「光の力を使ってサビ・塗膜・有害物質を除去する、夢のような技術です」

老朽化した屋根…「蘇生工法」で生まれ変わります

当社は従業員数が昨年比3倍の52名(2020年1月)になり、未上場ながら時価総額276億円、次世代のGAFAに匹敵する企業になりうる、世界一に挑戦するスタートアップ企業です。 2018年5月に前田建設工業(株)、第一カッター興業(株)、デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)【いずれも東証一部上場企業】と資本業務提携を締結し2億円の調達、2019年10月には日本郵船(株)、鈴与建設(株)、山本光学(株)、静岡銀行と資本業務提携等を締結し8億円の調達を完了しました。 また、事業領域は200兆円の市場規模を持つインフラメンテナンス領域。この市場における、インフラの老朽化の主要因である「錆」等の除去を可能にしたレーザークリーニング工法を世界で初めて実用化しました。 現在、特許を複数取得しており、同技術を類似することは極めて難しい、代替不可能性の高い事業を展開しています。そして、当社は性別・国籍・年齢関係なく、ミッションに共感し能力の高い人材がチャンスをつかめる環境をご用意しております。 以下、CoolLaser(クーレーザー)事業とSOSEI(蘇生)事業を2つの軸として成長を続けています。 ▼CoolLaser(クーレーザー)事業 CoolLaser(特許取得済)は、強い光でサビや塗膜を除去する当社独自の技術です。大学との共同研究により開発しました。 2018年、NHKやYahoo!ニュースでご紹介いただき、現在問い合わせが殺到している状態です。急遽開催した商品説明会「CoolLaser-EXPO 2018」も大盛況。ニーズの高さと技術への手ごたえを感じています。 次の展開として、レーザークリーニングの事業化を進めています。船舶大手の日本郵船社と共同で、海事分野での活用を検討するほか、施工実績を積むことでビジネスに転換していく考えです! ▼SOSEI(蘇生)事業 塗料の技術と樹脂の技術、二つの異なる化学分野を組み合わせて、3層に吹き付ける独自の蘇生工法で、老朽化した屋根を延命・補強しています。 すでに自動車メーカーなど複数の大手メーカーと取引をいただいており、安定した事業です。次のステップは海外展開。クライアントの海外にある工場でも当社の技術をご利用いただけるよう、今後海外への進出を進めていきます。 また別軸で、キレイにした屋根に絵を描くアート事業も手がけていきたい。近年、ドローンの躍進によって「空から」見られる機会が増えました。露出が増えた「屋根」に絵を描くことで、空から見える景色を変えていきます。 このように、現在やりたいことがたくさんあります。ただ、担い手の数が圧倒的に足りません! 経産省主催の「地域未来牽引企業」にも選定され、事業を加速させる準備は整いました。私たちの事業に興味をもち、ともに会社を成長させてくれる方、一緒にはたらきませんか?

Why we do

「製造ライン・製品の品質を守るため、工場の生産ラインを止めずに古くなった工場屋根を延命させたい」 SOSEI事業は、こうしたお客様の声から生まれました。

今までレーザー業界では実現されなかった屋外工事でのレーザークリーニングの事業化に向けて、現在も開発に取り組んでいます。

高度経済成長の時代、我々の先達はどんどん投資をして日本経済を大きく成長させてきました。工場、道路、橋、大型プラント etc...。これらの投資に支えられて世界有数の経済大国へと成長した日本。 しかし現在、成熟社会を迎えた我々は少子化、高齢化、インフラや設備の老朽化など、さまざまな社会問題に直面しています。 トヨコーは、新たな技術と現場の視点で、こうした社会問題のうち「インフラ等の老朽化」「生産年齢人口の減少」という社会問題の解決に挑戦します。 「キレイに、未来へ」 これが、私たちが大切にするキーワード。 我が国を長年支え続けてきた大切な資産を壊して作り変えるのではなく、より永くよりキレイに使い続けられる循環型社会へ、また生産年齢人口の減少で担い手から敬遠される現場から、新たな技術でより働きやすい環境へ。 現場の担い手として新な技術により「キレイに未来へ」つなげること。それが私たちトヨコーのミッションです。

How we do

和気あいあいのメンバー!風通しの良い社風です!

自社イベント!300人にご来場いただきました!

▼CFC×CRCのツートップ体制 社長の豊澤は、もともと建築デザインや服飾デザインなどのクリエイティブ業界で実績を積んできたクリエイターでした。 2003年に家業であるトヨコーに入社し、会社のブランディングや新規事業の発案・事業化に着手。現在の主力事業であるSOSEI事業やCoolLaser事業を発案した、いわばアイデアマンです。 一方、副社長の茂見は大手監査法人であるデロイトトーマツ社で経営者のサポートを担ってきた実績の持ち主。経営に関する豊富なノウハウと人脈で、事業をスピード感をもって推進しています。 経営に不可欠な「アイデア」と「実行力」を兼ね備えたツートップ体制が当社の強み。さらに、大学との連携により研究開発にも力を入れ、業界をリードしていきます。 ▼2021年には100名体制へ! 現在52名で運営している会社ですが、事業拡大を進めており、2021年には100名体制を目指しています。来年には新卒メンバーも迎えフレッシュなメンバーも加わる予定です! ▼トヨコーのはたらき方(3K→3Cへ) この業界は3K(きつい・汚い・危険)と言われてきましたが、私たちはそれを3C(Cool・Clean・Creative)へと変えていきます。 ▼トヨコーの5つのこだわり 以下の5つがトヨコーのベースとなっている行動指針です。当社ではこの5つを重視しており、あらゆる判断をこの指針に基づいて行っています。 ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする(パイ取合戦をする)のではなく、顧客が困っていて他社/他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する

As a new team member

人事サポート職兼Webクリエイターの募集です! 私たちの事業やビジョンに共感していただける方をお迎えしたいと考えています。 新卒の方、第二新卒の方、中途の方大歓迎です! 建設業界は3K(きつい・汚い・危険)と言われてきましたが、私たちはそれを3C(Cool・Clean・Creative)へと変えていきます。 ▼仕事内容 人材会社対応のフロント、日程調整業務、スカウト業務等人事業務のアシスタントとして頂きながら、採用や教育関連の素材となる画像や映像を探し、これらの自社制作素材と組み合わせ、illustratorを用いて素材画像を制作・編集して魅力ある動画を制作する業務をお願いします。 現在、人事部ではYouTubeを使った社内教育やサロン等の新たな教育ツールの検討もしており、新しいコンテンツ制作にも関わっていただけます。 【必須要件】 どちらかに偏ることなく、事務職兼クリエイティブ職の両方を職務とすること 動画編集の実務経験 Illustratorの使用経験 スマホ視聴を前提とした動画の編集経験 【歓迎する人物像】 採用、教育、コーポレートブランディングへの関心 動画広告の制作経験 素材動画や画像を組み合わせた動画の制作経験 多様なアニメ制作ツールの利用経験 少しでも興味をお持ちいただけましたら、「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡ください!一度会って、お話しましょう。
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